员工给员工发的高温费是高温补贴吗？
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高温费不算在最低工资标准范围内，也就是说属于职工福利，这一部分福利被算在应付职工薪酬范围内并以此来核...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
高温补贴不发放是否违法，高温补贴如何补贴
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关于高温补贴不发放的回答为如果用人单位依法应当向劳动者发放高温津贴而不发放的，属于违法行为，侵害劳动...
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公司不发高温补贴算违法吗
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加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师|，8年经验在线咨询
高温补贴，高温补贴，高温补贴发放标准
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山东省户外作业和高温作业人员津贴从每人每月120元增加到200元；非高温作业人员每月80元增加到140元。这也是该省自2006年以来首次提高这一标准。陕西省高温津贴标准从每人每天10元提高到25元。2...
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公司给员工的高温费为什么不给发
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企业对员工的高温费不发，属于劳动争议，可以通过以下方法解决：劳动者与用人单位协商；向基层人民调解组织...
章法律师|
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公司因高温国家将不发放政府补贴
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如用人单位安排劳动者在这样的高温天气以及不能将工作场所温度降低33℃以下的情况下作业，没有给劳动者发...
张丽丽律师|
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不明白，就问一问
公司不发放高温补贴，占用员工休息时间，不给加班费，律师怎么看
求职创业补贴发放时间
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郝科名律师|
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上海高温补贴费2021标准
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徐来福律师|
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员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|
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如果公司不发放高温补贴怎样发放合理？
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1、特高温补贴：标准为10元/人/出勤日 2、高温补贴：标准为7元/人/出勤日 3、高温岗位作业时间超过日出勤时间的50%以上 4、补贴金额在员工月度工资中体现...
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高温补贴不发放是否违法，高温补贴如何补贴
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关于高温补贴不发放的回答为如果用人单位依法应当向劳动者发放高温津贴而不发放的，属于违法行为，侵害劳动者劳动保障权益，劳动者可以向县级以上人力资源社会保障行政部门投诉，由县级以上人力资源社会保障行政部门...
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高温不发放补贴违法吗，高温不补贴是什么原因
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关于高温补贴不发放的回答为如果用人单位依法应当向劳动者发放高温津贴而不发放的，属于违法行为，侵害劳动...
赵佳律师|
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员工休息时间公司安排加班不去可以吗
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休息时间员工可以拒绝加班。用人单位由于生产经营需要延长工作时间，应当与工会和劳动者协商，并且一般每日...
章法律师|
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公司高温补贴不给，违法吗
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论干什么类型的活，如果是室外体力劳动显然公司不合法，一般室外体力劳动都应享有高温补贴。 1．根据规定...
丰培铭律师|
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擅自离职公司不发放工资合法吗
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李加刚律师|
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工伤期间公司不发工资怎么办
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庞娜律师|
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遇到公司不发放高温补贴，占用员工休息时间，不给加班费，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
高温补贴规定不给发放违法吗
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关于高温补贴不发放的回答为如果用人单位依法应当向劳动者发放高温津贴而不发放的，属于违法行为，侵害劳动者劳动保障权益，劳动者可以向县级以上人力资源社会保障行政部门投诉，由县级以上人力资源社会保障行政部门...
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高温补贴找谁要，公司不给高温补贴找谁投诉
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试用期内享有高温补贴。高温补贴是用人单位安排劳动者在高温天气下（日最高气温达到35℃以上），露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，按照国家规定向劳动者支付津贴。只要与用人单位存...
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员工休息时间公司安排加班不去可以吗
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法律分析：休息时间员工可以拒绝加班。用人单位由于生产经营需要延长工作时间，应当与工会和劳动者协商，并且一般每日不得超过1小时。用人单位违法延长劳动者工作时间的，由劳动行政部门给予警告，责令改正，并可以...
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双休休息不给加班费
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以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150％支付劳动者工资； （二）...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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加班补休时间计算工资怎样算公司不给加班费怎样办
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如果节日期间加班却没有拿到加班费，应及时向劳动保障监察部门投诉举报，在提出维权主张时，要注意收集加班...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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进入公司上班后不给工资怎么办
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颜惠律师|
团队负责人，6年经验在线咨询
员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师|
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公司高温津贴不发
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补贴是工资的一部分，是劳动者依法应得的劳动报酬，单位应当依法支付工资。根据国家安全生产监督管理局、卫生部、人力资源和社会保障部、中华人民共和国总工会联合发布的《防暑降温措施管理办法》第十七条的规定，劳...
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加班补休时间计算工资怎样算公司不给加班费怎样办
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如果节日期间加班却没有拿到加班费，应及时向劳动保障监察部门投诉举报，在提出维权主张时，要注意收集加班证据。如果拿不到加班费，劳动者可以通过两种途径维权： 第一，向当地劳动保障监察机构进行投诉，由其进行...
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遇到公司不发放高温补贴，占用员工休息时间，不给加班费，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
高温津贴多长时间发放
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按照规定，高温津贴在每年6月、7月、8月、9月、10月发放，在企业成本费列支。高温津贴发放不能与防暑...
章法律师|
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疫情期间不上班不发工资合法吗
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李加刚律师|
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加班费，高温补贴怎么算？
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高温加班津贴怎么算津贴不计入最低工资标准按照国家《最低工资规定》规定，最低工资标准不包含高温津贴。在国家和广西没有明确规定之前，高温季节加班可暂不将这部分津贴计入加班工资计算基数，但必须按照加班时间折...
四川在线咨询顾问团
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你好，问一下公司不发放高温补贴如何办
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1、如果公司不发放高温补贴，劳动者可以询问理由，要求其及时发放；如果公司无正当理由拒绝发放的，劳动者可以去投诉、去申请调解、或者是去提起劳动仲裁。 2、用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期...
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