加班工资标准的规定,双休日加班工资怎么计算呢?
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1、安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的150%的工资报酬; 2、休息日安排劳动者工作又不能安...
吴莉律师|专职律师,5年经验咨询我>>法定假日加班工资怎么算 休息日加班工资如何计算
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法定假日加班工资应支付不低于工资的百分之三百的工资报酬,休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不...
丰培铭律师|专职律师,13年经验咨询我>>针对法定假日加班标准是怎么规定加班工资的算法呢?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动法加班费规定
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张来律师|专职律师,5年经验在线咨询加班费国家是怎么规定的
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胡文学律师|高级合伙人,10年经验在线咨询加班费的法定假日计算标准,法定假日加班费怎么算
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法定假日加班费如何计算以及相关规定如下:【加班费】指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。劳动者加班,延长了工作时间,增加了额外的劳动量,应当得到合...
台湾在线咨询顾问团咨询我>>个企没有法定假日加班工资是怎样规定的呢
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有下列情形之一的,用人单位应当按照下列国家规定五一放几天假加班工资的标准支付高于劳动者正常工作时间工...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>加班法定假日
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根据我国法律规定,法定节假日加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。标准如下: (一)安排劳...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
法定假日加班标准是怎么规定加班工资的算法呢?,律师怎么看
劳动法加班费金额标准
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刘星律师| 专职律师,5年经验 在线咨询加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师| ,8年经验 在线咨询完不成工作就要加班合法么
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徐来福律师| 专职律师,6年经验 在线咨询工作日加班、双休日加班及法定假日加班各是怎么计算加班费
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工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍; 双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍; 法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>法定节假日加班工资包括加班工资吗,法定节假日加班工资应该如何计算
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劳动者在法定节假日休假期间,用人单位应该支付工资,也就是说,用人单位按月支付的正常工资中已经包括了法定节假日工资。但是,在计算法定节假日加班工资时,却不能将正常工资抵消加班工资。 原劳动部发布的《对(...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>针对法定假日加班标准是怎么规定加班工资的算法呢?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
法定假日遇上法定假日如何计算加班工资
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今年属于法定假日遇上法定假日的情况,按照国家规定,10月1日至10月3日为国庆节,按300%算加班工...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>工资总额超出加班标准,法定节假日是否没有加班费?
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关于法定节假日加班费的法律规定是《劳动法》第四十四条:“有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>法定假日加班加班费包含当天工资吗
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法定假日用人单位安排工作的,支付的.倍工资,不包括法定休假日本身的工资。 《劳动法》 第四十四条有下...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>加班费怎么支付
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史素红律师| 专职律师,10年经验在线咨询国家规定夜班费标准
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李加刚律师| 律所主任,20年经验在线咨询遇到法定假日加班标准是怎么规定加班工资的算法呢?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
加班工资法定节假日怎么算
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国家节假日加班工资适用范围:经批准实行综合计算工时工作制度的劳动者,在综合计算工时周期内实际工作时间超过法定标准工作时间的部分,应当视为加班,用人单位按不低于劳动者本人小时工资标准的150%支付加班工...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>法定节假日加班算不算加班
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一般劳动者在法定节假日期间加班的,用人单位应当支付3倍的加班费。 工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍; 双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>星期天的加班工资,劳动法规定节假日加班怎么算工资?
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《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>加班基数法律规定是怎么计算加班的工资的
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1、如果劳动合同有明确约定工资数额的,应当以劳动合同约定的工资作为加班费计算基准。应当注意的是,如果...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>计时工作,法定假日加班工资是加倍的吗
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用人单位安排加班劳动者可以拒绝,不依法支付补偿可以投诉。根据《劳动法》第四十一条、第四十二条规定,排...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询学校法定假日不放假算不算违法
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郝科名律师| 专职律师,5年经验在线咨询员工周末加班和法定节假日加班的工资怎么算?法律怎么规定
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工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍; 双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍; 法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>2022年法定假日加班工资怎么算休息日加班工资如何计算
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法定假日加班工资应支付不低于工资的百分之三百的工资报酬,休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>遇到法定假日加班标准是怎么规定加班工资的算法呢?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
又加班了,法定加班工资怎样算的?
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1、首先看单位是否向当地劳动部门申报了综合计时工作制或不定时工作制。对于经过劳动保障部门批准,可以在...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询假日加班工资怎么算,法律的规定是什么
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根据《劳动法》第四十四条规定,休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>法定节假日加班的法定标准
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按《劳动法》的规定,法定的公休日为104天年,法定节假日为11天,并按下述规定方法计算工作时间和加班工资: 1、制度工作时间(不含周末及法定假日)的计算:年工作日:365天-104天(休息日)-11天...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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