我提前一个月辞职,我走的时候工资会不会全部结清啊
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如果劳动者是按照正常的辞职程序辞职的,辞职到期以后,用人单位应当足额支付其劳动报酬,并为劳动者办理离...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>辞工走人公司全部结清工资还是按月发放
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根据法律规定,员工在办理离职时单位需要结清所有的工资。但是在实际操作过程中存在一定的困难,比如计件工...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对工作满三个月半,走的时候工资是全部结清吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工作四年被辞退赔偿几个月工资
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询社保中断三个月会清零吗
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颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询辞职后工资全部结清后三个月还要发工资吗
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对啊,公司无权克扣你工资的。如果单位扣发你工资,可以申请劳动仲裁,依法加倍赔付工资。《劳动合同法》第85条规定:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报...
新疆在线咨询顾问团咨询我>>长期工押半个月的工资做两个月可以拿到全部工资吗
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劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位押半个月的工资,劳动者工作两个月后依法提出解除劳动合同的,用人...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>干一个半月应该发全部工资吗
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视具体情况而定。一般来说工资应当按月支付给劳动者本人,如果克扣或者无故拖欠劳动者工资或者拒不支付劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工作满三个月半,走的时候工资是全部结清吗,律师怎么看
工资结算是按照30天还是工作日
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询七个工作日是几天时间
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询离职不给结清工资怎么办
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王书圣律师| 律所主任,4年经验 在线咨询离职是全部工资结清的吗?
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依法应该在离职当天结清工资,但如果用人单位通过银行卡发工资,并且约定了发薪日,在下一个发薪日支付也是合法的。根据《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>三个月,只结一个半月工资
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用人单位属于拖欠工资,您可以向劳动部门举报或投诉,也可直接依法提起仲裁。如需进一步帮助,可电话详询或预约来所面谈(A)。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>针对工作满三个月半,走的时候工资是全部结清吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工作没满三个月是以最低工资发放吗?
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试用期的工资是正式工的80,你看看你合同上的工资是多少就可以算出来的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>合同期未满辞职工资会全部结清吗?
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合同期未满辞职工资会全部结清,具体如下: 1、试用期辞职,签订劳动合同的,用人单位会在工资发放日期结...
周业恳律师| 律所主任,19年经验 咨询我>>辞职老板说不满三个月扣半个月工资
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提前离职工资扣半个月工资是否合理,要看提前离职给用人单位造成了多大的经济损失,按现行规定,劳动者如果...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司拖欠工资找哪个部门
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到工作满三个月半,走的时候工资是全部结清吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
未满三个月辞工是否可以拿到全部工资
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《未成年人保护法》r第三十八条任何组织或者个人不得招用未满十六周岁的未成年人,国家另有规定的除外。r任何组织或者个人按照国家有关规定招用已满十六周岁未满十八周岁的未成年人的,应当执行国家在工种、劳动时...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>干了快三个月,没签辞工走人能结清工资吗
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未签合同、扣工资、无加班工资、无社保、违法开除等属于违法行为,可以去劳动局(劳动监察大队)投诉或者委托律师申请劳动仲裁,可以要求双倍工资(无合同)、补缴社保、加班工资、代通知金和双倍经济补偿金等,建议...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>工资半个月没结清怎么办
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在很多地区,压半个月工资是合理的,在劳动合同到期或辞职时候,应该一并发放给你;你可以参考如下内容: 1、自用工之日起1个月内必须要与员工签订劳动合同,否则应当向劳动者每月支付双倍工资; 2、注意:签订...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>半个月公休假半个月产假能全部算成产假工资吗?
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没有规定,与单位协商。r女职工劳动保护特别规定:第八条女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工作不满三个月、辞职还需一个月才能走吗?
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辞职要一个月才能走是合法的,根据《劳动法》第三十一条,劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
被公司辞退补偿几个月的工资
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询工作两个月没签合同怎么办
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庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询后能结清工资,要等一个半月吗
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工伤后解除劳动合同的,须在解约时支付工资、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金;之前尚未支付伤残补助金的,需同时支付。用人单位无权克扣和拖延支付...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>全月工资中未满半月的部分如何处理
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根据《劳动法》第五十条的规定,员工在未满全月的情况下,其工资应当根据其实际出勤天数来计算。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,且不得拖欠或克扣其工资。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工作满三个月半,走的时候工资是全部结清吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
扣自离当月全部工资和上一个月的一半工资是否合理?
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不合理。协商不成的话,可以申请劳动仲裁,符合条件的话,还可以申请免费的法律援助,有什么不明白的,可以...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工资拖欠一个月怎么赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询提前半个月走工资什么时候可以发
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我是做人事工作的。有2种可能:r1、发工资日——最简单的人事操作方法。工作几天发几天。r2、楼主离职的那天结清工资——一般会给你工资明细,需要签字的,然后楼主和结算清楚了就OK了。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>长期工押半个月的工资做两个月可以拿到全部工资吗
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劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位押半个月的工资,劳动者工作两个月后依法提出解除劳动合同的,用人单位应当依法结清劳动者的合法工资,劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲...
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