因公司要裁员想平调到别的工厂可以拒绝吗
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协商不成,到人力资源和社会保障局申请仲裁。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>合同到期公司为员工调岗可以吗
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依据我国劳动合同法的规定,劳动合同到期后,如果有人单位与劳动者续签劳动合同的,可以协商变更劳动合同,...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对劳动合同没有到公司把员工调到别的厂员工可以不去吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询公司转型员工不愿意可以得到赔偿吗?
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李晓凡律师|,12年经验在线咨询劳动合同没有到期, 员工不愿意去公司上班, 公司可以不和员工签字吗
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当事人应该尽量与单位协商解决,因为如果单位不同意,当事人又没有按照规定提前申请离职,当事人自行离开岗位,属于违约,给单位造成损失的,需要赔偿损失。另外,如果没有办理离职手续后去新公司上班,也是违法的。...
海南在线咨询顾问团咨询我>>工厂没与员工签订劳动合同可到劳动局起诉吗
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工厂没与员工签订劳动合同,员工不可以到装动局起诉,可以到劳动部门投诉。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司把员工调店不去行吗
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公司把员工调店,员工已经协商同意的,不能不去。用人单位调整劳动者工作岗位,同时符合以下情形的,劳动者...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同没有到公司把员工调到别的厂员工可以不去吗,律师怎么看
合同到期员工可以直接离职吗
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樊国华律师| 合伙人,15年经验 在线咨询公司没跟员工签合同有赔偿吗
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王书圣律师| 律所主任,4年经验 在线咨询员工不愿意调岗的公司可否辞退
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王黎律师| 专职律师,1年经验 在线咨询可以无故把员工调去别的公司工作吗?
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说错了,是调岗位。但是该人员无法胜任那工作(是个中年妇女,眼睛不好,不能看清太过细小的零件)...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期公司调岗员工不同意,可以解除劳动合同
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如果合同未满,但如果用人单位进行调岗属于降低劳动合同约定条件续订劳动合同的,劳动者不同意的,劳动者可以依法要求用人单位支付经济补偿。相关法律规定:《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同没有到公司把员工调到别的厂员工可以不去吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
2020劳动法物流公司有权调动员工不去可以吗
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需要结合劳动合同的约定及调岗是属于临时性的还是长期的,调岗后是否降薪等再判断。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司不辞而别员工可以拿到工资吗
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员工不辞而别的话单位要怎么处理 作为公司首先必须明白的是:员工不辞而别绝不等于自动离职!所以,公司针...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>快递公司不给员工签劳动合同,可以到劳动局起诉吗?
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公司不给员工签劳动合同肯定是违法的。劳动者可以以此为由解除与用人单位的劳动关系(辞职),向当劳动争议...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司可以开除员工吗
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到劳动合同没有到公司把员工调到别的厂员工可以不去吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司把自己的员工调到别的公司去上班,这样公司合法吗!
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这个要看是否违反劳动合同的约定,工资是否变化。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>公司以劳动合同期限没有到, 可以以劳动合同期限为由辞退员工员工吗
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不能,拖欠劳动报酬的,可以以此书面通知用人单位解除劳动合同并要求支付经济补偿。劳动者可以拒绝加班,也可以向劳动监察投诉,以加班超时为由解除劳动合同并要求支付经济补偿于法无据,不能支持。法律规定:《劳动...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期,员工不同意,但公司可以以此单位自主去调岗吗
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你好1、调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的; 2、如果用人单位是生产经营需要的调岗,且调岗具有合理性,不存在侮辱或惩...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>员工到期后,公司不续签劳动合同有没有补偿
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续签劳动合同是指合同期满后企业与员工不终止劳动关系,在双方完全同意的情况下继续履行原合同确定的权利与...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工厂把员工外派到外厂这合理吗
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劳动合同履行地一般应在劳动合同中可明确约定了,用人单位属于单方变更劳动合同,是违反劳动法的。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同要给员工一份吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询什么情况下员工可以解除劳动合同
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严卫其律师| 专职律师,9年经验在线咨询没签劳动合同员工到岗不去
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公司不得单独变更职工岗位,需要与职工意见达成一致,否则只能解除劳动合同,给予劳动补偿金。没有办法达成一致意见,导致员工无法正常到岗,不能认定为旷工。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>子公司倒闭,把员工外调,员工劳动合同同意外调是否还有权不去
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如果已经在书面文件上签字同意变更工作地点工作岗位,不到新岗位工作的视为旷工,单位可以依法解除劳动合同。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同没有到公司把员工调到别的厂员工可以不去吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司签合同到期可以不要员工吗?
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可以不续签。劳动合同到期后用人单位不愿意续签的,应当向劳动者支付经济补偿金。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工受伤期间公司可以辞退吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询劳动合同没到期,公司要跟员工调岗,员工不同意调岗该如何办
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根据我国劳动合同法的规定,如果双方当事人不能协商一致时,可以另行支付一个月的工资作为经济补偿金,提前三十日通知之后要求其离职的。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>把工厂人员撤到别的厂有补贴吗?
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可以要求用人单位给付工资,根据工作情况,可要求用人单位给付双倍工资赔偿或带薪年休假工资及高温津贴,未缴纳社会保险可要求单位补缴,并可以要求经济补偿金,可先协商沟通处理,不成,再向当地劳动人事争议仲裁委...
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