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公司借调人员到别的公司，合法吗

2024-04-25 32人已浏览
  • 张丽丽律师

    张丽丽律师专职律师

    北京市京师律师事务所

    擅长：婚姻家庭、公司法、债权债务

    近期30天 评分：5.0 服务人数：1,142

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专业分析
依据现行法律规定，劳动者借调事宜应当先经过原用人单位与其进行充分友好协商后才可形成共识并签订相关协议。若原用人单位未经与劳动者积极沟通达成共识的情况下强行进行借调，那么劳动者有权予以拒绝。因为这种行为已经构成了对劳动者与原用人单位建立劳动关系时所约定的工作环境及条件的重大变动。在双方无法通过友好协商解决问题时，劳动者有权依法解除与原用人单位之间的劳动合同关系，且还能索要相应损失赔偿。
法律依据
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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