生病单位能解除合同吗？如果单位可以解除
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生病期间只要是在规定的医疗期内，单位不可以解除劳动合同。...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
45岁以上解除劳动合同最低赔偿金是多少
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用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外，其它情况根据解除的原因不同，赔偿的方...
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合同到期,公司单方面解除,需如何补偿
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胡文学律师|高级合伙人，10年经验在线咨询
单方解除合同有什么法律后果
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湛青青律师|创始人，6年经验在线咨询
无固定期合同单位要解除，如何补偿的？
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可以要求没工作一年补偿一个月的工资，最多不超过12个月，协商不成，申请劳动仲裁维权。。...
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如果合同到期,单位解除合同,单位违法吗
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如果合同到期,单位解除合同,单位是否违法需要根据实际情形判断，如果用人单位维持或者提高劳动合同约定条...
孟金龙律师|
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用人单位解除劳动合同，被解除合同的员工有那些补偿
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经济补偿是指企业依据国家有关规定或劳动合同约定，以货币形式直接支付给职工的劳动报酬。经济补偿，一般根...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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不明白，就问一问
45岁以上如果被单位解除合同有无补偿，律师怎么看
单方违约解除合同该如何赔偿
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王书圣律师|
律所主任，5年经验
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新规45岁以上不用交社保
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黄世皓律师|
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解除合同补偿金怎么算
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徐来福律师|
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无定期合同，单位要单方面解除，补偿如何计算
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如果无理由辞退，属于违法行为。违法解除劳动合同，要按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金，即按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付二个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算不满...
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我想了解一下事业单位如何单方解除合同？用人单位解除合同有补偿金吗
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事业单位因为缺少人手，一般会对外招聘相关的工作人员，以合同的形式聘用，对此，许多人可能不太了解事业单位单方解除合同的程序。北京市中友律师事务所孙英实律师解析。 一、事业单位单方解除合同的程序 1、事业...
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我与单位合同期满解除合同单位要如何补偿我
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，...
章法律师|
律所主任，9年经验
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合同到期工作十年以上被单位解聘有没有补偿？
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建议携带合同等资料约定时间来所面谈。...
章法律师|
律所主任，9年经验
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无期限合同45岁以上可以裁员吗？
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劳动法中并没有45岁以上员工不能被解雇的规定，若非员工本人有错误，需给予经济补偿金。...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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商品房买卖合同解除后如何补偿
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王书圣律师|
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合同无法履行可以解除吗
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李加刚律师|
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单位无理由解除合同有没有赔偿？
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可以要求公司赔偿赔偿金，以工作时间为准，一年是两个月得赔偿金...
内蒙古在线咨询顾问团
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劳动合同中被解除的可以要求单位补偿吗
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1、书写民事起诉状，写明你自己的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式等信息（法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式）和你要起诉的对方当事人的姓名...
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用人单位提出满55岁要解除劳动合同，用人单位如何补偿？
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要看劳动者是否达到法定退休年龄或者开始享受养老保险待遇。劳动者达到法定退休年龄或者开始享受养老保险待遇的，劳动合同自然终止，双方终止劳动关系，单位不需要支付经济补偿金。劳动者没有达到法定退休年龄的，单...
香港在线咨询顾问团
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单位提前解除合同没上公积金能有补偿吗
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单位提前解除合同应当支付双倍赔偿金，公积金可以到公积金中心要求处理，或者提起劳动仲裁要求补缴。。...
章法律师|
律所主任，9年经验
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醉驾拘役后单位解除劳动合同后有无补偿金
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违法解除终止双倍经济补偿金赔偿金《劳动合同法》第四十八条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师|
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合同无效能解除吗
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李加刚律师|
律所主任，20年经验在线咨询
解除了合同，有谁知道单位解除合同的补偿金吗
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（1）经济补偿金的计算年限。按照现有的法律规定在用人单位提出解除劳动合同的情况下，用人单位应当根据劳动者在本单位规定的工作年限，每满一年支付一个月的经济补偿金。本案中，电子科技有限公司应发给陆某相当于...
广东在线咨询顾问团
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解除劳动合同年假补偿如何要求单位补偿
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未休年休假是日工资的300%，即多余日工资200%。解除劳动合同年假补偿如果单位已经给付了当天的日工资，那么还需要支付200%。第二，用人单位称2015年之前未休的作废，剥夺员工的权利，违反法律规定，...
浙江在线咨询顾问团
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签的合同不到期，单位提出解除合同，单位如何给补偿
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《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十六条第一款：“劳动合同期满后，劳动者仍...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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房屋装修合同无效如何解除
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王书圣律师|
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哺乳期解除合同单位被辞退怎么补偿?
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1、无固定期合同合并哺乳期单位辞退的补偿标准是：应按照被辞退女职工在单位工作的年限计算，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 2、...
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单位解除无固定合同员工可以要求单位赔偿吗
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如果是违法解除，依据你工作时间，工作一年支付二个月工资的赔偿金...
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