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工资总额超出加班标准，法定节假日是否没有加班费？

2024-07-14 22人已浏览
  • 张丽丽律师

    张丽丽律师专职律师

    北京市京师律师事务所

    擅长：婚姻家庭、公司法、债权债务

    近期30天 评分：5.0 服务人数：1,143

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专业分析
关于法定节假日加班费的法律规定是《劳动法》第四十四条：“有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。”要注意的是，这里规定的支付标准是“正常工作时间工资”，而不是“工资总额”。所以，尽管在《关于工资总额组成的规定》第四条规定的工资总额中是包括“加班加点工资”的，但在此并不适用；而“正常工作时间工资”，应该是指法定的8小时以内，不包括加班加点的；因此，加班费的工资计算基数，不包括延时加班费。
法律依据
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