辞职需要本人到公司吗
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国家法律并没有规定离职手续一定要本人亲自办理,但离职手续是要本人亲自办理比较妥当。离职需书面提交辞职...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>公司以调岗降薪吗员工需要什么证据
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建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料,后期协商不了可以直接去劳动局反映...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对公司要求员工到公司调薪需要本人到吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
注册公司需要本人到场吗
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覃程律师|专职律师,7年经验在线咨询刚成立的公司需要到税务办理
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询公司要求调动到其他公司
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你可以拒绝调动,在原职位继续上班。 如果单位因此与你解除劳动合同,那么单位违法解除劳动合同,你可以要求双倍支付经济补偿金. 经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算,每工作满一年支付一个月工资作为经济...
海南在线咨询顾问团咨询我>>公司内部背调需要公司本人同意吗
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在对员工做入职背景调查前都需要经过员工的授权,未经当事人允许的员工入职背景调查,都将是违法的。即便将...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>疫情公司要求员工无薪休假
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疫情公司要求员工无薪休假违法。对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司要求员工到公司调薪需要本人到吗,律师怎么看
公司清算组成员要求是什么
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询汽车过户到公司名下需要什么手续
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司恶意调岗降薪怎么办
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询调我到分公司,我需要与本公司先写吗/
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不用的,因为分公司没有法人资格,不是独立商主体,分公司是公司的一部分。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>公司调岗降薪辞退员工有要求吗
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有,有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前30日以书面形式通知劳动者本人: (一)劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的; (二)劳...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司要求员工到公司调薪需要本人到吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司调岗员工要求必须服从吗
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对于调岗用人单位应当与劳动者协商一致,用人单位若没有经过协商一致而单方调岗,员工有权拒绝。劳动合同应...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>投标公司需要达到哪些要求
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投标公司需要达到以下要求: 1、具有独立订立合同的权利和履行合同的能力 2、没有处于被责令停业、投标...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司人员达到多少需要残疾人
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根据《残疾人就业条例》的规定,用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1.5%。低于...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>股份有限责任公司注册资本要求
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询起诉公司必须到公司注册地吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到公司要求员工到公司调薪需要本人到吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
未到期,给我调薪本人不同意,如何要求公司赔偿
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根据《劳动合同法》第三十五条明确规定,变更劳动合同是需要经过用人单位和劳动者协商一致才能进行,用人单位不得单方调岗、降薪。因此,原则上调岗降薪是需要得到员工同意的,如果员工不认可,就不能按已降的低工资...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>员工主动离职公司要求调岗降薪
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1、调整工作岗位属于变更劳动合同,必须双方协商一致,未经员工同意,没有法定理由的情况下公司单方调岗属于违法行为,员工可以拒绝。 2、员工主动离职的情况,按照劳动合同法的规定,公司是无需支付任何经济补偿...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>公司组织调整人员调到专员后可以要求辞职吗
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离职后的处理办法其实很简单。如果在个人辞职后有新的单位接收,那么就可以通过新单位继续缴纳社保,如果没有新单位接收那么就需要个人找一家企业挂靠并缴纳社保,挂靠期间本由企业承担的部分金额也需要个人来承担。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>公务员政审需要本人到场吗
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开政审证明必须要本人去。去派出所开具政审材料,先由所在地村委或居委开具证明,然后由本人持该证明及身份...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司基本户开立需要法人要求吗
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不需要。只需要带着企业法人营业执照,组织机构代码证,税务登记证,法人及经办人身份证复印件,公章及银行...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司转型员工不愿意可以得到赔偿吗?
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李晓凡律师| ,12年经验在线咨询员工打架被开除公司要赔偿吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询公司调岗降薪是否需要员工同意
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根据我国《劳动合同法》的相关规定,工作内容和劳动报酬是劳动合同的必备条款。因此,从劳动法律角度来讲,调岗降薪属于对劳动合同的变更。 而根据《劳动合同法》的规定,已签订无固定期限劳动合同,变更劳动合同是...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>公司要求到期的员工不去
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需要按合同约定处理。双方在签订劳动合同时,应当对具体的工作地点进行约定是怎么样的。如约定某个具体地址,企业进行整体搬迁,双方应协商一致变更劳动合同,如无法达成一致意见,可由该企业解除与劳动者的劳动合同...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司要求员工到公司调薪需要本人到吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
需要达到哪些要求的投标公司
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投标企业需要达到以下要求: 1、有独立订立合同的权利; 2、具有履行合同的相应能力; 3、没有处于责...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司破产程序到底要走多久
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询公司要求员工到公司更换工作地点, 员工可以要求公司提前解除合同吗
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工作地点变更的,可以要求解除劳动关系,并要求单位支付经济补偿金。 经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算,每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金,超过半年不足一年的,支付一个月工资,不足半年的支付...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>公司要求调到生产部比工龄高吗
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调到生产部什么岗位?工作内容如果变更大,需要协商的。尤其体现在工资上面,如果有降薪的情况,是不合法的。如果你不同意变更岗位,就证明你们没有达成一致的协商,单位在这种情况下,可以单方面提前30日或多付一...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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