公司对劳动法员工被罚款有犯法吗
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〈劳动合同法〉对做错事的员工,没有明确约定处罚条款的,按现行的规定,用人单位不得对员工进行处罚的,没...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>劳动法公司可以对员工罚款吗
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公司不可以对员工罚款。但是,因员工原因给公司造成经济损失,公司可要求其赔偿损失,经济损失可以从工资中...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对对员工罚款劳动法有规定吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询劳动法规定哪些员工不能辞退
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询劳动法现行制度对员工的罚款罚金有规定吗
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根据《工资支付暂行条例》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月...
天津在线咨询顾问团咨询我>>劳动法对暑假工被罚款有哪些相关规定
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暑期工的定义是年满16周岁的学生在暑假的时间去参加一些有偿工作。去做暑期工的同学要掌握一定的基本知识...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>劳动法对迟到早退罚款有无规定
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劳动法对迟到早退罚款没有规定,而且用人单位不具备罚款权力。用人单位规章制度可以规定对员工迟到早退的处...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
对员工罚款劳动法有规定吗,律师怎么看
劳动法病假工资规定
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赵辉律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动法规定标准工作时间
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验 在线咨询员工没有健康证罚款谁
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动法规定单位可以对员工进行罚款吗
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单位不能对员工进行罚款的,是属于克扣员工工资行为违法。依据《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行条例》第十八条各级劳动行政部门有权监...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>公司对劳动法员工被罚款有犯法吗
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〈劳动合同法〉对做错事的员工,没有明确约定处罚条款的,按现行的规定,用人单位不得对员工进行处罚的,没有法律依据,不过如果员工给用人单位造成损失,用人单位可以要求赔偿的。 〈工资支付暂行规定〉 第十六条...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>针对对员工罚款劳动法有规定吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
新的劳动法是怎样规定员工罚款的呢?
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如果员工违反单位依法制定的规章制度,单位可以对其进行罚款,但数额必须合理;如果单位无故克扣工资的,员...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动法对员工违法罚款最多可以罚多少
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劳动法规定用人单位不得对员工进行罚款的,如果员工给用人单位造成经济损失的,可以要求赔偿的。员工违反劳...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>2022年,劳动法有规定可以罚款吗
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法律规定了用人单位无权对劳动者进行罚款,无论金额多少。 只有劳动者因为重大过失或主观故意给用人单位造...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>劳动法加班费规定
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张来律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同要给员工一份吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到对员工罚款劳动法有规定吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
新劳动法关于员工罚款的规定新劳动法关于员工罚款的规定
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〈劳动合同法〉对做错事的员工,未明确约定处罚条款的,按现行规定,用人单位不得对员工处罚的,不予。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>新劳动法对员工上班可以罚款吗?
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新劳动法对于员工罚款并没有明确的规定。对于犯错的员工,没有明确约定的,按照劳动法不能对员工进行处罚,因员工的过错造成公司产生巨大损失,用人单位可以要求赔偿,赔偿方式为用人单位可以从员工每月工资中扣除,...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法规定单位对员工罚款是否有经济管理权
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1982年国务院颁布施行的《企业职工奖惩条例》曾经赋予单位对员工罚款的权利。但2008年1月1日劳动合同法开始实施,2008年1月15日该条例被宣布废止。根据现行《劳动合同法》和《行政许可法》、《行政...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>员工不服从安排可以罚款吗劳动法怎么规定
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员工不服从安排是否可以罚款要根据具体情况进行判定。用人单位可以对员工进行处罚的情形有两种,一种是劳动...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>目前劳动法规定企业对员工罚款最高不能超过多少
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1、劳动法规定用人单位不得对员工进行罚款的,如果员工给用人单位造成经济损失的,可以要求赔偿的。 2、...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
深圳市劳动法2021新规定
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询行政处罚法规定行政处罚的对象
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司罚款比例是多少劳动法对员工有什么规定
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《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>法律依据如下劳动法规定员工罚款合法吗
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可现实中很多用人单位仍然在规章制度中赋予自己对员工罚款的权利,且这种做法还被一些法律理论和实践所接受。理由有二: 首先,法律既要维护劳动者的合法权益,又要考虑保障企业和雇主进行正常、有效的劳动管理和企...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>遇到对员工罚款劳动法有规定吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
能对公司员工罚款吗,怎么规定
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问题解答: 公司不能对员工进行罚款。因为罚款属于行政处罚手段之一,而公司不属于行政机关,所以公司无权...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>密码法第二十七条第一款规定罚款
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司有权对员工罚款吗有没有法律规定
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按照正常情况下来说,企业是没有权力对员工进行罚款,包括在人民法院以及仲裁机构等等地方,都是依照这个标准在执行。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法员工迟到罚款合法吗
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上班迟到罚款属于不合法根据劳动法规定,单位是不可以克扣或者无故拖欠劳动者的工资,若员工因为严重失职,营私舞弊,等对用人单位利益造成重大损害的情况下,单位可以根据实际情况按照当地劳动部门相关要求进行追讨...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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