没完成任务公司占用下班时间约谈合法吗？
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可以要求公司支付加班费。...
刘伟长律师|团队负责人，5年经验咨询我>>
如果员工下班时间猝死公司怎么赔偿
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员工下班时间猝死公司不给与赔偿。员工有下列情形之一的，公司给与赔偿： 1、在工作时间和工作岗位，突发...
范小东律师|专职律师，9年经验咨询我>>
针对公司占用员工下班时间，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
公司清算时员工如何补偿
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李耿律师|专职律师，4年经验在线咨询
公司在什么情况下才能开除员工
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张园园律师|合伙人，10年经验在线咨询
如果公司霸占员工下班时间还没有加班费是不是可以投诉公司
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可以向劳动监察部门投诉，也可以申请劳动仲裁。...
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公司不发放高温补贴，占用员工休息时间，不给加班费
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向劳动监察部门投诉。...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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A占用员工下班时间开会，是不是违反劳动法呢
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的问题要区分来看1，可以解除劳动合同； 2，或者由于企业在管理制度上有延期支付绩效工资的必要性，如因...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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不明白，就问一问
公司占用员工下班时间，律师怎么看
什么情况下公司辞退员工要补偿
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唐玉蓉律师|
专职律师，3年经验
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公司在那种情况下可以辞退员工
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王黎律师|
专职律师，1年经验
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公司解散试用期员工怎么赔偿
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刘星律师|
专职律师，4年经验
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公司下班多长时间可以辞退员工
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六个月。《工资支付暂行规定》第十二条规定，用人单位应当按照劳动合同规定的标准支付劳动者的工资。 超过工资支付周期的，劳动者提供正常劳动的，支付给劳动者的工资不得低于当地最低工资标准；劳动者不提供正常劳...
黑龙江在线咨询顾问团
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占用员工下班时间开会，长达两个小时违法吗？
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建议和公司协商处理，协商解决不了，可以向劳动监察大队投诉。...
海南在线咨询顾问团
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员工下班的时候加班工时公司能强制调休吗？
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1、员工加班工时公司能强制调休吗这个用人单位不得违反劳动法规定延长劳动者的工作时间。平时加班必须支付...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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公司利用下班时间开会是违法吗
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公司占用下班时间开会是正常的。不过下班了还要开会就得算加班啦。因为公司需要，跟你和工友们商量过后，可...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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公司私自改员工上班时间，怎么办？？
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在劳动法和国务院的行政法规规定的工作时间内，公司有权决定员工的上下班时间。但上下时间与当地正常上下班...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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员工下班路上发生交通事故属于工伤吗
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颜惠律师|
团队负责人，5年经验在线咨询
员工工伤公司有哪些赔偿
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张景文律师|
专职律师，6年经验在线咨询
遇到公司占用员工下班时间，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
占用下班时间开会违法吗
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占用下班时间开会违法。因为有相关的法律规定，用人单位不得违反规定延长劳动者的工作时间。因此，占用下班时间开会是不合法的。如果因为不愿意下班开会就罚钱，那也是违反法律的。员工可以不去，因为法律规定加班是...
辽宁在线咨询顾问团
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员工上下班时间撞车由于公司有责任吗
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建议可以参考相关的法律依据为《》第十四条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性...
澳门在线咨询顾问团
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试用期员工下班时摔伤公司能离职吗
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上下班路上，自己摔伤的，不属于工伤。如单位涉嫌非法解除，您申请劳动仲裁，要求单位承担非法解除劳动合同经济补偿金。...
四川在线咨询顾问团
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用人单位时常拖延下班时间，员工怎样维权。
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如果厂子以各种借口拖延员工下班时间，并要求员工在拖延的时间里继续工作，那么这是一种延长工作时长加班做...
章法律师|
律所主任，8年经验
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下班时间公司要培训是否算加班？
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下班时间公司要培训算加班，除了在《劳动法》规定的时间内工作，其他时间算加班。根据《劳动法》第四十一条...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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公司可以开除员工吗
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金牌律师|
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公司诈骗员工判多久
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胡文学律师|
高级合伙人，9年经验在线咨询
公司员工上班吃饭有上班时间吗
问答584人已浏览
《劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 《劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日...
山西在线咨询顾问团
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员工下班的时候加班工时公司能强制调休吗？
问答584人已浏览
1、员工加班工时公司能强制调休吗这个用人单位不得违反劳动法规定延长劳动者的工作时间。平时加班必须支付加班工资，不能用调休来补偿。休息日的加班可以用补休的办法来补偿。平时加班为平时工资的1.5倍，休息日...
福建在线咨询顾问团
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遇到公司占用员工下班时间，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
公司调整下班时间晚半小时算加班吗
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公司调整下班时间晚半小时算加班。 只要超出下班时间继续工作就是需要加班的，不管超过多少都是需要支付加...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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公司在试用期开除员工有经济赔偿吗
视频5,617人观看
张景文律师|
专职律师，6年经验在线咨询
公司员工加班公司决定的临时延时加班时数多长时间？
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员工加班必须员工自己同意，用人单位不得强迫 加班时间一般每日不得超过一小时 因特殊原因需要延长工作时间的，每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时 法律链接：《劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营...
广西在线咨询顾问团
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公司占用员工周末加班费怎么办
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可以申请劳动仲裁，要求支付加班费，加班费得计算也不正确。注意证据的收集。 第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： (一)安排劳动者延长时间的，支...
台湾在线咨询顾问团
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