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公司利用下班时间开会是违法吗

2024-05-27 12人已浏览
  • 丰培铭律师

    丰培铭律师专职律师

    天津东方律师事务所

    擅长：婚姻家庭、刑事辩护、继承

    近期30天 评分：5.0 服务人数：176

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专业分析
公司占用下班时间开会是正常的。不过下班了还要开会就得算加班啦。因为公司需要，跟你和工友们商量过后，可以稍微晚点下班，每天最多不能超1个小时哦；特殊情况要晚的话，必须保证身体状况良好，每天最多3小时，每个月最多不能过36小时。要是被强迫加班，记得留好证据，去劳动局告他们！
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》
第三十一条  【加班】用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
第三十二条  【劳动者拒绝违章指挥、强令冒险作业】劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的，不视为违反劳动合同。\n劳动者对危害生命安全和身体健康的劳动条件，有权对用人单位提出批评、检举和控告。
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