没签合同试用期间能拿到工资么?
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已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。试用期期间,用人...
没签合同试用期几天就无工资了
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没签合同七天试用期无工资是违法的。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面...
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公司试用期不签合同怎么办
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试用期不签劳动合同怎么办
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试用期没签合同工资怎么办
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试用期没有签合同但也应当支付工资,工资应当按照合同约定发放,且不得低于最低工资标准,北京市是1400元,低于最低工资标准的,你可以要求补发。工资包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资...
试用期合同没签合同后辞职不用发工资吗
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试用期未签订劳动合同辞职,有工资。 劳动者在试用期内辞职,用人单位应按照劳动者的实际工作天数支付工资...
没签合同试用期内会有薪资么
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试用期没有签订合同也是有工资的,需要根据你实际上班天数支付工资的。...
不明白,就问一问
试用期没签合同工资怎么办,律师怎么看
试用期不签合同怎么赔偿
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试用期公司拖欠工资怎么办
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没签劳务合同拖欠工资怎么办
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没签合同试用期扣工资怎么办
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1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息(北京地区不需要提...
试用期工资没有签合同怎么办
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无论试用期是否签订劳动合同,劳动者都可以要求公司支付其应得的工资。 试用期内拖欠工资,公司违法,公司违法在先的,劳动者提交辞职报告后可以立即解除劳动合同。 拖欠工资,不发工资、克扣工资可以打12333...
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试用期七天不给工资合法吗没签合同
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试用期七天不给工资是不合法的。没签合同并并不代表劳动关系不成立,只要劳动者付出了劳动,用人单位就必须...
试岗期没有工资合理吗没签合同
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试岗期没有工资肯定是不合法的,劳动者在试用期的,用人单位应该按不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳...
试用期被辞退是否有工资没签合同?
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试用期内被辞退,也是有工资的。只要员工付出了劳动,那么员工就有享受劳动报酬的权利。劳动者在试用期的工...
过了试用期不签合同怎么赔偿
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没签工作合同怎么办
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遇到试用期没签合同工资怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期没签合同不发工资怎么办
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1、用人单位拖欠工资,如果不能协商解决,你可以去当地劳动监察部门投诉或是申请劳动仲裁; 2、用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放...
试用期没签合同不给工资怎么办
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和平协商。如果和平协商未果,可以利用劳动法的规定进行劳动仲裁,要求用人单位支付二倍工资的经济赔偿。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
试用期没签合同不给工资怎么办?
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工资是用人单位按照法律法规的规定和劳动合同的约定,以各种形式支付给劳动者的劳动报酬。劳动者只要提供了劳动,无论是是试用期还是正式期,就有获得劳动报酬的权利。试用期没有订立劳动合同,是事实劳动关系,用人...
用人单位签了合同,试用期工资会比试用期工资低吗
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会高,试用期和转正后工资一样,是不合法的,一般劳动者转正期间的工资要比试用期期间的工资高,劳动者与公...
试用期没有打卡,没有签合同,会没有工资吗
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有工资,员工在试用期内公司没有签劳动合同也没有打卡纪录,公司应当支付工资等相关内容,劳动者和用人单位...
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工资要不到怎么办没签劳动合同
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没签合同的公司不发工资怎么办
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试用期不给工资怎么办没签合同
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无论试用期是否签订劳动合同,劳动者都可以要求公司支付其应得的工资。 试用期内拖欠工资,公司违法,公司违法在先的,劳动者提交辞职报告后可以立即解除劳动合同。 拖欠工资,不发工资、克扣工资可以打12333...
没签合同试用期不给工资怎么办
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试用期不签合同违法吗试用期未签劳动合同怎么办
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试用期不签合同违反了劳动合同法的规定。试用期是劳动期限的一部分。试用期用人单位不签劳动合同,超过一个...
试用期是否需要签合同
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试用期没签合同最低工资怎么办?
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关于试用期没签合同最低工资怎么办这个问题别担心,希望以下回答可以帮助到你: 1、3个月工资必须按时足额发放,如故意拖延或拖欠工资,可以再要求足额发放此拖欠的工资外,还可以要求部分补偿; 2、未签劳动合...
试用期没签合同工资怎么算
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试用期没签劳动合同同样可以要求公司支付相应的工资,如果用人单位不给工资的,劳动者可以到劳动行政部门投诉,或者到仲裁委员会申请仲裁。...