压工资15天辞职要全部结清吗
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一、压工资15天辞职要全部结清吗 1、压工资15天辞职要全部结清,具体方法如下: (1)可以向劳动监...
陈友联律师|律所主任,15年经验咨询我>>在厂辞工了可以结清全部工资吗?
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员工辞职单位应当结清全部工资。《工资支付暂行规定》规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对合同期未满辞职工资会全部结清吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
合同没到期可以辞职吗
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田素伟律师|专职律师,4年经验在线咨询无限期合同可以辞职吗
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询压工资15天辞职要全部结清吗
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压工资15天辞职要全部结清,具体方法如下:1、可以向劳动监察大队投诉或直接向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁维权;2、可以收集相关证据,如工资条,工资卡、考勤记录、工作证、工作往来信息、同事证明、录音等...
云南在线咨询顾问团咨询我>>辞职时工资必须结算全部工资吗
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辞职批准后不是当天结算完全部工资,而是在所有离职手续办完后,解除劳动的时候一次付清劳动者工资《中华人...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工作辞职了工资能结清吗?
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辞职了工资能结清。用人单位应当在解除劳动合同时一次付清劳动者工资,不过现实生活中大部分都是在下个工资...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
合同期未满辞职工资会全部结清吗?,律师怎么看
合同不到期辞职有违约金吗
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询未满一年辞退员工赔偿
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江晓莹律师| ,7年经验 在线咨询合同期未满公司解除合同怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询离职是全部工资结清的吗?
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依法应该在离职当天结清工资,但如果用人单位通过银行卡发工资,并且约定了发薪日,在下一个发薪日支付也是合法的。根据《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>辞职后未结清工资算工伤吗?
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辞职后工资未结清可以要求公司写一份欠条,但是我国法律有规定劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 根据《劳动部关于印发<工资支付暂行规定>的通知》 ...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>针对合同期未满辞职工资会全部结清吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
辞职了,工厂该结清工资吗
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员工辞职了,工厂应该结清工资,不得拖欠或者未足额支付劳动报酬。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工辞职后工资该不该全部结算
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员工辞职后,到期解除劳动合同,工资在解除劳动合同时一次性付清。用人单位应当出具离职证明,并在十五日内...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>厂里员工辞职了工资是不是全部发清
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在员工主动提出离职的情况下用人单位当然有义务给员工发清工资。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>未领证退全部彩礼吗
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询合同的履行全部原则
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李萍律师| 合伙人,7年经验在线咨询遇到合同期未满辞职工资会全部结清吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
不签合同的工资能全部部分结清吗
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劳动合同法第38条规定:用人单位有下列情景之一的,劳动者可以解除劳动合同……三、未依法缴纳社会保险的用人单位未与你签劳动合同,肯定就没缴纳社会保险。所以,你随时可以辞职,如果用人单位不给结清工资的话,...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>辞职没有签合同工资全部吗
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个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>离职工资未结清合法吗?
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1,公司的做法是不合法的。 2在试用期内,你提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,你提前30天以书面形式就行了。 公司应在员工离职后三个工作日内结清工资,你可以要求公司在三个工作日内结清你的全...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>离职当天工资是不是全部结清了
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离职当天工资可以全部结清。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次...
马筱律师| 律所主任,14年经验 咨询我>>辅警未满合同期辞职属于
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当然可以辞职了。若有签合同需提前一个月提出书面的辞职申请,到了一个月就可以离开了,提前一月提出不会扣...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询未签订合同 双倍工资计算
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验在线咨询在厂里辞职后一定要把全部的工资结清吗
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劳动者可以要求立即支付所有工资。解除劳动关系时,用人单位应当一次性支付劳动者的工资。用人单位未支付的,劳动者可以向劳动安全行政部门(劳动监督旅)投诉,劳动监督旅责令限期支付。逾期不支付的,可以要求额外...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>2022年在厂辞工了能结清全部工资吗
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劳动者在厂辞工了,能要求结清全部工资。 《劳动合同法》第五十条规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者应当...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>遇到合同期未满辞职工资会全部结清吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工辞职就应该结清工资吗
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员工辞职,工资应当结清。员工辞职提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位。劳...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工作合同到期需要离职申请吗
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询辞职后工资未结清还能要回来吗
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辞职后工资未结清可以要求公司写一份欠条,但是我国法律有规定劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 根据《劳动部关于印发<工资支付暂行规定>的通知》 ...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>离职当天工资是否全部结清
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离职当天工资可以全部结清。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。但是因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可从劳动者本人的工资中扣除。用...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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