未签订劳务用工合同,工作一年以上。应该怎么赔偿
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要先明确是劳动合同还是劳务合同。如果是劳务合同,那就不用赔偿,如果是劳动合同,可以主张11个月的双倍...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>2022年签了三年合同,工作了一年半怎么赔偿?
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你是被公司辞退了还是你要主动离职要把你的问题说清楚啊。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对工作一年以上不签合同怎么赔偿?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
满一年未签劳动合同如何赔偿
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练达律师|专职律师,3年经验在线咨询公司不签合同不交社保怎么赔偿
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杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询签了三年合同,工作了一年半怎么赔偿?
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你是被公司辞退了还是你要主动离职要把你的问题说清楚啊。...
澳门在线咨询顾问团咨询我>>工作不到一年没有签合同被开除有什么赔偿
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工作不到一年没签劳动合同的可以要求双倍工资。法律规定,用人单位自用工一个月起未签订劳动合同的,需从第...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不签劳动合同工作半年赔偿多少
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《劳动合同法》第八十二条规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工作一年以上不签合同怎么赔偿?,律师怎么看
一般工伤评不上十级怎么赔偿
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何帆律师| ,4年经验 在线咨询单位不续签合同赔偿金怎么算
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询工作不签合同算不算违法行为
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询两年不签工作合同赔偿多少
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工作两年未签订劳动合同,按照用工之日起超过一个月不满一年向劳动者每月支付二倍的工资。即最高可以获得12个月的工资赔偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>签一年合同不工作了怎么办
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如果与用人单位签合同了,在合同期限内不想继续上班,那么要提前一个月申请辞职(注:试用期,是提前3天申请辞职),递交辞职信,找公司领导签字。 然后,按公司人事部规定,办理离职手续,与接手的同事做好工作交...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>针对工作一年以上不签合同怎么赔偿?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
没签合同工作超过一年怎么补偿
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超过一年未签合同的应该已经属于和用人单位建立无固定期限劳动合同,应该签订无固定期限劳动合同的而未签订...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工作六年了,合同不续签了,怎么赔
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可以要求公司支付经济补偿金...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不签劳动合同一年以上还可以申请赔偿吗?
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一年以上年未签订劳动合同可以主张双倍工资。 法律规范,超过一年未签订劳动合同,视为用人单位与劳动者已...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>工作两个月没签合同怎么办
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庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询企业不签合同如何赔偿
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验在线咨询遇到工作一年以上不签合同怎么赔偿?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工作一个月未签劳动合同, 一年以上没有签订劳动合同可以要多少赔偿
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可以要一个半月的赔偿。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>合同到期公司不续签有赔尝吗?工作了一年以上怎样赔尝?
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用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资,协商不成可以收集证据到或申请,详情欢迎来电咨询。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>公司签了十年以上合同,员工不赔偿怎么办
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劳动合同是约束双方的,劳动法规定,如果签订劳动合同十年就可以转长期(无固定期限)合同;长短主要取决你自己的发展规划,每次重新签订合同,双方就可以互相选择一次。如果你希望长期在这个企业发展,就签订长些,...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>未签劳动合同一年以上如何赔偿
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一年以上未与劳动者签订劳动合同的,应当支付十一个月的双倍工资。用工之日开始超过一个月不满一年未与劳动...
苏梓劲律师| 专职律师,3年经验 咨询我>>合同2年一签怎么算工作年限
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合同两年以前的工作年限应当从劳动者向该用人单位提供劳动之日起计算。工作年限是劳动者在用人单位工作的时...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工人在工地上受伤怎么赔偿,没有合同
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询二次合同到期不续签怎样赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询一年工作签一年合同
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干满一年的约定违法无效,违约金条款违法无效,在试用期内不符合要求,单位可以解除合同,但是过了试用期,单位就不能随意解除合同,即使达不到岗位要求和考核标准也不能解除,必须给你调换工作岗位或者进行培训后,...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>工作10年以上合同到期不续签该怎么办
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根据《劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工作一年以上不签合同怎么赔偿?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工作了十一年没有签订劳动合同,不干了该怎么赔偿
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要结合你解除劳动关系的理由确定,若你主动辞职,没有任何补偿;建议你在律师的指导下办理离职,维护你的最...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工作中猝死算不算工伤怎么赔偿
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询没签合同工作超过一年怎么补偿
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超过一年未签合同的应该已经属于和用人单位建立无固定期限劳动合同,应该签订无固定期限劳动合同的而未签订无固定期限劳动合同的应该从应该签订无固定期限劳动合同起以二倍的工资补偿。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>劳务一年一签合同不续签是不是可以换工作
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如果你的合同是今年7月到期,单位应按劳动合同法赔偿你一个月工资的经济补偿金。原因是,虽然你工作了4年,但你们是属于合同到期终止合同,这种情况在劳动合同法实施前是没有补偿的,所以只能按照合同法实施之日算...
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