法定假日加班标准是怎么规定加班工资的算法呢?
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《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的...
加班基数法律规定是怎么计算加班的工资的
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1、如果劳动合同有明确约定工资数额的,应当以劳动合同约定的工资作为加班费计算基准。应当注意的是,如果...
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加班费国家是怎么规定的
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劳动法加班费规定
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国家是怎样规定的加班工资
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他想知道国家加班工资的规定是怎样的,可以看:在法定节假日期间,用人单位安排劳动者工作的,应支付不低于劳动者工资的300%的工资报酬,并不得以调休、补休替代。在休息日期间,安排劳动者工作又不能安排调休或...
加班工资怎么算才正确国家规定
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平时晚上的加班费是本人工资的150%,双休日是200%,国定假日是300%。但这只是国家规定的比例,...
劳动法加班费规定是怎样的加班工资该如何计算
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《劳动法》第四十四条:有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资...
不明白,就问一问
国定加班工资算法是怎样的,怎么规定,律师怎么看
国家法定结婚年龄是怎么规定的
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员工因工伤不能上班工资怎么算
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国家规定夜班费标准
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全国工资怎么算加班工资标准是怎么规定的
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国家规定加班费标准如下: (1)在法定节假日期间,用人单位安排劳动者工作的,应支付不低于劳动者工资的300%的工资报酬,并不得以调休、补休替代。 (2)在休息日期间,安排劳动者工作又不能安排调休或补休...
法定假日加班标准是怎么规定加班工资的算法呢?
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《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日...
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根据国家法律规定,周天加班该怎样算工资
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希望能够帮到你。单位采取不正当手段要求员工加班,员工可以拒绝。虽然在上述4种情况下,员工不得拒绝加班...
定额加班工资怎么算?加班费规定有什么?
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根据《劳动法》第四十四条、劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定,加班工资应当按以下方式计算: 工作...
我国加班培训算不算加班费,法律怎样规定
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我国加班培训如果是在正常的工作时间之内的是不算加班费的,如果是超出了正常的工作时间是要算加班费的。用...
地邻种树,法律是怎样规定的?
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12306退票规定是怎样的
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加班工资国家怎么规定的,双休日加班怎么算呢?
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《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳...
加班基数法律规定是怎么计算加班的工资的
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1、如果劳动合同有明确约定工资数额的,应当以劳动合同约定的工资作为加班费计算基准。应当注意的是,如果劳动合同的工资项目分为“基本工资”、“岗位工资”、“职务工资”等,应当以各项工资的总和作为基数计发加...
法定节假日加班工资n怎么算,加班工资的计算方法是什么,是怎样的
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法定节假日加班工资:按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的300%另行支付加班工资。劳动法规定,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时...
国庆加班费国家规定是怎么算的?
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1、计算加班工资时,日工资按平均每月计薪天数21.75天折算,小时工资则在日工资的基础上再除以8小时...
国庆加班计件工资怎么算的,具体的法律规定是什么
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国庆加班计件工资需要按照平时的工资的三倍计算,也就是说法定节假日的加班需要按照平时的加班工资的三倍计...
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抓赌新规定是怎样的
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劳动法病假工资规定
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工地加班工资怎样算,相关规定是怎样的?
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《工资支付暂行规定》 第十三条用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的,应按以下标准支付工资: (一)用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时...
公司加班通知怎样写法律规定的加班工资怎样算的
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第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又...
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请问国家规定的加班工资标准是怎样的?
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国家规定加班费标准如下: (1)在法定节假日期间,用人单位安排劳动者工作的,应支付不低于劳动者工资的...
我国目前的法定工作时间是
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加班工资计算标准规定是怎样的
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根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬,则加班工资计算标准如下: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百...
劳动法规定加班工资怎样算小时的,规定是什么的
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根据《劳动法》第四十四条、劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定,加班工资应当按以下方式计算: 1、工作日加班:小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准÷(月计薪天数21.75×8小时)×150%;...