13薪和年终奖的区别是什么
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十三薪和年终奖的区别如下:十三薪就是多发一个月薪水,是固定奖励。年终奖是不固定收益,根据公司经营状况...
丁巧云律师|,3年经验咨询我>>有13薪还有年终奖吗
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“十三薪”即第十三个月工资,也称“年底双薪”,是指单位按照规定程序向个人多发放一个月工资。 年终奖是...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对发了13薪的年终奖是否属于补偿款?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
年底13薪需要满一年吗
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彭景丽律师|合伙人,12年经验在线咨询煤矿工人13年辞职有啥补偿
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询年终奖属于年薪总额的吗
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一、年终奖属于奖金性质,年薪不包括年终奖。 二、年薪应包括如下六个部分的内容: 1.年度固定工资。年度固定工资是经营者的“保底”收入,它不与企业业绩挂钩,而主要根据经营者个人能力、社会消费水平和企业的...
云南在线咨询顾问团咨询我>>年终奖和13薪是一个东西吗
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不一样。十三薪,有的单位也叫“年底双薪”。顾名思义,十三薪一般来说是劳动者和单位约定好的固定薪水。只...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>年终奖是否算在经济补偿金
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年终奖金应包含在经济补偿金的基数之内。但实践中可能会因为年终奖金证据上的缺失,导致计算离职经济补偿金...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
发了13薪的年终奖是否属于补偿款?,律师怎么看
年终奖要干满一年才有吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询年薪制是怎么发工资
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杨旭新律师| 专职律师,4年经验 在线咨询年终奖金要交个人所得税吗
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李萍律师| 合伙人,7年经验 在线咨询13薪是不是年终奖2023
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十三薪不是年终奖。相对于年终奖的发放,用人单位对于十三薪的支付制度具有更大的自主权。因为年终奖属于劳动报酬或劳动福利,在双方明确约定的情况下,用人单位不得随意克扣,并负有就考核情况进行举证的责任;十三...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>2011年的什么是年终奖13薪
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1、13工资:工作一年后,可以领取第13个月的工资。一般来说,十三份工资是年底的两份工资,每年第十二个月,使用者多给员工一个月的工资,另一家公司以十二月为一次,员工到期十二个月,发十三份工资。2、年终...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>针对发了13薪的年终奖是否属于补偿款?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
双薪期到底能发年终奖吗
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年底双薪是指第13个月工资,是基本工资还是全额工资,或者还是奖金,完全要根据企业与员工的约定,或者企...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>年底双薪就是年终奖嘛?
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“年底双薪”与“年终奖”的相同之处在于不强制支付,但“年底双薪”与月收入挂钩,一般与一个月工资等额,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>月薪3000年终奖是多少
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正常情况,如果工作了满一年,年终奖应该是一个月的工资,也就是3000。但如果公司效益很好,又或者是国...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>违约属于合同终止吗
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石卫东律师| 合伙人,9年经验在线咨询补偿款与赔偿款的区别
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询遇到发了13薪的年终奖是否属于补偿款?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工发给的年终奖属于职工薪酬吗
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1、年终奖属于职工薪酬,职工薪酬也就是属于工资。 2、根据法律规定,工资总额由下列六个部分组成: (一)计时工资; (二)计件工资; (三)奖金; (四)津贴和补贴; (五)加班加点工资; (六)特殊...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>有13薪还有年终奖吗
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“十三薪”即第十三个月工资,也称“年底双薪”,是指单位按照规定程序向个人多发放一个月工资。 年终奖是指行政机关、企事业单位等扣缴义务人根据其全年经济效益和对雇员全年工作业绩的综合考核情况,向雇员发放的...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>年终奖是否属于工资范围?年终奖是否属于劳动报酬中的劳动报酬
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根据国家统计局《关于工资总额组成的规定》,工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额,其中奖金一项包括生产奖等。生产奖的范围,根据《〈关于工资总额组成的规定〉若干具体范围的解...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>13薪是满一年才发吗
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一、13薪不一定满一年才发 1、具体要看用人单位规定,有些企业会在每年第12个月时,向员工多发放一个...
何嘉志律师| 专职律师,3年经验 咨询我>>年终奖是否一定要发放
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年终奖公司有规定或者与劳动者约定的,应当发放。 1、首先,发放年终奖是用人单位独立给予员工的福利,不...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
突发疾病不属于工伤怎么赔偿
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杨建莉律师| 创始人,8年经验在线咨询租房子20年了动迁了有补偿吗
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李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询年终奖年终奖年终奖年终奖补偿标准
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按照国家相关法律规定,年终奖一般是企业按照企业利润、员工个人绩效等的激励措施,年终奖的发放不具备强制性,各企业可以根据自己的表现,按“自己的标准”发放,双方有约定的,从约定如无特别约定的,公司可以不发...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>年终奖和13薪是一个东西吗
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不一样。十三薪,有的单位也叫“年底双薪”。顾名思义,十三薪一般来说是劳动者和单位约定好的固定薪水。只要员工提供了正常的劳动,用人单位就必须按照约定来发放。如果一位劳动者做到年中离职,则也应等比例发放。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到发了13薪的年终奖是否属于补偿款?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
对于辞职是否有权利给你发年终奖?
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劳动者在年底辞职,如果用人单位的规章制度有规定的,则有权利拿年终奖。年终奖是指每年度末企业给予员工不...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>企业终止合同怎么补偿
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司说年薪包括年终奖,年薪能否包含年终奖?
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不包括。年薪只算每个月的固定收及福利。年终奖则按一年来的工作成绩来计发的不固定奖励。所以签合同之前一定要看清楚。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>终于到年终了该发年终奖了想问下年终奖个税公式?
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新版年终奖个税公式: 如果个人当月工资薪金所得高于(或等于)规定费用扣除额的,其个人所得税的计算公式为: (一)全年一次性奖金收入÷12=商数(按照商数查找相应的适用税率A和速算扣除数A) (二)应纳...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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