参加公司的公司活动喝酒了,算工伤吗
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如果没有醉酒的情节,认定为工伤不是问题。加了醉酒,就有难度了。 一、单位组织员工吃饭,应当认定为工作...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>参加旅游活动中的因职工受伤认定为工伤
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职工参加单位组织的旅游活动意外受伤属于工伤。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对员工参加公司年会活动受伤是否算工伤,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工上班途中受伤算工伤吗
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唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询员工受伤期间公司可以辞退吗
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询员工参加公司培训受伤是否算工伤
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应算工伤。因为公司培训是单位加强职工之间团结和睦,增强员工凝聚力,调动员工积极性,提高工作效率的一种手段和方式,同时也是训练员工工作拓展能力的需要。...
新疆在线咨询顾问团咨询我>>参加旅游活动出车祸算不算工伤
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劳动者在参加用人单位组织的旅游活动中受伤的是否构成工伤,应当从活动的目的性、单位是否鼓励参加、是否承...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>参加运动会受伤可认定为工伤吗
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可以。单位组织体育比赛中受伤可以认定为工伤。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工参加公司年会活动受伤是否算工伤,律师怎么看
公司员工工伤怎么处理
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询上下班受伤算不算工伤
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方丹丹律师| 专职律师,7年经验 在线咨询员工工伤公司有哪些赔偿
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张景文律师| 专职律师,6年经验 在线咨询参加单位组织的活动受伤是否属工伤
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《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第四条?社会保险行政部门认定下列情形为工伤的,人民法院应予支持: (一)职工在工作时间和工作场所内受到伤害,用人单位或者社会保险行政部门没有证据证...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>参加运动会受伤可以算是工伤吗
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如果劳动者是参加本单位利用工作时间组织的运动会或者代表本单位参加上级单位举办的运动会中受伤,属于因工负伤的,应当认定为工伤。但存在以下情形之一的除外:故意犯罪的;醉酒、吸毒的;自残自杀的。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工参加公司年会活动受伤是否算工伤,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
参加培训当天受伤算工伤吗
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员工参加公司培训受伤算工伤。工伤的三个基本要素,工作时间、工作地点、工作原因。而员工参加公司培训的,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工参加社会活动要支付工资吗
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劳动者在法定工作时间内依法参加社会活动期间,用人单位应视同其提供了正常劳动而支付工资。工资应当以货币...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工参加公司活动后醉驾公司有责任吗
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员工参加公司活动后醉驾,一般情况下公司没有责任。但如果员工是在执行公司职务期间醉驾致他人损害的,公司...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>在厂里受伤算工伤吗
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侯雪峰律师| 合伙人,18年经验在线咨询工人干活受伤怎么赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到员工参加公司年会活动受伤是否算工伤,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工参加公司活动醉驾公司是否有责任?
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劳动者参加公司活动喝醉酒并且驾车的,一般情况下公司没有责任。但如果员工是在执行公司职务期间醉驾致他人损害的,公司可能需要承担相应的连带责任;醉驾致员工自身损害的,可以认定为工伤。承担连带赔偿责任的,公...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>单位要求员工参加体育活动受伤能否按工伤处理
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你办《关于职工参加单位组织的体育活动受到伤害能否认定为工伤的请示》(辽政法〔2005〕6号)收悉。经研究,答复如下: 作为单位的工作安排,职工参加体育训练活动而受到伤害的,应当依照《工伤保险条例》第...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>参加员工组织的体育活动受伤属于工伤吗
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在一般劳动关系中,劳动者相比于用人单位往往处于较为弱势的地位,换言之,劳动者是处于用人单位控制下的状态。因此《劳动法》《工伤保险条例》等法律的颁布,其立法意图、目的是对劳动者权利的保障,尤其是对因工受...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>参加公众场合的活动受伤怎么办
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在公共场所参加活动受到伤害了,公共场所的管理人或者群众性活动的组织者,未尽到安全保障义务的,承担侵权...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>未满16周岁的参加社会实践受伤算不算工伤是童工吗
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未满16周岁的参加社会实践受伤不算工伤不是童工。未满16周岁的参加社会实践受伤不算工伤,属于提供劳务...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
上下班途中受伤算不算工伤
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询受了工伤公司不管怎么办
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魏来律师| 联合创始人,9年经验在线咨询员工参加公司活动后醉驾公司是否有责任
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劳动者参加公司活动喝醉酒并且驾车的,一般情况下公司没有责任。但如果员工是在执行公司职务期间醉驾致他人损害的,公司可能需要承担相应的连带责任;醉驾致员工自身损害的,可以认定为工伤。承担连带赔偿责任的,公...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>关于参加单位组织的活动受伤是否属工伤
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《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第四条?社会保险行政部门认定下列情形为工伤的,人民法院应予支持: (一)职工在工作时间和工作场所内受到伤害,用人单位或者社会保险行政部门没有证据证...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工参加公司年会活动受伤是否算工伤,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
灵活就业人员受伤了算工伤吗
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《工伤保险条例》以及《社会保险法》规定了,对于无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工地受了工伤公司不处理怎么办
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询自己参加体育活动受伤能否认定为工伤
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根据《工伤保险条例》第14条的规定,在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应当认定为工伤。 在审判实践中,上述所谓的“工作原因”不仅仅是指劳动者做自己的专职工作,“工作时间”和“工作场所”...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>工会组织活动受伤算工伤?
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工会组织活动受伤如果属于因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的算工伤,其余情况下一般不属于工伤,工伤需要去公司所在地的鉴定机构进行认定。 《工伤保险条例》第十四条第三项至第七项规定,...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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