劳动合同没有到公司把员工调到别的厂员工可以不去吗
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变更工作地点，应该双方协商一致。...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
公司人员调动员工不执行可以吗
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调岗是企事业单位内部的行为，按理说员工应该服从单位内部的调动，如果有极其不合理的地方，最好去找上级领...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
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公司调岗可以申请劳动仲裁吗
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霍彩虹律师|高级合伙人，8年经验在线咨询
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|，8年经验在线咨询
劳动法调岗期间员工可以不去上班吗？
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用人单位无故调岗的，用人单位不可以直接不去上班。如果双方的劳动合同对工作岗位有具体约定的，公司无故调岗属于违约，劳动者可以要求公司进行赔偿，没有约定的话公司可以调岗但需要给劳动者一定的适应期，但员工无...
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京东物流员工可以异地调动吗
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需得到员工同意，因为应聘的是本地公司，除非招聘时给员工说好要去外地工作，否责不得调动，自己不同意公司...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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员工没有辞职可以去劳动局告公司吗
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员工没有辞职是可以去劳动局告公司的。根据法律规定，当劳动者与用人单位存在劳动争议时，劳动者就可以到劳...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
2020劳动法物流公司有权调动员工不去可以吗，律师怎么看
公司炒掉员工按劳动法怎么赔偿
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验
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公司乱扣工资违反劳动法吗
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验
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员工不愿意调岗的公司可否辞退
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王黎律师|
专职律师，1年经验
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公司随意调动员工, 员工不愿意去, 合法吗
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1， 要看你们劳动合同中对于工作岗位的约定，若岗位约定明确，公司无权单方面调员工的岗位，公司调动员工的岗位，应有合法理由，要跟员工协商达到一致，否则员工可以不去新岗位，员工可以以公司不提供工作条件为由...
广东在线咨询顾问团
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员工可以拒绝公司调动吗
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一般情况下不想被调动工作岗位，员工有权拒绝。约定员工的工作岗位是劳动合同的必备条款；公司有确凿证据表明员工不胜任该岗位时，公司可以调动工作岗位；当公司发生不可抗力或出现致使劳动合同全部或部分条款无法履...
青海在线咨询顾问团
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公务员调动调动可以去别的城市吗
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要看现在岗位有无最低服务年限限制，如果有，原则上需在现在单位待满服务年限；如果没有最低服务年限限制，...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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劳动法有公司可以扣留员工工资的吗
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劳动法中没有企业罚款的规定，不超过工资的20是指劳动者因为本人原因造成用人单位损失，用人单位可以从工...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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公司没有给员工签劳动合同，可以调动他的职位吗
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没有签定劳动合同辞职分以下几种情况： 一、如果还在试用期内，可以提前三天向公司提出辞职。适用《劳动合...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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公司可以开除员工吗
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金牌律师|
专职律师，3年经验在线咨询
公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师|
合伙人，16年经验在线咨询
遇到2020劳动法物流公司有权调动员工不去可以吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳动法调动员工可以用人单位不批吗
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1、企业要调动员工岗位，应征得员工的同意。 2、企业以无法安排合适岗位为由与劳动者解除劳动合同，理由不成立，其本身是由于企业的过错而不是员工的过错，你有权不同意解除劳动合同要求企业继续履行劳动合同。 ...
西藏在线咨询顾问团
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公司调动员工算是合法的劳动法吗?
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1、企业要调动员工岗位，应征得员工的同意。 2、企业以无法安排合适岗位为由与劳动者解除劳动合同，理由不成立，其本身是由于企业的过错而不是员工的过错，你有权不同意解除劳动合同要求企业继续履行劳动合同。 ...
北京在线咨询顾问团
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公司跨市搬迁员工不去, 员工不去, 劳动法对吗
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建议与单位协商解决，变更劳动地点，属于变更劳动合同的内容，要经过员工本人的同意，如果不同意你可以拒绝，如果因此公司和解除劳动合同，那么属于非法解除劳动合同。你可要求经济补偿金。根据《劳动合同法》第四十...
宁夏在线咨询顾问团
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劳动法公司可以对员工罚款吗
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公司不可以对员工罚款。但是，因员工原因给公司造成经济损失，公司可要求其赔偿损失，经济损失可以从工资中...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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员工不同意调动岗位公司可以辞退员工吗
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员工不同意调动岗位，公司不可以辞退员工，否则视为违法解除劳动关系。 1、单位调动工作岗位，需要与员工...
聂浩律师|
专职律师，6年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
劳动法规定哪些员工不能辞退
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霍彩虹律师|
高级合伙人，8年经验在线咨询
员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师|
高级合伙人，8年经验在线咨询
公司可以在员工调岗降薪中违反劳动法吗
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1工资报酬属于劳动合同的重要内容，工资调整属于变更劳动合同的行为，根据《劳动法》第十七条：变更劳动合同，必须双方协商同意。 2在没有依法协商之前，公司单方面改变工资报酬是一种违约行为，如果企业与职工不...
陕西在线咨询顾问团
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哺乳期员工不去公司公司可以续签劳动合同吗
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劳动合同期满，女职工在哺乳期的，劳动合同应当续延至哺乳期结束时终止。用人单位违法解除劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履...
浙江在线咨询顾问团
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公司起诉员工，员工可以直接去劳动仲裁委吗
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劳动纠纷先仲裁，对裁决不服再起诉，其他纠纷可以直接法院起诉...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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什么情况下员工可以解除劳动合同
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严卫其律师|
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子公司倒闭,把员工外调,员工劳动合同同意外调是否还有权不去
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如果已经在书面文件上签字同意变更工作地点工作岗位，不到新岗位工作的视为旷工，单位可以依法解除劳动合同。...
天津在线咨询顾问团
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公司调动员工工作地点可以不接受吗
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劳动者和用人单位之间对于工作地点是可以协商的，因为工作地点不仅仅是劳动者劳动的场所，还是其生活环境、人际关系的依托，如果调动员工工作地点对员工产生重大影响或严重侵犯其劳动者权益，超出公司自主经营权限的...
云南在线咨询顾问团
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