被员工无故裁员争取福利怎么办?
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如果一家公司要裁员,就必须给予经济补偿。计算标准为员工离职前12个月的平均工资。每一年工作一个月的平...
“双减”政策下被裁员了怎么办
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视情况而定。用人单位出现生产经营发生严重困难的、其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化...
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被公司裁员怎么办
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被变相裁员怎么办
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被裁员了怎么办?
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被公司裁员的赔偿:被公司裁员,劳动者可以向公司索要赔偿,而经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个...
被员工投诉劳动仲裁应该怎么办?
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用人单位被员工申请劳动仲裁,用人单位属于被申请人,应当遵守以下规定参加劳动仲裁程序: 1、与劳动者和...
劳动争议仲裁委员会被裁定不予受理怎么办
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如果劳动争议仲裁委员会裁定不予受理,当事人不服的,可以依法就该劳动争议向人民法院起诉,在符合起诉条件...
不明白,就问一问
被裁员怎么办,律师怎么看
外企裁员不赔偿怎么办
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公司裁员不发工资怎么办
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因公司效益不好被裁员怎么赔偿
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孕妇被裁员怎么办
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孕妇被裁员怎么办? 只要一怀孕就受法律保护,与怀孕多久是没有关系的。 《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同: (四)女职工在孕期、...
被公司裁员怎么办?
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一、企业效益不好,可以进行经济性裁员。不过考评第2,却被裁员不公平;二、社会保险,应该补缴;三、即使解除程序合法,也应该支付2个月工资的经济补偿金和1个月工资的代通知金;如果认定是违法解除,是4个月工...
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单位裁员员工不接受怎么办
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公司裁员不需要劳动者同意,但公司裁员违法的,劳动者可以通过劳动仲裁维权。法律规定,需要裁减人员二十人...
被裁员后失业金怎么领取
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劳动者被裁员后,可以先去指定的公共就业服务机构办理失业登记,然后领取失业证,再携带本人的身份证和失业...
被裁员是怎么领失业金的
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劳动者被裁员后,可以先去指定的公共就业服务机构办理失业登记,然后领取失业证,再携带本人的身份证和失业...
厂里裁员怎么赔偿员工
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员工被拖欠工资怎么办
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我被公司裁员怎么办
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用人单位裁员(或者说辞退、开除你)分以下三种情况,你自己对照下属于哪种情况,应该支付经济补偿或赔偿而没有支付给你的,可以在1年内申请劳动仲裁维护自己的合法权益: 1、用人单位与你解除劳动关系,没有任何...
企业员工无故被裁员怎么办
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关于公司的裁员,有合法裁员与违法裁员之分,无固定期限劳动合同也是可以解除的。第一,如果您能够就解除合同一事与单位协商一致的,那么单位需要支付您经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支...
被裁员没有补偿怎么办?
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用人单位经济裁员未支付劳动者经济补偿的,劳动者可以与用人单位协商;协商不成的,向调解组织申请调解;调解不成的,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,向人民法院提起诉讼。...
被裁员怎么和老板谈赔偿
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劳动者被单位经济性裁员的,单位应当支付经济补偿。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一...
被裁员公司应该怎么补偿
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公司需要裁员,若是被违法辞退的话,应该支付劳动者二倍经济补偿标准的赔偿金,劳动者也可以要求用人单位继...
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工厂要裁员怎么赔偿员工
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被公司裁员能赔多少
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未签合同被裁员怎么办
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经济性裁员是一年一个月补偿,如单位是违法解除劳动合同的,可以要求一年两个月赔偿。要看你在公司做了有多长的时间,有没有签劳动合同以及购买五险一金,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面...
怀孕期间被裁员怎么办
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您在孕期、产期、哺乳期内用人单位无故解除劳动合同(包括裁员)的行为是违法的,您可以: 【1】如果您要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行; 【2】如果用人单位拒绝,您可以向当地劳动监察部门投诉或...
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什么人不能被裁员
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不能被裁员的劳动者范围如下:特殊岗位未进行离岗前职业健康检查和疑似职业病患者在观察期;丧失或者部分丧...
企业裁员怎么赔偿
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被公司单位裁员,怎么办
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被企业单位裁员有很多种情况,有一些是用人单位要给劳动者给予一定赔偿,根据法律的规定:第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; ...
怀孕期间被裁员怎么办?
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《劳动合同法》规定,女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位不得解除劳动合同。《女职工劳动保护规定》中也有规定,不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资,或者解除劳动合同。女职工在怀孕期间,用人单...