确认事实劳动关系的法律依据（适用什么法律判决）
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有劳动仲裁委认定...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
处理劳动关系认定中的问题的法律依据
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处理劳动关系认定中的问题的法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十条，建立劳动关系，应当订立书面劳...
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精神抚慰金的赔偿标准及法律依据?
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郑晓明律师|专职律师，5年经验在线咨询
离婚抚养费标准的法律依据
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丁睿律师|专职律师，6年经验在线咨询
劳动合同与劳动关系的确认依据？
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用人单位与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动合同劳动关系时可参照下列凭证： (1)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录; (2)用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能...
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事实劳动关系的构成及其具体判定标准
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事实劳动关系的认定标准： 一、双方是否存在管理与被管理的关系； 二、用人单位是否向劳动者支付劳动报酬...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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劳务关系的认定，以及与劳动关系的区别？
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劳动关系和劳务关系主要有以下区别： （1）两者产生的依据不同。劳动关系是基于用人单位与劳动者之间生产...
孟金龙律师|
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不明白，就问一问
事实劳动关系的认定标准与法律依据及内容，律师怎么看
误工费计算标准法律依据
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郑晓明律师|
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劳务关系和劳动关系的区别
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刘哲宏律师|
专职律师，3年经验
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事实婚姻重婚罪认定标准
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霍彩虹律师|
高级合伙人，8年经验
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劳动关系认定的法律依据是什么, 劳动关系认定需要哪些证据
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1、通过签订劳动合同确定劳动关系建立。 2、事实劳动关系可参阅《关于确立劳动关系有关事项的通知》“二、用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证： (一)工资支付凭证或记录(...
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劳动法关于放假的内容与依据
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《劳动法》规定了劳动者有合法休假的权利，具体来说，有以下几点： 1，每日工作不超过8小时，每周工作不超过44小时。 2，保证劳动者每周最少休息一天。 3，法定假日应当休假。 4，休假日工作报酬： （一...
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关联公司劳动关系的法律依据
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主要依据为《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》，该通知第一条规定：用人单位招用劳动者未...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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事实劳动关系和劳动关系的鉴定标准有哪些
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事实劳动关系的认定标准： （一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格； （二）用人单位依法制...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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关于确认劳动关系的内容
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签订劳动合同的，以劳动合同签订的主体确认劳动关系。没有签订劳动合同的，认定双方存在劳动关系时可参照下...
张丽丽律师|
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如何看待道德与法律的关系
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黄世皓律师|
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没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师|
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劳动关系认定标准，劳动关系的认定标准，劳动关系认定标准知识
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劳动关系认定标准：一、用人单位招聘劳动者未签订书面劳动合同，同时具备以下情况，劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律，法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳...
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事实劳动关系指哪些，事实劳动关系内容，事实劳动关系
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1、以口头协议代替书面劳动合同形成的劳动关系，无书面合同形式； 2、应签订但未签订的劳动合同。用人单位招聘劳动者后未按规定签订劳动合同形成的劳动关系； 3、用人单位以前与劳动者签订过劳动合同，但劳动合...
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法律依据什么规定可以确定事实劳动关系
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事实劳动关系是指用人单位与劳动者在履行劳动权利和义务时一种既成事实，客观存在的劳动关系。认定： 1、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格。 2、用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，...
陕西在线咨询顾问团
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劳动关系自动转劳务关系无法律依据吗
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无法律依据。劳务关系一般是进入社保后，享受退休待遇的人，再就业的属于劳务关系此外的是劳动关系没有自动...
章法律师|
律所主任，9年经验
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事实劳动关系的认定与劳动者工作时间有关系吗
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和工作时间没有关系，自用工时建立劳动关系...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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家庭暴力的法律认定标准
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刘云海律师|
高级合伙人，14年经验在线咨询
恶势力认定标准及量刑
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张景文律师|
专职律师，7年经验在线咨询
如何认定劳动关系，劳动关系与劳务关系的区别，劳动关系的认定标准
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一、双方主体资格根据劳动法规，国家机关，事业单位，社会团体，企业，个体工商户可构成劳动关系中的用工方，自然人不能构成用工方，劳动者则必须是自然人。劳务关系的主体则非常宽泛，单位和单位之间，自然人和自然...
黑龙江在线咨询顾问团
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劳动争议确定劳动关系依靠什么样的事实依据？
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1、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格，双方签订书面劳动合同。 2、劳动者接受用人单位的管理和指挥，从事用人单位安排的劳动，其提供的劳动是用人单位业务的组成部分。 3、用人单位依照法律规定和...
青海在线咨询顾问团
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劳动关系认定法律依据有什么具体的要求？
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劳动关系认定...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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劳动关系和劳务关系有什么区别
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刘星律师|
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合法劳动关系和非法劳动关系的界定法律依据
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【劳动关系】合法劳动关系和非法劳动关系的界定。《劳动法》第16条规定：“劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同”。第19条再次强调“劳动合同应当...
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事实劳动关系的认定标准是什么，事实劳动关系认定的程序是怎么样的
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事实劳动关系应当是指相对于劳动合同所调整的劳动关系而言，双方当事人在建立劳动关系或变更劳动关系时，不符合劳动合同成立的形式要件（一般表现为没有签订劳动合同），但双方在实际工作中已经形成隶属性的劳动关系...
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