员工给员工发的高温费是高温补贴吗?
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高温费不算在最低工资标准范围内,也就是说属于职工福利,这一部分福利被算在应付职工薪酬范围内并以此来核...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>企业发放给员工的高温费不发有什么影响
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如果职工和用人单位对是否应发放高温津贴存争议,则可申请劳动仲裁,同时“谁主张谁举证”。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对公司给员工的高温费为什么不给发,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司不发高温补贴算违法吗
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练达律师|专职律师,3年经验在线咨询公司不给员工签劳动合同怎么办
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询公司不给员工发高温费怎么办?
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一、如用人单位安排劳动者在这样的高温天气以及不能将工作场所温度降低33℃以下的情况下来作业,没有给劳动者发放高温津贴,劳动者可以到该局劳动保障监察支队举报投诉受理中心或拨打举报投诉进行举报。 二、如调...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>为什么有的中介公司不给员工发工资
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中介公司不发工资员工应当向劳动监察部门进行举报。若是对于举报结果不服的,可以申请进行劳动仲裁。根据相...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>厂里不给高温费怎么办
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厂里不给高温费可以向厂子所在的劳动保障部门去投诉。根据要求,用人单位应当为高温作业、高温天气作业的劳...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司给员工的高温费为什么不给发,律师怎么看
公司股权怎么分配给员工
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询公司破产会给员工赔偿吗
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周旋律师| 专职律师,6年经验 在线咨询新公司给员工交社保流程
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询为什么企业不管给员工发放高温费不合法
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如果职工和用人单位对是否应发放高温津贴存争议,则可申请劳动仲裁,同时“谁主张谁举证”。《最低工资规定》规定,在劳动者提供正常劳动的情况下,用人单位应支付给劳动者的工资,在剔除中班、夜班、高温、低温、井...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>公司不给交高温费怎么办
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在规定了高温费的条件以外,该《办法》还规定了企业应该落实高温作业劳动保护措施。 第七条用人单位应当落实以下高温作业劳动保护措施: (一)优先采用有利于控制高温的新技术、新工艺、新材料、新设备,从源头上...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司给员工的高温费为什么不给发,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
企业不给高温费怎么处理
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企业不给高温费的,劳动者可以与用人单位进行劳动仲裁,或者向劳动保障部门投诉,劳动保障行政部门会对企业...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司怎么发工资给员工?
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公司应当按月给员工发工资。工资应当以法定货币支付,不得以实物及有价证券替代货币支付。劳动者本人因故不...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司可以给员工发劳务费吗
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如果是因为开展专项业务产生的劳务,比如因为开展此项业务产生的差旅补助,且预算里有列,那是可以的。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司想给员工缴纳社保需要操作什么
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李胜春律师| ,19年经验在线咨询公司没有给员工签合同怎么办
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到公司给员工的高温费为什么不给发,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司还不给高温费怎么办
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1、首先单位应当一视同仁对待每一位员工。 2、高温费国家有规定,但要看单位具体发放是哪几个月的高温补贴,如果你在职期间属于发放时间范围就应该发给你。 3、建议与企业沟通协商,实在不行可以凭相关劳动依据...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>高温费为什么发不上
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如果你遇到这些情况,高温费不发怎么解决? 随着各地高温津贴陆续进入发放期,多地将开展检查督促落实。湖北人社厅、江苏人社厅近日先后下发通知,分别于7月1日至8月14日在全省范围内开展用人单位遵守劳动用工...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>给员工发放的高温费是否属于福利
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高温费不算在最低工资标准范围内,也就是说属于职工福利,这一部分福利被算在应付职工薪酬范围内并以此来核算。 《企业会计准则第9号职工薪酬》规定,防暑降温费等职工福利费应纳入应付职工薪酬科目核算。 关于《...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>为什么单位不发高温津贴?
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高温津贴属于有明文规定的一项待遇,属于劳动者工资组成部分,每年6至8月都要发放。 如果用人单位拒绝发...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司不发高温费辞职有赔偿吗?
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劳动者因为公司应发高温津贴未发而解除劳动合同的,公司应当支付经济补偿金并且补齐高温津贴。经济补偿按劳...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询公司裁员不发工资怎么办
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询为什么给员工放长假,公司不发工资
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1、依据劳动部《工资支付暂行规定》第十二条规定,非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的(一个月),用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。 2、单位的做法的违法的,维权的途径有三...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>为什么上海不给高温补贴
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上海市人社局发布的《关于做好本市夏季高温津贴发放工作的通知(沪人社综发〔2016〕23号)》中明确:用人单位每年6月至9月安排劳动者露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的(不含3...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司给员工的高温费为什么不给发,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业对员工的高温费不发该怎样解决
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如果职工和用人单位对是否应发放高温津贴存争议,则可申请劳动仲裁,同时谁主张谁举证。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>生育津贴怎么发放给员工
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询公司不发高温费怎么写
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不是所有的公司都有高温费的,一般是在户外作业的员工是必须享有高温补贴费的,其他的公司都是看公司的具体待遇问题,如果在公司的一些文件中或者你签署的合同中有明文规定,你就可以去劳动仲裁单位先起诉他们...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>给员工发高温薪,属于福利吗
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高温费不算在最低工资标准范围内,也就是说属于职工福利,这一部分福利被算在“应付职工薪酬”范围内并以此来核算。《企业会计准则第9号——职工薪酬》规定,防暑降温费等职工福利费应纳入应付职工薪酬科目核算。...
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