享受公司福利参加旅游，在活动过程中其所受伤害是否算工伤

大家都在问查看更多

• 问参加旅游过程中伤亡算工伤吗？
  

  享受公司福利参加旅游受伤一般算工伤。用人单位安排旅游，应当也属于职工受用人单位指派的活动范围，可以向社会保险行政部门申请工伤认定，认定为工伤的，依法享受工伤保险待遇。

• 问员工参加公司年会活动受伤是否算工伤
  

  员工参加公司年会活动受伤算工伤，公司的年会活动与履行工作职责相关，实践中的司法机关一般会认定构成工伤的。 应当认定为工伤的情形有： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； (三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； (四)患职业病的； (五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； (六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

• 问参加单位组织的旅游活动受伤能否认定工伤
  

  参加单位组织的旅游活动受伤能认定为工伤，公司组织并承担经费的企业文化活动，是单位行为，其在旅游中意外受伤，符合工伤保险条例规定的因工外出期间因工作原因受伤的情形。

相关法律短视频查看更多

• 1'09
  在厂里受伤算工伤吗

  3,987人已观看

• 0'58
  上下班途中受伤算不算工伤

  4,234人已观看

• 1'06
  员工上班途中受伤算工伤吗

  4,656人已观看

• 1'16
  上下班受伤算不算工伤

  6,065人已观看

相关普法查看更多

• 
  旅游过程中受伤算工伤吗？

  132人已浏览

• 
  公司旅游受伤是否算工伤

  116人已浏览

• 
  参加旅游活动中的因职工受伤认定为工伤

  125人已浏览

• 
  员工参加公司年会活动受伤是否算工伤

  124人已浏览