劳务派遣对劳务派遣公司的好处
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一、简化管理程序： 劳动派遣公司组织负责为用人单位进行人员招聘、入职离职、签定劳动合同、核定缴纳社保...
赵佳律师|专职律师，14年经验咨询我>>
劳务派遣公司属于劳务派遣单位吗？
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在劳务派遣关系中，劳务派遣单位为用人单位，实际使用劳动者的单位为用工单位。劳务派遣单位应当与被派遣劳...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
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哪些是劳务派遣
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李耿律师|专职律师，5年经验在线咨询
劳务派遣有五险一金吗
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苏明明律师|专职律师，5年经验在线咨询
劳务派遣公司是劳务派遣单位吗？劳务派遣公司应当为劳动者缴纳社保
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A公司是劳务派遣单位，B公司是用工单位. 按照《劳动合同法》第五十九条“劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位（以下称用工单位）订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数...
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劳务派遣单位要告知被派遣劳动者什么呢
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劳务派遣单位履行用人单位对劳动者的义务，应当告知被派遣劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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【劳务派遣】劳务派遣合同
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劳务合同与劳务派遣合同的区别：劳务合同：劳务合同就是与公司建立劳动关系，五险一金由公司负责，享受公司...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
劳务派遣公司有权召回被派遣劳动者吗，律师怎么看
劳动派遣合同坑人吗
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验
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劳务派遣是什么意思
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孔晓雪律师|
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劳务派遣工伤怎么处理
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郝科名律师|
专职律师，5年经验
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被派遣劳动者在什么情况下可以将被派遣劳动者辞回劳务
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1、根据《劳动派遣暂行规定》第十二条有下列情形之一的，用工单位可以将被派遣劳动者退回劳务派遣单位： (一)用工单位有劳动合同法第四十条第三项、第四十一条规定情形的; (二)用工单位被依法宣告破产、吊销...
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劳务派遣单位要将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者吗
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1、劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者。 2、劳务派遣单位不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬。 3、劳务派遣单位和用工单位不得向被派遣劳动者收取费用。...
宁夏在线咨询顾问团
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劳务派遣生育津贴是去劳务派遣公司吗
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劳务派遣公司负责购买五险一金所以生育险由劳务公司负责生育津贴：国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离...
章法律师|
律所主任，9年经验
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被派遣劳动者有哪些权利
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被派遣劳动者享有与用工单位劳动者同工同酬的权利。用工单位应当按照同工同酬原则，对被派遣劳动者与本单位...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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劳务派遣二次派遣
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依据我国劳动法法律规定，劳动者被用人单位派遣制用工单位工作，用工单位不得再将劳动者派遣制其他单位，即...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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劳务派遣许可证怎么办理
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蒙伟宇律师|
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劳务派遣不给发工资怎么办
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练达律师|
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遇到劳务派遣公司有权召回被派遣劳动者吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
因劳务派遣当事人不办公，事实就是被派遣劳动者能否退回劳务派遣单位？
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一、劳务派遣中,用工单位可以将被派遣劳动者退回劳务派遣单位.没有解除劳动合同的权利. 二、劳务派遣中,用工单位违反法律规定,解除被派遣劳动者劳动合同的.由劳务派遣单位、用工单位共同承担连带责任. 引用...
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劳务派遣是什么意思劳务派遣就是劳务派遣公司
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劳务派遣又称人力派遣，是指劳务派遣公司与被派遣劳动者签订劳动合同，将劳动者派遣到其他雇佣公司，从其雇佣公司向派遣公司支付服务费用的雇佣形式。劳务派遣的雇佣是中国企业雇佣的补充形式，只能在临时、辅助或替...
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劳务派遣约定包工, 可以将劳务派遣的劳动者退回吗?
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一、劳务派遣中,用工单位可以将被派遣劳动者退回劳务派遣单位.没有解除劳动合同的权利. 二、劳务派遣中,用工单位违反法律规定,解除被派遣劳动者劳动合同的.由劳务派遣单位、用工单位共同承担连带责任. 引用...
辽宁在线咨询顾问团
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劳务派遣工辞退找派遣公司赔吗
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如果用人单位辞退劳务派遣人员，就等同于将劳务派遣人员，退还至劳务公司。此时劳务派遣人员并没有真正意义...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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劳务派遣单位克扣被派遣劳动者的报酬担何责？
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根据法律规定，劳动派遣单位克扣被派遣劳动者报酬的，劳动行政部门和其他有关主管部门会责令其改正，情节严...
章法律师|
律所主任，9年经验
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劳务派遣合同一般签多长时间
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颜惠律师|
团队负责人，6年经验在线咨询
派遣工和正式工的区别
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张超律师|
律所主任，17年经验在线咨询
劳务派遣公司经营范围劳务派遣
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劳务派遣公司经营范围： 1、提供国家人事劳动政策、法规的宣传、咨询服务； 2、提供代为招聘、引进所需人才服务，包括办理大学毕业生的接收事宜（含户口调入广州）； 3、按照有关政策规定，负责管理人事行政关...
福建在线咨询顾问团
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被派遣的劳务派遣公司按照劳务合同的
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1、《劳动合同法》第六十三条规定被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位无同类岗位劳动者的，参照用工单位所在地相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。 2、《劳动合同法》第六十一条规定...
陕西在线咨询顾问团
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劳务派遣规定劳务派遣有哪些
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劳务派遣有的规定包括：劳务派遣单位的设立；劳务派遣单位、用工单位及劳动者的权利义务；劳务派遣协议；劳...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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派遣工工伤如何处理赔偿事宜
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唐玉蓉律师|
专职律师，4年经验在线咨询
公司接纳劳务派遣劳动者之间是否应为被派遣劳动者缴纳社保
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谁为劳务派遣人员缴纳社保 劳务派遣又称劳动派遣、劳动力租赁，是指由派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，由派遣劳工向要派企业给付劳务，劳动合同关系存在于派遣机构与派遣劳工之间，但劳动力给付的事实则发生于派遣...
广西在线咨询顾问团
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劳务派遣单位与被派遣劳动者的法律关系
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劳务派遣合同的当事人包括派遣单位和被派遣劳动者。成立派遣单位需要满足法律法规规定的条件。 根据《劳动合同法》的规定，经营劳务派遣业务需要满足以下条件： 1. 注册资本不少于人民币200万元； 2....
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