经济补偿金怎么算的,被单位解除劳动合同后
图文219人已浏览
六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
我被单位无故开除,单位应给予我什么补偿?
图文19人已浏览
违法解雇,可以要求单位每工作满一年赔偿两个月工资无法和单位协商可以申请劳动仲裁《劳动合同法》第四十七...
针对被单位解除怎么补偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
解除合同补偿金怎么算
视频2,189人观看
合同到期,公司单方面解除,需如何补偿
视频1,248人观看
哺乳期解除合同单位被辞退怎么补偿?
问答584人已浏览
1、无固定期合同合并哺乳期单位辞退的补偿标准是:应按照被辞退女职工在单位工作的年限计算,每满一年支付一个月工资;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 2、...
在嘛,我和单位解除合同,单位应该怎么补偿我钱呢?
图文24人已浏览
在劳动合同期内,或未签订劳动合同,用人单位单方面无缘由解除劳动关系的劳动者可获得工作每满一年支付两个...
被单位开除的军人补偿标准
图文24人已浏览
被单位开除一般不会有太大的影响。要区分在何种单位被开除,如果在公司被开除不是触犯法律法规的情况下一般...
不明白,就问一问
被单位解除怎么补偿,律师怎么看
被公司开除有什么补偿
视频13,739人观看
因病死亡单位如何补偿
视频1,962人观看
单位不给缴纳社保,劳动仲裁后怎么补偿
视频7,000人观看
45岁以上人员被单位解除的补偿
问答584人已浏览
用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外,其它情况根据解除的原因不同,赔偿的方式是不一样的。1、如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工...
单位经济补偿能解除吗
问答584人已浏览
不可以向单位解除劳动合同,劳动者已经违法,要向单位支付违约金。有下列情形之一,用人单位与劳动者解除约定服务期的劳动合同的,劳动者应当按照劳动合同的约定向用人单位支付违约金:(一)劳动者严重违反用人单位...
针对被单位解除怎么补偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
45岁以上如果被单位解除合同有无补偿
图文29人已浏览
如是无故被解除劳动合同的话,可申请劳动仲裁。...
单位解聘合同没到期单位怎么补偿
图文13人已浏览
用人单位违反规定解除或者终止劳动合同的,应当经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 3、经济补偿按劳...
解除劳动合同后单位要求补偿,应该怎样补偿?
图文145人已浏览
劳动合同的解除分为法定解除和约定解除两种。终止固定期限劳动合同的,除用人单位维持或者提高劳动合同约定...
用工单位辞退员工如何补偿
视频1,649人观看
租房合同没有到期被解除怎么赔偿
视频2,891人观看
遇到被单位解除怎么补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
怎样解除单位的解除赔偿
问答584人已浏览
用人单位一个半月未签订书面劳动合同,该一个半月应支付两倍工资,则用人单位应补发的工资约为2400元;单方解除但未预告,应额外支付一个月工资1600元;单方解除,应付经济补偿半个月工资800元。总计约4...
事业单位解聘补偿,被迫。
问答584人已浏览
根据你描述的情况,你是很有可能要求单位赔偿你一笔比较丰厚的金额。由于单位的违法行为,导致了你的劳动合法权益受到侵害,按照劳动法相关规定,单位是要支付相应的经济补偿金跟赔偿金(具体数额要根据你的实际情况...
鉴定6级,不解除,单位应该怎么补偿?
问答584人已浏览
按照2010年12月20日修订的《工伤保险条例》第36条广东,职工因工致残被鉴定为六级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:六级伤残为16个月的本人工资;(...
员工被开除单位怎么赔偿
图文209人已浏览
用人单位违反规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要...
用人单位解除劳动合同,被解除合同的员工有那些补偿
图文30人已浏览
经济补偿是指企业依据国家有关规定或劳动合同约定,以货币形式直接支付给职工的劳动报酬。经济补偿,一般根...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
单位补缴社保滞纳金怎么算
视频5,339人观看
单位的医保卡丢了怎么补办
视频4,084人观看
个人过错开除没补偿单位原因解雇怎么补偿
问答584人已浏览
个人过错开除没补偿单位原因解雇按工作年限支付补偿金,工作满三年,补偿3个月工资,以离职前十二个月平均工资做补偿标准《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用...
了,单位解除,解除劳动合同双方签字了,但单位不给补偿金怎么办?
问答584人已浏览
《劳动合同法》规定,固定期限劳动合同期满后,用人单位不再与职工续签而导致劳动合同终止时,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。当然,如果用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者仍然不同意除...
遇到被单位解除怎么补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工过错被单位开除有补偿吗
图文26人已浏览
一般情况下,员工因过错被单位开除没有补偿。工因过错被开除,且有证据证明用人单位的重大损害与劳动者的过...
2020年单位辞退员工补偿新标准
视频2,117人观看
单方解除事业单位合同补偿标准
问答584人已浏览
事业单位因为缺少人手,一般会对外招聘相关的工作人员,以合同的形式聘用,对此,许多人可能不太了解事业单位单方解除合同的程序。北京市中友律师事务所孙英实律师解析。 一、事业单位单方解除合同的程序 1、事业...
因旷工被单位解除劳动合同是否需要支付经济补偿金单位能单方面解除
问答584人已浏览
因旷工被单位解除劳动合同,如果单位有证据证明员工的旷工属于严重违反公司的规章制度的,是不需要向劳动者支付任何经济补偿金的。法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位...