福利费是属于工资吗?
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工资福利费算入工资里面,工资总额由计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班费和特殊情况下支付的工资...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>薪酬福利是否属于应付职工福利
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辞退福利属于职工薪酬的内容。应通过应付职工薪酬科目进行核算。用人单位辞退劳动者应当向劳动者支付经济补...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对社保是属于工资福利还是福利,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
北京市户口有什么福利好处
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询社保基数是税前工资还是税后工资
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询工龄工资属于津贴还是福利
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福利是员工的间接报酬。一般包括健康保险、带薪假期、过节礼物或退休金等形式。这些奖励作为企业成员福利的一部分,奖给职工个人或者员工小组。 津贴是指补偿职工在特殊条件下的劳动消耗及生活费额外支出的工资补充...
广西在线咨询顾问团咨询我>>五险一金属于福利费还是工资
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五险一金是不算公司福利的。 一、五险一金里五险指:养老、医疗、工伤、失业、生育保险等;一金指:住房公...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工工资福利待遇是工资福利吗
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劳动者的工资福利是计在经济补偿的月工资标准中的。用人单位支付的经济补偿,是以劳动者劳动合同解除或者终...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
社保是属于工资福利还是福利,律师怎么看
社保卡属于一类卡还是2类卡?
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询社保属于哪种保险
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询怎么查是居民还是职工社保
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询社保是否算工资福利
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不属于工资福利。工资是劳动者在用人单位完成工作之后应得的工资报酬,而社会保险是用人单位应当依法为劳动者缴纳的,对劳动者在丧失劳动能力或失业时给予必要的物质帮助的制度。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>请问过节费属于工资还是福利?
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根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第三十四条的规定,工资薪金是指企业每一纳税年度支付给在本企业任职或者受雇的员工的所有现金形式或者非现金形式的劳动报酬,包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>针对社保是属于工资福利还是福利,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳保费是不是属于福利
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不是的。不属于职工福利费的开支1.退休职工的费用2.被辞退职工的补偿金3.职工劳动保护费4.职工在病...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>带薪休假属于工资制还是福利制
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带薪休假是工资福利,根据《中华人民共和国劳动法》和《职工带薪年休假条例》,机关、团体、企业、事业单位...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>社保算不算工资福利
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依据我国相关法律的规定,社保费用是用人单位强制要交纳的,不属于员工福利。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>低保户属于一般困难还是困难
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王元会律师| 专职律师,5年经验在线咨询民间放贷属于高利转贷罪吗
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尹鸣鹤律师| 专职律师,1年经验在线咨询遇到社保是属于工资福利还是福利,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
高温津贴属于工资还是福利的
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高温补贴是为保证炎夏季节高温条件下经济建设和企业生产经营活动的正常进行,保障企业职工在劳动生产过程中的安全和身体健康,决定适当提高职工夏季清凉饮料费发放标准国家规定,用人单位安排劳动者在高温天气下(日...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>职工福利费属于职工福利吗
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我国对企业发放给职工的劳动报酬统称为职工薪酬,而不仅仅是职工福利,因为职工福利在我国有特定的含义,一般指职工福利费,不包括工资、奖金、津贴等,与《国际会计准则》所称"雇员福利"中的"福利"概念有区别。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>奖金是否属于工资福利费
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职工奖金是企业所得税前扣除项目。《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第三十四条企业发生的合理的工资薪金支出,准予扣除。前款所称工资薪金,是指企业每一纳税年度支付给在本企业任职或者受雇的员工的所有现金...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>社保影响工资福利的吗?
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依据我国相关法律的规定,社保费用是用人单位强制要交纳的,不属于员工福利。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>年终奖算福利还是工资
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算工资,现实中,劳动关系双方对年终奖的确定大致有三类形式:劳动合同约定;规章制度规定;由企业老板决定...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
搜身属于侵犯学生什么权利
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询看病报销是用医保还是社保
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询工伤工资属于福利吗
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根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停止工作,治疗工伤期间,包括住院期间和出院后休养期间,称为停工留薪期,按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 工伤职工的停工留薪...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>高温津贴属于工资还是福利的呢?
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高温补贴是为保证炎夏季节高温条件下经济建设和企业生产经营活动的正常进行,保障企业职工在劳动生产过程中的安全和身体健康,决定适当提高职工夏季清凉饮料费发放标准。国家规定,用人单位安排劳动者在高温天气下(...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到社保是属于工资福利还是福利,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
年终奖是算工资还是福利
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年终奖算入工资。根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》规定,《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>专利是什么
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询社保算工资福利吗
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社保不能算工资福利,为员工购买保险是公司的法定义务。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>缴纳社保是否算工资福利
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社保属于工资福利总额(劳动报酬)范畴,因为都是由企业支出,统属企业管理费;社保个人缴纳(企业代扣代缴)部分应计入工资基数;但社保企业缴纳部分不应计入工资基数,因为它属于国家强制性福利支出。故企业在制定...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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