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劳动法公司可以对员工罚款吗

2021-10-14 30人已浏览
  • 刘伟长律师

    刘伟长律师团队负责人

    广东天穗律师事务所

    擅长：婚姻家庭、合同纠纷、房产纠纷、债权债务

    近期30天 评分：5.0 服务人数：872

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专业分析
公司不可以对员工罚款。但是，因员工原因给公司造成经济损失，公司可要求其赔偿损失，经济损失可以从工资中扣除，但不得超过工资的百分之二十；工资被扣除后，不能低于当地月最低工资标准。
法律依据
《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《工资支付暂行规定》第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
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