签了合同,试用期内工作了几天就辞职,有社保吗
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建议与公司协商处理即可。...
上班几天还没签订试用期合同
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试用期是指包括在劳动合同期限内,用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳动者对用人单位是否符合自己要求也...
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试工期7天不给工资合法吗
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试用期是否需要签合同
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干一个月了,没签合同签了几天就不给工资了
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用人单位未与劳动者签订劳动合同,并且无故拖欠其工资的,劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章...
没签合同就是试用期吗
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单位和劳动者没签劳动合同,但依法在聘书、录用通知或其他书面文件中约定了试用期的,该约定有效。但是之后...
试用期没到就辞职,没签合同就不干了,合法吗
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合同到期不需要提前通知就可以辞职,如果公司没有其他违反劳动合同法的,自己辞职是没有经济补偿金的。如果...
不明白,就问一问
没签合同试用期几天就无工资了,律师怎么看
劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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试用期和劳动合同期限
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三年劳动合同的试用期可以签多久
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合同签了7天就没有工资了
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要根据合同约定及实际情况综合判断,一般可按合同约定主张实际的工资,如存在争议的,可向劳动监察大队投诉举报...
试用期几天合同还没签怎么办
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第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。 第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。...
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试用期要签合同吗?不签是不是就没有工资呀?
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试用期从来都不是以单独合同存在的,是在正式的劳动合同中约定的。因为试用期的长度是以劳动合同的长度为根...
没签劳动合同七天试用期辞工工资怎么算
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用人单位应当支付劳动者在试用期的工资,不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八...
试用期没有7天就有工资可以提前几天出勤吗?
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试用期包含在劳动合同内。因此,试用期被辞退应支付已工作期间的工资。...
合同是不是签了就生效
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没签劳务合同拖欠工资怎么办
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遇到没签合同试用期几天就无工资了,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
规定试用期工作几天就给工资?
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我想问一下你和老板有没有订立合同,如果订立的合同,是劳动合同还是劳务合同。劳动合同适用《劳动法》的有关规定,而劳务合同仅适用民法中的规定。两者适用法律是有很大差别的。再有就是合同中有没有具体约定工资的...
试用期工作了4天辞职了没有签任何劳动合同这几天有工资拿吗
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有工资的。不过要根据你们或者约定来确定工资数额。...
试用期要签合同吗?不签是不是就没有工资呀?
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试用期从来都不是以单独合同存在的,是在正式的劳动合同中约定的。因为试用期的长度是以劳动合同的长度为根据来制定的,法律有强制性规定。...
公司试用期没有三天工资就没有了为什么
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上班试用期三天老板说没有工资是不合理的。劳动者在试用期期间为用人单位提供劳动的,用人单位是应当支付其...
试用期3天,不给工资,没有签合同,怎么办
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工作了就是劳动关系建立了,劳动报酬是按劳给付,不能不给。没有签订合同,不代表否定了劳动关系。没签合同...
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一天没上班扣三天工资合法吗
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未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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试用期内试用期做了几天就离职
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试用期辞职,用人单位应当在劳动者辞职到期三天之内结清所有的工资,并为其办理离职手续。 一、劳动者在试用期期间,只要提前三天通知用人单位就可以解除劳动关系。 二、劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗...
劳动合同签订了三年试用期就算没有发工资合法吗
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没有这样的规定。劳动者试用期以及试用期满之后的工资都由劳动合同约定,《劳动合同法》第二十条只是对用人单位确定劳动者试用期工资做了限制,规定劳动者试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约...
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用人单位签了合同,试用期工资会比试用期工资低吗
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会高,试用期和转正后工资一样,是不合法的,一般劳动者转正期间的工资要比试用期期间的工资高,劳动者与公...
工资要不到怎么办没签劳动合同
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试用期还没签合同就受伤了属于工伤吗
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首先,未签劳动合同,劳动者有权要求单位支付双倍工资;其次,劳动在试用期内受伤的,即使单位未缴纳工伤保险,所有工伤赔偿金也都应由单位承担。 劳动者有权要求单位向当地劳动保障部们申请工伤认定。住院治疗所需...
试用期就上班几天是否有工资
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1、劳动者在试用期上班几天,如果是依照单位的安排正常从事劳动的,有工资。用人单位应当按照双方对试用期工资的约定和劳动者的工作天数来为其发放工资。 2、法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》第十九条 ...