“二倍工资”的差额是否属于一裁终局的范围
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“二倍工资”的差额虽名为工资,但实质并不是用人单位支付给劳动者的等价劳动报酬,而是法律规定用人单位未...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>年终奖属于正常的工资福利吗
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属于。工资总额中的奖金是指支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬。包括: (一)生产奖; (二...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对年终奖是否属于工资范围,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
纹身属于什么经营范围
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张梅律师|高级合伙人,14年经验在线咨询年终奖要干满一年才有吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询年终奖是否属于工资范围
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年终奖属于工资的范围之内。工资总额由下列六个部分组成:津贴和补贴;奖金;加班加点工资;计时工资;计件工资;特殊情况下支付的工资。工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。而...
云南在线咨询顾问团咨询我>>“代通知金”是否属于一裁终局的范围
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有关“代通知金”的争议一般属于一裁终局的范围。劳动者因追索代通知金而与用人单位产生争议的,除法律另有...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>发了13薪的年终奖是否属于补偿款?
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劳动者应当与用人单位就劳动报酬、福利待遇在劳动合同中予以约定。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
年终奖是否属于工资范围,律师怎么看
丧假直系亲属的范围是什么
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询丧假的范围指的是哪些亲属?
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李娟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询年终奖金要交个人所得税吗
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李萍律师| 合伙人,7年经验 在线咨询年终奖是否属于工资范围?
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年终奖属于工资的范围之内。工资总额由下列六个部分组成:津贴和补贴;奖金;加班加点工资;计时工资;计件工资;特殊情况下支付的工资。工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。而...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>年终奖属于工资范围的吗?
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年终奖属于工资范畴。根据相关法律中对于工资范围的规定,可以表明奖金包括年终奖,而工资包括奖金,可以得出年终奖属于工资的范畴,年终奖应当按照工资的相关规定处理。 法律规定: 《关于工资总额组成的规定》第...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>针对年终奖是否属于工资范围,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
绩效工资是不是年终奖
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绩效工资不是年终奖。 两者是不同的,绩效工资一般根据岗位核心职能的绩效考核结果确定,一般采用绩效工资...
杨文斌律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>年终奖月工资是实发工资吗
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年终奖月工资是实发工资。依据我国相关法律的规定,发放年终奖时,公司应该按当月实发工资,并且按规定为职...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>年终奖算福利还是工资
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算工资,现实中,劳动关系双方对年终奖的确定大致有三类形式:劳动合同约定;规章制度规定;由企业老板决定...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>违约属于合同终止吗
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石卫东律师| 合伙人,9年经验在线咨询工伤赔偿是否属于夫妻共同财产
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卢彦民律师| 律所主任,14年经验在线咨询遇到年终奖是否属于工资范围,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
年终奖是否属于工资范畴
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很多用人单位都在年底为员工发放年终奖,那么,年终奖属于工资范畴吗? 年终奖是指行政机关、企事业单位等根据其全年经济效益和对雇员全年工作业绩的综合考核情况以及下一年度的发展规划,向雇员发放的一次性奖金。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>年终奖是否属于工资范围?年终奖是否属于劳动报酬中的劳动报酬
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根据国家统计局《关于工资总额组成的规定》,工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额,其中奖金一项包括生产奖等。生产奖的范围,根据《〈关于工资总额组成的规定〉若干具体范围的解...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>年终奖是否属于工资总额的组成部分?工资福利待遇的范围包括年终奖
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根据国家统计局《关于工资总额组成的规定》,工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额,由计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资六部分组成。其...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>年终奖属于法定福利吗
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年终奖不是法定福利。法定福利是指企业从费用中提取的、准备用于职工福利方面的资金。包括职工的医疗卫生费...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>年终奖属于劳务报酬吗
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属于,年终奖是指行政机关、企事业单位等根据其全年经济效益和对雇员全年工作业绩的综合考核情况以及下一年...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工伤赔偿范围及标准
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询要工资属于劳动合同纠纷吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询年终奖属于工资吗?
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年终奖是工资收入。工资总额由以下六部分组成:津贴和补贴;奖金;加班加点工资;计时工资;计件工资;特殊情况下支付的工资。工资总额是指各单位在一定时期内直接向本单位全体员工支付的劳动报酬总额。年终奖是指企...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>不发年终奖,是否属于拖欠工资
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1、年终奖也属于工资的一部分,不发年终奖的,应当属于拖欠工资,劳动者可以去人民法院申请支付令。 2、《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到年终奖是否属于工资范围,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
年终奖是几个月的工资
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具体问题具体分析。不同公司的年终奖发放方式都是不同的。年终奖可以发放一到三个月的工资,或者是发放年收...
谭玮律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>拖欠工资属于什么法律纠纷
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询公司年终奖是否属于工资部分
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1、公司年终奖属于工资的一部分。 2、根据法律规定,工资总额由下列六个部分组成: (一)计时工资; (二)计件工资; (三)奖金; (四)津贴和补贴; (五)加班加点工资; (六)特殊情况下支付的工资...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>工资属于年终奖吗
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根据《劳动合同法实施条例》第二十七条规定,《劳动合同法》第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。既然年终奖属于奖金的一种,也是...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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