公司随意变更劳动关系能否有效
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公司随意变更劳动关系没有效,单位随意变更劳动关系是不会发生法律效力的,可以同劳动者协商变更。若单位擅...
其他事实劳动关系的法律解读
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关于事实劳动关系的法律解读: 1、没有书面合同形式,通过以口头协议代替书面劳动合同而形成的劳动关系;...
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劳务关系和劳动关系的区别
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变更劳动合同
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劳动关系变更到子公司需要注意哪些方面?
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1、原公司支付经济补偿金,工龄清零后,再入职子公司。 2、与母公司办理解除劳动关系手续,与子公司签订新的劳动关系开始时间即为原公司的劳动开始时间,或者在新签订的合同中,明确注明把原公司的工龄合并计算为...
家政公司和劳动关系到底有关系吗?
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家政公司仅起中介公司作用的,与家政人员不存在劳动关系;家政人员由家政公司派往雇主家服务的,存在劳动关...
劳动关系变更合同是否合理?
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劳动合同变更合理应当满足下列条件: 1、变更由用人单位和劳动者双方协商一致; 2、变更具有可预测性;...
不明白,就问一问
劳动关系变更到其他公司,律师怎么看
劳动关系和劳务关系有什么区别
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如何解除劳动关系
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离婚后怎么变更孩子抚养关系
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劳动关系不变的情况下劳动关系变更
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劳动关系不变的情况下,用工主体(即实际用工单位)发生变更。 我的理解是:用工主体变更,虽然未改变劳动关系,但对劳动合同的内容(书面的或其它形式的)产生了影响,应当视为劳动合同的变更。 劳动合同的变更,...
公司法人变更其他不变可以吗
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公司法规定:执行董事、经理、董事长担任法定代表人。 那么: 执行董事可以由股东会(一人公司为股东)或者职工代表大会产生。 董事长一般为董事会选举或者股东会(一人公司为股东)选举产生。 经理在设立董事会...
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劳动关系变更需要哪些条件
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劳动关系变更需要满足以下条件:当事人双方协商一致,同意对劳动合同的某些条款作出变更,但不得损害国家利...
劳动关系是否可以直接变更
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劳动合同的期间是可以变更的。一般情况下,如果劳动合同的期间想要变更的话,就由劳动者和用人单位签订一个...
劳动关系如何从母公司转到子公司?
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1、原公司支付经济补偿金,工龄清零后,再入职子公司; 2、与母公司办理解除劳动关系手续,与子公司签订...
没劳动合同怎样确定劳动关系
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劳动者怎样才能解除劳动关系
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公司产权变更给其他子女
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1、房产买卖是以房屋是否实际过户为房屋所有权归属的依据。 2、如果就看产证的话,权利人就是原房主,该房产仍属于原房主。就算他妹妹在同意并签字也不能代表原房主的意愿,除非他们之间有委托书。 3、你目前要...
2022年公司随意变更劳动关系能否有效
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公司随意变更劳动关系没有效,单位随意变更劳动关系是不会发生法律效力的,可以同劳动者协商变更。若单位擅自变更的,需要支付一定的经济赔偿金。...
什么是劳动关系变更?
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1、指劳动关系还存在,没有终止,因此不同于“劳动关系解除或终止”,但发生了变更。 2、这种变更是从宏观角度而谈,即关注的是这种法律关系虽然存在,但是否还存在于原用人单位与劳动者之间,而不包括微观方面的...
其他部门的对劳动关系的监督管理
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行政部门监督管理的主体不仅包括劳动行政部门,还包括建设、卫生、安全生产监督管理等有关主管部门。 县级...
与分公司跨过公司劳动关系和总公司是否有劳动关系
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分公司不是独立的法人主体,不能订立劳动合同。其雇佣的劳动者与由总公司建立劳动关系。...
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公司名称可以变更吗
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公司监事人怎么变更
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公司被其他公司收购怎么变更法人
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在公司登记所在地的工商局网站进行公司法人变更预约。 在公司登记所在地的工商局网站上下载相应的资料,并如实填写。 带上材料到工商局取预约号,交材料。 若材料有疑问或当地工商局还要求其他证明,则补充材料(...
公司要求调动到其他公司
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你可以拒绝调动,在原职位继续上班。 如果单位因此与你解除劳动合同,那么单位违法解除劳动合同,你可以要求双倍支付经济补偿金. 经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算,每工作满一年支付一个月工资作为经济...
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什么情况下可以变更劳动关系?
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劳动期间可以变更劳动关系。变更劳动合同应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定...
更改名字后其他证件怎么办
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公司法人变更劳动者能否与该企业解除劳动关系
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1、公司法人变更,可以与该企业的所有劳动者协商解除劳动关系。 2、任何企业的管理制度都不能违反劳动法规,剥夺劳动者享有的休息、休假、加班补偿等的合法权益。 3、“公司将本人调往其他地区工作”前提看原先...
工资如何变更劳动关系?
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第三十五条规定:用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。这一规定明确了变更劳动合同时应当采取的方式为书面形...