年终奖金一次性发放怎么算个税
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年终奖金一次性发放算个税方法是应纳税额等于全年一次性奖金收入乘适用税率减速算扣除数。 税务是税收事务...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>年终奖是否属于劳动争议的范畴
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属于劳动争议。劳动争议是非常普遍的一种民事争议,出现劳动争议时,可以由当事人协商处理,如果协商不成的...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对带薪休假工资年底发放,属于年终一次性奖金范畴不?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
年终奖要干满一年才有吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询年薪制是怎么发工资
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杨旭新律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动法年终奖属于什么范畴
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1、年终奖属于工资薪金范畴。 2、根据法律规定,工资总额包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资这六部分组成。其中奖金是指支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报...
北京在线咨询顾问团咨询我>>休息年假可以领取带薪年假奖金吗
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休带薪年假不扣奖金。企业休年休假不扣奖金。带薪年假是法律给予劳动者的权利,属于劳动者的合法休假,用人...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>年休假属于劳动仲裁的范畴吗
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(一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
带薪休假工资年底发放,属于年终一次性奖金范畴不?,律师怎么看
年底13薪需要满一年吗
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询退休工资谁发放
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询带薪年假多少天2021年最新规定
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周旋律师| 专职律师,6年经验 在线咨询年终奖的月薪是一次性发吗
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年终奖月薪是实际工资。根据我国有关法律规定,公司在发放年终奖时,应当按照当月实际发放工资,并按照规定为职工缴纳个人所得税,但用人单位不得税前扣除。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>带薪年假属于带薪工资吗?
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带薪年休假属于劳动纠纷。用人单位不执行带薪年休假,可以向劳动监察投诉,也可以申请劳动争议仲裁。《员工带薪年薪条例》第七条公司不安排员工年薪,不按本条例给予年薪补偿的,县级以上地方人民政府人事部门或劳动...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>针对带薪休假工资年底发放,属于年终一次性奖金范畴不?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
双薪期到底能发年终奖吗
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年底双薪是指第13个月工资,是基本工资还是全额工资,或者还是奖金,完全要根据企业与员工的约定,或者企...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>到底是年休假还是带薪年假?
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带薪年休假是必须的,国家实行带薪年休假制度。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司发放的带薪年休假规定?
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带薪公休假规定:劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应按劳动合同规定的标...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>年终奖金要交个人所得税吗
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李萍律师| 合伙人,7年经验在线咨询女性退休年龄到底是55还是50
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到带薪休假工资年底发放,属于年终一次性奖金范畴不?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位每月扣发一部分工资年底作年终奖发放扣工资作年终奖
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公司通过扣除职工部分工资的方式发放年终奖是属于克扣工资的行为,违反劳动法的规定 《中华人民共和国劳动法》 第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>年终奖在工资的范畴内吗?
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劳动合同法》第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。既然年终奖属于奖金的一种,也是一种货币性收入,那么年终奖也自然算入经济补偿...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>企业年终奖发放包括工资和薪金吗?
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年薪不包括年末奖金。一般会在劳动合同或者聘用通知等文件中注明工资的组成,是否包括年终奖,如何发放年终奖也应该在合同中注明。法律和法规保护的是工资,年末奖金是奖金性质,也就是企业根据自己的情况决定是否支...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>过年后上班带薪休假发工资吗
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1、要发工资。 2、法定节日假,是指在法律、法规明确规定的特定法定节日期间,用人单位应当依法安排劳动...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>年底双薪就是年终奖嘛?
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“年底双薪”与“年终奖”的相同之处在于不强制支付,但“年底双薪”与月收入挂钩,一般与一个月工资等额,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
产假期间工资怎么发放
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询底薪包含五险一金吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询全年一次性奖金发放时间
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纳税人取得全年一次性奖金,单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税,并按以下计税办法,由扣缴义务人发放时代扣代缴: (一)先将雇员当月内取得的全年一次性奖金,除以12个月,按其商数确定适用税率和速算扣除数...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>到年终休年假,扣奖金单位说只给薪水不发奖金对吗
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你单位的做法违发。 第一:根据劳动法的有关限定,员工享有每年带薪休假的权力,这是公司的义务之一,员工休假期间,公司不得以任何借口克扣员工的薪水和相关必须的奖金福利。公司的作法绝对不符合要求,你有权向劳...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到带薪休假工资年底发放,属于年终一次性奖金范畴不?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
年底双薪都有年终奖吗
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不是。从理论上来讲虽然两者都属于劳动报酬的范围,都属于工资总额的范围,但是两者还是有明显区别的。新实...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>江苏退休工资每月几号发放
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江晓莹律师| ,7年经验在线咨询2023年职工婚假是否属于带薪休假范围
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婚假属于带薪休假。休婚假期间工资照发。根据我国法律规定,享受婚假是劳动者的基本权利。劳动者结婚时,用人单位一般给予一至三天的带薪假期。婚假是劳动者结婚时给予的假期,并由用人单位如数支付工资,这是对劳动...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>年终奖奖金是属于工资中的一种吗
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年终奖金,是指用人单位根据自身的经营状况并通过其规章制度规定或劳动合同约定等方式,在一年的某一时间内对劳动者发放的奖金。因此年终奖金是奖金的一类,仍属于工资性的劳动报酬。与年终奖金概念相类似的还有“年...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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