单位裁员哪些人员是不能裁掉的
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劳动者有下列情形之一的,用人单位裁员时应当排除在外: (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>哪些人不能被用人单位经济性裁员呢?
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不能被用人单位经济性裁员的劳动者:因为工伤丧失或者部分丧失劳动能力的;特殊岗位在诊断或者医学观察期间...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对什么人不能被裁员,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
被公司裁员能赔多少
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询被公司裁员怎么办
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询什么样的人员不能裁
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1、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的; 2、在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的; 3、患病或者非因工负伤,...
重庆在线咨询顾问团咨询我>>企业裁员的人数是多少哪些人员不能裁
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企业裁员的人数是20人以上或者裁减不足20人但占企业职工总数10%以上的,才是经济性裁员。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>哪些员工不可以被裁员
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裁员时以下员工不可以被裁员: 1、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>不明白,就问一问
什么人不能被裁员,律师怎么看
被变相裁员怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询因公司效益不好被裁员怎么赔偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询外企裁员不赔偿怎么办
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询什么人不能被裁员那裁员优先留用的法律规定是什么
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根据《劳动合同法》第41条规定,裁减人员时,应当优先留用下列人员: (一)与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的; (二)与本单位订立无固定期限劳动合同的; (三)家庭无其他就业人员,有需要扶养的老...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>企业裁员应如何裁?企业裁员哪些人不能被裁
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企业裁员是企业用工自主权的体现,但企业用工自主权的行使依法是受到一定的限制的。《劳动合同法》为了保障劳动关系的稳定和一些因工伤、疾病等原因处于不利地位的劳动者的权益,明确规定了对于符合下列情形的劳动者...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>针对什么人不能被裁员,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司被并购还能被裁员吗
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公司被并购,一般对员工没有影响,因此一般不会裁员。依据法律规定,用人单位发生合并或者分立等情况,原劳...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>仲裁员属于什么人
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仲裁委员会应当从公道正派的人员中聘任仲裁员。仲裁员应当符合下列条件之一: (一)通过国家统一法律职业...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>超过55岁能被裁员吗
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超过55岁能被裁员。单位有权利在一定情况下进行裁员,但是裁员的条件是受到法律的限制。出现以下情形的,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>试用期被裁员有赔偿吗
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张宗垚律师| 专职律师,5年经验在线咨询被公司裁员了有赔偿吗
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樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询遇到什么人不能被裁员,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
什么人不用被裁员?有什么条件?
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裁员是不是有标准?企业裁员是规定在了劳动法当中,是需要符合三个条件的, 第一,有员工签订了较长期限的劳动合同,第二与员工签订了无固定期限的劳动合同, 第三,家中无其他收入来源的,还有就是患病和非因工负...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>裁员不能裁减哪些人员
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根据《劳动合同法》第四十二条规定,裁员不能裁减以下人员: (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的; (二)在本单位患职业病或者因工负伤...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>不能被裁员的有什么法律后果
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根据《劳动合同法》第41条规定,裁减人员时,应当优先留用下列人员: (一)与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的; (二)与本单位订立无固定期限劳动合同的; (三)家庭无其他就业人员,有需要扶养的老...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>公司裁员能不能赔钱
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公司裁员时需要补偿员工,但一般不用支付赔偿。员工在公司每工作一年,公司就需要向其支付一个月的工资;六...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>打架裁员能不能赔偿?
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打架若属于严重违法用人单位规章制度的,用人单位可以依法解除劳动合同,辞退没有赔偿或经济补偿。用人单位...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司裁员不发工资怎么办
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询被仲裁了有什么后果
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询裁员不可以裁减什么人员
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劳动者有下列情形之一的,用人单位不得解除劳动合同: (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的; (二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>哪些人不能裁员
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根据《劳动合同法》第四十二条规定:劳动者有下列情形之一的,用人单位不能裁员:(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;(二)在本单位患职...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>遇到什么人不能被裁员,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
被公司裁员不赔偿怎么办
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裁员分为合法裁员和非法裁员,支付的赔偿是不一样的。合法裁员是根据《劳动合同法》的规定裁员,并支付经济...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司裁员补偿标准是什么
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询公司裁员哪些人不能裁
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公司裁员时,应当优先留用下列人员: (一)与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的; (二)与本单位订立无固定期限劳动合同的; (三)家庭无其他就业人员,有需要扶养的老人或者未成年人的。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>哪些人不能被用人单位经济性裁员
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1、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的。 2、在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的。 3、患病或者非因工负伤,...
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