利用员工休息时间开会合法吗？

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• 问在私企公司工作的员工利用加班时间补休合法吗？
  

  不可以补休，用人单位依法安排劳动者在休息日工作，而又不能安排补休的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资。

• 问孕期员工是有休息的时间吗
  

  孕期员工有休息的时间。女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据医疗机构的证明，予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间。

• 问占用员工双休休息时间进行素质拓展
  

  可以先与单位协商，协商不成可以投诉劳动部门

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