首页
我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

劳动派遣者退休年纪

2024-07-02 4人已浏览
  • 章法律师

    章法律师律所主任

    广东律参律师事务所

    擅长：民事诉讼、房产纠纷

    近期30天 评分：5.0 服务人数：1,902

    在线咨询
专业分析
劳动派遣制员工到退休年纪后应该由劳动派遣公司协助解决退休。劳动派遣公司是劳动者法定意义上的用人单位，因此劳动派遣性质者在达到法定退休年纪且累计交费满15年时，应由劳动派遣公司协助解决退休手续。届时劳动者需向经办人员提供个人身份证复印件、个人照片等资料。《劳动合同法》第五十八条劳动派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳动派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明本法第十七条限定的事项外，还应当载明被派遣劳动者的用人单位以及派遣时限、工作职位等情况。劳动派遣制员工达到法定退休年纪且累计交费满15年的，劳动关系自然终止，劳动派遣制员工也能够自行到社保组织解决退休。目前多数劳动派遣公司采取这类做法。
法律依据
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
以上内容为法师兄与律师联合制作，版权所有，未经许可不得以任何形式复制、转载。
如果还不明白，看再多也不如问一下，让律师告诉你答案，99.3%的用户选择
立即提问
11,079位律师在线累积服务3,700万人/次
他们的问题正在被解答：
  • 朋友欠钱不还怎么办，联系不上有没有好的解决办...
  • 对于犯罪分子决定刑罚的时候，应当根据犯罪的事实来处理
  • 刑罚的轻重高低应当与犯罪分子所犯罪行相适应
相关问题热门关注
法师兄 律师普法 详情

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询