公司要求调动到其他公司

大家都在问查看更多

• 问公司调动要求工作
  

  如果您合同有明确约定工作岗位且没有约定可以调动，则单位属于违法调动，您可明确予以拒绝。如果单位强行调动的，您可以此为由要求离职，并要求单位支付经济补偿金，标准是每满一年工龄（同样是六个月以上不满一年的按一年计算）支付一个月工资，不满六个月的支付半个月工资。上述所称的工资是指应发工资，包括实际发放的工资、社保和公积金的个人缴费部分及扣缴的个税。

• 问劳动合同未到期公司要求调岗
  

  双方一旦签订劳动合同，就必须遵守劳动合同约定，任何一方特别是用人单位不得随意更改。公司提前30天或额外支付一个月工资可以解除劳动合同，但仍需要给补偿。用人单位有权按照实际来调整你的岗位，但应该在合理范围内调整到适当的岗位，而且调整前后的工资待遇应相当，不能差太远。按照你说的，公司要调整岗位、工资组成等都是劳动合同的变更，必须要双方协商一致，否则就要承担赔偿责任。

• 问需要公司把公司的社保转移到其他地方
  

  与新单位人力资源部门沟通，问问是否需要将个人社保关系转移过来，如需要，则问其需要准备的材料是那些。你可以主动提问（1）身份证和复印件； （2）新单位就职证明，要这样写：兹有在我单位某部门就职，身份证号码是，需将其社保关系转移到某处，请贵部门予以协助。落款：新单位。加盖公章。 （3）与原单位的解除劳动关系证明原件及五张复印件。转出关系的过程一般是在社会人力与社会劳动资源管理处（所），医保关系办理的人较多，你到了以后如果能抢到时间办理就先行办理，要不你就先办理其他项，然后抢时间办医保这一项。医保关系转移到新地点后，还要把回执表拿到转出单位去交还，你最好尽快拿回去交还，否则新单位没法为你续上医保费用。

相关法律短视频查看更多

• 1'05
  请求公司解散需要经其他股东同意吗

  1,414人已观看

• 1'06
  新三板上市公司要求

  2,743人已观看

• 1'19
  公司上市有哪些要求

  8,896人已观看

• 1'16
  有限责任公司股权质押需要经其他股东同意吗

  2,503人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳动关系变更到其他公司

  378人已浏览

• 
  公司如何把分公司转让到其他公司

  446人已浏览

• 
  公司把员工外派到其他公司

  1,949人已浏览

• 
  更改为为“公司为其他公司担保的要求

  149人已浏览