和劳务派遣公司签劳动合同 被辞退怎么维权
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1、公司自用工之日起1年内没有签订书面劳动合同的，可以要求公司赔偿11个月的工资。 2、公司没有提前...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
劳务派遣无故被辞退
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劳务派遣被工，用人单位无故辞退，工资应该全额支付。...
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劳务派遣不给发工资怎么办
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练达律师|专职律师，4年经验在线咨询
在公司做了5年被辞退怎么赔偿
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胡文学律师|高级合伙人，10年经验在线咨询
劳务派遣工被辞退如何维权，劳务派遣员工辞退
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劳务派遣员工与一般劳动者一样，如果劳动者没有过错被用人单位辞退，都是需要支付经济补偿金或赔偿金的。用人单位解除与劳动者的劳动关系（或者说辞退．开除）分三种情况，可以对照下属于哪种情况，应该支付经济补偿...
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劳务派遣工辞退找派遣公司赔吗
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如果用人单位辞退劳务派遣人员，就等同于将劳务派遣人员，退还至劳务公司。此时劳务派遣人员并没有真正意义...
孟金龙律师|
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劳务派遣员工被辞退是用工单位赔还是劳务派遣公司赔
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在处理劳务派遣员工被解雇之情形时，关于赔偿责任的区分应依据劳务派遣公司与用人单位之间达成的书面契约，...
张神兵律师|
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不明白，就问一问
劳务派遣工做了25年被辞退，怎么维权，律师怎么看
哪些是劳务派遣
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李耿律师|
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劳务派遣是什么意思
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孔晓雪律师|
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劳务派遣许可证怎么办理
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蒙伟宇律师|
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劳务派遣工被辞退了可以随时辞退吗?
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由于劳务派遣员工与劳务派遣单位之间才之间签订劳动合同，用人单位与劳务派遣员工之间不签订劳动合同，所以不能随便辞退劳务派遣员工，用人单位辞退劳务派遣员工需要满足几个条件。 被派遣劳动者有下列情形的，用工...
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被辞退了劳务派遣劳动法怎么理解
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劳务派遣人员是由用人单位依据与用工单位之间的合同约定派遣到用工单位从事约定岗位工作的人员，其虽然受用工单位规章制度的约束，但与用工单位之间并没有直接的关系，所以，当派遣人员被用工单位辞退时，因为二者之...
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劳务派遣满几年不能辞退
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劳务派遣满15年不能辞退. 到退休年龄，劳务派遣公司是不能辞退的。派遣工是与劳务派遣公司签订的劳动合...
王焕坤律师|
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劳务派遣辞职了工资怎么发
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由派遣公司（用人单位）一次性付清。劳务派遣员工工资由用人单位把钱打到派遣公司财务帐上，劳务派遣单位按...
丰培铭律师|
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劳务派遣教师怎么维权
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劳动者签订劳务派遣合同时应注意，劳动合同期限，工作内容和地点、时间和休息休假，劳动报酬和福利待遇，社...
张丽丽律师|
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工作4年被辞退按劳动法怎么赔偿
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郑晓明律师|
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劳务派遣有五险一金吗
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苏明明律师|
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遇到劳务派遣工做了25年被辞退，怎么维权，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
如何维权，劳务派遣工维权
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1、派遣员工是与劳务派遣公司建立的劳动关系，而不是雇主。派遣员工的社会保险由派遣公司缴纳。注：用人单位不得将被派遣劳动者派遣到其他用人单位。劳务派遣公司拖欠劳动者工资时，劳动者可以依法向当地人民法院申...
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劳务派遣员工被用人单位辞退后，如何在工作中维权
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劳务派遣员工与一般劳动者一样，如果劳动者没有过错被用人单位辞退，都是需要支付经济补偿金或赔偿金的。 用人单位解除与劳动者的劳动关系（或者说辞退、开除）分以下三种情况，可以对照下属于哪种情况，应该支付经...
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派遣工年满六十岁被辞退劳务派遣工满60岁后辞退补偿是多少
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要对其经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月的经济补偿。劳动者工资高于用人单位所在地...
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劳务派遣到期了劳务派遣工怎么办
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劳务派遣到期了，劳务派遣工回劳务派遣单位等待安排工作，无工作期间劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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劳务派遣25年应该转正吗
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与单位协商...
章法律师|
律所主任，9年经验
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劳动合同和劳务派遣合同的区别是什么
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霍彩虹律师|
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劳务派遣合同一般签多长时间
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颜惠律师|
团队负责人，6年经验在线咨询
劳务派遣工被辞退如何补偿劳务派遣工被用人单位辞退时应该如何补偿
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劳务派遣工被劳务派遣公司辞退（用工单位不能直接辞退派遣工，只能退回派遣单位，由用人单位依据相关规定辞退），其补偿与否，分为如下三种情形：一、劳动者有《劳动合同法》第三十九条规定的情形被解除劳动合同的，...
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用工单位在劳务派遣中能否将员工辞退，劳务派遣工可以被辞退的情况
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员工是属于劳动派遣员工，员工的劳动关系存在于派遣公司，而用工单位在员工符合被辞退的条件时是可以将员工退回派遣公司，由派遣公司重新安排。是可以被辞退的。依据《劳动合同法》第六十五条被派遣劳动者可以依照本...
陕西在线咨询顾问团
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劳务派遣工被退回劳务公司
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有权要求公司重新安排工作，维护自己的权益，协商不成可以申请劳动仲裁。...
孟金龙律师|
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职工医保退休后没有交满25年怎么办
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黄世皓律师|
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劳务派遣工辞退工龄八年怎样赔偿
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设...
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劳务派遣工如何维权劳务派遣工工资如何计算
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劳务派遣公司或者用人单位侵犯被派遣劳动者权益的，劳动者可以与其协商；协商不成的，在申请劳动仲裁时，以两者为共同被告，要求两者承担连带赔偿责任；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。...
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