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劳务派遣工做了25年被辞退,怎么维权

2024-04-18 14人已浏览
  • 刘伟长律师

    刘伟长律师团队负责人

    广东天穗律师事务所

    擅长:婚姻家庭、合同纠纷、房产纠纷、债权债务

    近期30天 评分:5.0 服务人数:777

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专业分析
作为劳务派遣行业中的一员,与其他普通劳动者一样,倘若劳动者并无明显过失却遭雇主解聘,均需向其支付相应金额的经济补偿或损害赔偿。若遇应支付经济补偿或赔偿款而未支付的情况,当事人可于一年内通过申请劳动仲裁来维护自身的合法权益。
法律依据
以上律师普法内容,供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样,解决方式可能不同,为了更好的帮您解决问题,保障您的合法权益,建议您直接咨询律师详细说明情况,让律师为您提供解决方案。
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