无故开除员工,单位赔偿多少?
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辞退是用人单位解雇职工的一种行为,是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施。被无故辞...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>员工违反单位纪律被开除有没有赔偿
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员工违反纪律被开除单位是不需要给予劳动者赔偿的。劳动者违反公司制度被解雇没有赔偿,对于劳动者违反了公...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对员工被开除单位怎么赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
单位没交医保怎么赔偿员工
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询员工打架被开除公司要赔偿吗
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询十级伤残被单位单位开除怎么赔偿
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如果之前进行过伤残鉴定,并且评到伤残等级的,单位是不能提出解除劳动合同的(除非个人提出),即便劳动合同到期了也只能继续签。如果单位强行解除劳动合同就属于违法解除劳动合同,需要支付双倍经济补偿金。具体见...
新疆在线咨询顾问团咨询我>>单位将员工开除怎么办?
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用工单位无故开除员工可以要求单位给予双倍的经济补偿,经济补偿金的标准按员工在本单位的工作年限计算。无...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>单位开除人员是否有赔偿
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劳动者有法定过错的,用人单位依照相关法律规定解除劳动合同,不予补偿;造成用人单位损失的,用人单位可以...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工被开除单位怎么赔偿,律师怎么看
单位倒闭怎么补偿员工
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询无故开除员工赔偿标准
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询公司违规开除员工如何赔偿
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询孕期用人单位要员工被开除如何赔偿
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员工孕期被开除可以获得经济补偿,计算方式是按照员工的工作年限,满一年按照一个月的支付标准向员工发放。满六个月但是不满一年,则算是一年;低于六个月的,支付半个月的工资给员工。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>单位开除员工有赔赏没
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有些情况下,单位解除劳动关系,无需补偿。但程序要合法。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工被开除单位怎么赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
开除员工赔偿标准,被开除员工有赔偿金吗
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>单位开除员工补偿标准2021
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根据中华人民共和国劳动合同法及其司法解释的相关规定,用人单位辞退劳动者的一些情形中,应当向劳动者支付...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>怎么开除单位员工才好呢?
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用人单位想要开除职工的需要注意以下事项: 1、认定员工严重违纪,必须依据合法有效的规章制度,合法有效...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>用工单位辞退员工如何补偿
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付宇律师| 专职律师,3年经验在线咨询单位代发工资证明怎么开
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到员工被开除单位怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工住院会被单位开除吗?
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职工患病或者非工伤治疗期间可以享有不低于最低工资标准80%的病假工资,同时,职工患病或负伤的,在规定医疗期内,用人单位不得与其解除劳动合同。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>员工旷工多久能被单位开除
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员工连续旷工时间超过15天,或者1年以内累计旷工时间超过30天的可以开除,旷工扣工资的方式是按旷工日数计算工资,等于日工资数乘天数。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>在?单位工作了15年被开除该怎么赔偿
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看解除是否合法。合法的话没有补偿。不合法的话按照你的工作年限每满一年补偿两个月的工资...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>单位开除员工最新赔偿标准是多少
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开除员工的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>生病期间单位开除员工是怎么补偿
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病假期间被公司开除属于违法解除劳动合同,应当按照劳动者在单位的工作年限双倍支付经济补偿金。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工亡单位应赔偿多少钱
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司在试用期开除员工有经济赔偿吗
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张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询单位开除人员是否有赔偿
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劳动者有法定过错的,用人单位依照相关法律规定解除劳动合同,不予补偿;造成用人单位损失的,用人单位可以主张赔偿部分损失;劳动者没有法定过错的,用人单位应当支付经济补偿金。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>事业单位员工打架被开除公司要给赔偿吗
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用人单位的规章制度中规定劳动者打架属于严重违反公司规章制度的,用人单位辞退劳动者的是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的;否则,则用人单位是违法辞退,用人单位是需要向劳动者支付赔偿金的。 《劳动合同法》...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工被开除单位怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用工单位无故开除员工怎么办
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用工单位无故开除员工,属于违法解除劳动合同,需要双倍赔偿。合法的赔偿标准为每工作一年补偿一个月的工资...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>正式员工被公司辞退怎么赔偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询被开除员工被用人单位解除劳动关系,是否应该赔偿工资
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劳动者被用人单位解除劳动关系(开除、解雇、炒鱿鱼),是否应该支付补偿或赔偿,大体分以下几种情况: 1、用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿或者没有履行合法程序,劳动者不存...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>被单位开除服务13年的员工应该怎么补偿?
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上市公司无故开除服务13年的员工,用人单位属于违法解除劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当向劳动者支付...
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