申请劳动仲裁时能要求单位支付律师费用吗?
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不能,这是当事人自己的事,不是必要的支出,与劳动仲裁内容没有直接的因果关系。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>劳动者申请劳动仲裁最担心用人单位贿赂仲裁委员
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绝大多数仲裁员都奉公守法,不必担心。劳动争议仲裁案件中,担心用人单位贿赂仲裁员,或者用人单位与仲裁员...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对劳动仲裁劳动者的律师费可以要求用人单位承担吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动仲裁要请律师么
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动仲裁律师费收费标准
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询用人单位违约劳动者要承担违约金吗?劳动者可以要求用人单位承担吗
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要看你们的合同约定。《劳动合同法》第二十五条规定,“除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。”该法规定了有且仅有两种情况可以约定违约金,一是劳动者违反关于...
北京在线咨询顾问团咨询我>>用人单位可以向劳动者要求扣押劳动者财物吗
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不可以。用人单位招录劳动者时,不得扣押和收取以下物件: (1)用人单位不得扣押劳动者居民身份证、毕业...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>用人单位降薪劳动者可否提出劳动仲裁?
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对用人单位降薪可以提出劳动仲裁。《劳动争议调解仲裁法》第二条规定,中华人民共和国境内的用人单位与劳动...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动仲裁劳动者的律师费可以要求用人单位承担吗,律师怎么看
劳动仲裁可以撤诉吗
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动仲裁期间单位未缴纳社保,劳动者可以要求劳动仲裁要求补偿费用
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《社会保险费征缴暂行条例》第二十六条规定:缴费单位逾期拒不缴纳社会保险费、滞纳金的,由劳动保障行政部门或者税务机关申请人民法院依法强制征缴。所以最正确的途径是你去督促劳动保障行政部门申请人民法院强制对...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位有为劳动者缴纳保险的,劳动者是否可以要求劳动仲裁求赔?
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劳动者与用人单位之间为签订劳动合同,用人单位有为劳动者缴纳社保的,劳动者是可以申请劳动仲裁的,要求用人单位支付其双倍工资。用人单位与劳动者之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动仲裁劳动者的律师费可以要求用人单位承担吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动仲裁后,劳务费可以要求仲裁吗
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在我国一般来说劳务费可以申请劳动仲裁吗 一、用人单位与劳动者发生的下列劳动争议通常有如下情况: (一...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动仲裁劳动者败诉要承担义务吗
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要看情况。 1、如果裁决内容有要求给付金钱义务的,则应当履行; 2、如果没有,就不需要赔偿; 3、如...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动仲裁期间用人单位还支付劳动者工资吗
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公司的做法是错误的,当事人有权要求公司将欠薪一次性付清。一方面,公司以“分期付款”的方式发还欠薪属违...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动仲裁申请人未按时出庭还可以再仲裁吗
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蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询公司调岗可以申请劳动仲裁吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询遇到劳动仲裁劳动者的律师费可以要求用人单位承担吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者申请劳动仲裁,单位败了,要给律师费吗
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受理了不是马上就能要回工资,根据《劳动法》第八十二条规定:“提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的六十日内作出。对仲裁裁决无...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位不给办理离职手续,劳动者可以直接向劳动者要求劳动仲裁吗?
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个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在违反《劳动合同法》38条的情况,你提出离职后可以立即走人并要求支付剩余的工资及经济补偿金,用人单位不支付的及不为你办理离职手续的,你可以申请劳动仲裁; 2、用...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位不签劳动合同要求劳动者仲裁要多久
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用人单位不解除劳动合同的一年内可以申请仲裁。 《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效,...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>单位被劳动仲裁影响劳动者劳动能力吗
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1、一般没什么影响。 2、如果你申请仲裁的内容具有群体性,比如公司不给交社保、不支付加班费、不给带薪...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>用人单位要裁员劳动者可以做哪些?
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用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难确需裁减人员的,可以通过法定程序进行裁员...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动仲裁找谁
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询哪些争议可以申请劳动仲裁
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动者与用人单位签订保密协议后发生劳动争议劳动者可以要求仲裁吗
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保密协议中主要是劳动者单方保守用人单位的商业秘密的义务。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的第4条规定:“发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位不发加班费劳动者可以向劳动者要求用人单位补偿吗
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单位拖欠工资、未支付加班费用的,可以依照《劳动合同法》规定,直接通知单位解除劳动关系,要求单位足额支付加班费用,并且可以要求单位支付经济补偿金。 劳动者可以依法向劳动监察部门投诉,要求支付拖欠的加班费...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动仲裁劳动者的律师费可以要求用人单位承担吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位和劳动者发生哪些纠纷可以申请劳动仲裁
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《劳动争议调解仲裁法》第二条,中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳务合同纠纷劳动仲裁吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询用人单位拒绝支付劳动者工伤待遇的劳动者可以申请劳动仲裁要求支付
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1、去当地人力资源和社会保障局(俗称劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息(北京地区等不需...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者可以申请仲裁要求用人单位支付补偿金吗
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劳动者可以以用人单位拖欠劳动报酬为由书面通知用人单位解除劳动合同,申请劳动仲裁,要求支付拖欠的工资和经济补偿。仲裁、诉讼胜诉后可以申请执行。申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副...
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