单位可以不交押金给劳动者吗
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用人单位招用劳动者,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。对该企业而言,向员工收取押...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>劳动者能否向用人单位收取押金
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不能。《劳动合同法》第九条规定:“用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对用人单位可以要求劳动者交押金吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询用人单位不向劳动者支付经济补偿是什么意思
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询用人单位可以要求劳动者交押金吗
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用人单位要求劳动者缴纳押金的行为是违法行为。 根据《劳动合同法》第九条规定,用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。 《劳动合同...
江西在线咨询顾问团咨询我>>用人单位可以在劳动者什么情况下请求违约金
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劳动合同对劳动者的以下违约行为可以约定违约金: 1.劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动者给单位造成损失可以要求单位赔偿吗
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如果因劳动者违法解除劳动合同,违反保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。但除...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
用人单位可以要求劳动者交押金吗,律师怎么看
用人单位不签劳动合同怎么办
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郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询交房押金可以退吗
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王书圣律师| 律所主任,4年经验 在线咨询哪种情况下用人单位不必向劳动者支付经济补偿
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郝世昌律师| 合伙人,6年经验 在线咨询用人单位可以随时要求劳动者交押金吗?
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用人单位要求劳动者缴纳押金的做法是违法的。用人单位在一个工资支付周期内,将劳动报酬支付给劳动者的,都是不违法的。用人单位拖欠劳动报酬的,可以向劳动行政部门投诉。《劳动合同法》第九条用人单位招用劳动者,...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位可以要求劳动者缴纳押金吗
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用人单位要求劳动者缴纳押金是违反《劳动合同法》相关规定的违法行为。 《劳动合同法》第九条用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>针对用人单位可以要求劳动者交押金吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动者哪些情形可以要求用人单位赔偿损失
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在我国劳动者应当向用人单位进行赔偿的情形:劳动者违反劳动合同中约定的保密义务或竞业限制,给用人单位造...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动者可以拒绝用人单位提前给其请假的要求
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劳动者可以拒绝用人单位提前上班的要求,对于员工的合法权益,用人单位必须依法保障。因此,员工可以拒绝企...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动者未经用人单位批准可否要求加班费
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未经批准加班用人单位无需支付加班费。安排劳动者为用人单位工作的行为。法律概念的加班是指经用人单位安排...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>用人单位不签劳动合同的怎么办
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询用人单位试用期不交社保合法吗
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到用人单位可以要求劳动者交押金吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
现在用人单位也要求劳动者交押金吗
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用人单位要求劳动者缴纳押金的行为是违法行为。 根据《劳动合同法》第九条规定,用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。 《劳动合同...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位可以收取劳动者押金吗
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用人单位不能向劳动者收取押金,若用人单位要求劳动者交押金,劳动者可向当地劳动监察大队举报投诉。 《劳动合同法》第九条,用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位违约劳动者要承担违约金吗?劳动者可以要求用人单位承担吗
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要看你们的合同约定。《劳动合同法》第二十五条规定,“除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。”该法规定了有且仅有两种情况可以约定违约金,一是劳动者违反关于...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位要求劳动者支付违约金能否得到支持
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用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>用人单位是否可以扣押劳动者的身份证、档案
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用人单位不可以扣押劳动者的身份证、档案。 如果单位扣押劳动者的身份证或学历证书等材料文件,若劳动者向...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
单位私改劳动合同违法吗
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冼洪永律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同履行地和用人单位所在地不一致
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黄丽单律师| ,4年经验在线咨询用人单位可以要求劳动者为劳动者加班吗
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我国法律规定,单位不能强制加班。除非符合法定情形或具有充分合理性,用人单位安排员工加班,应及时通知员工并经员工同意,若员工不同意,原则上不能强制加班。上述法定情形是指以下四种情况:发生自然灾害、事故或...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位以劳动者证件和证件全额缴纳押金劳动者可以要求劳动者退吗
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单位收取押金违法,应当无条件全额退还。你可以向劳动监察投诉,或者向当地区县的劳动仲裁委员会免费申请劳动仲裁。劳动合同法:第九条用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>遇到用人单位可以要求劳动者交押金吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者被用人单位辞退可以拒绝工作交接吗
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劳动者被用人单位辞退的,除违法辞退外,不可以拒绝工作交接。用人单位应当支付经济补偿的,在办结工作交接...
王占纯律师| 团队负责人,2年经验 咨询我>>单位交的社保辞职了可以自己交吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询用人单位可以扣押劳动者的证件吗以及用人单位可以扣押劳动者财物吗
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可以的。《劳动合同法》 第九条:用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。 第八十四条:用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位招用劳动者可以不可以向劳动者收取押金
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用人单位招用劳动者时,不可以向劳动者收取押金,否则劳动者可以去劳动局投诉,由劳动局责令单位限期退还,并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的,单位应当承担赔偿责任。...
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