工作10年以上合同到期不续签该怎么办

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• 问工作三年合同到期不续签怎么办
  

  你工作第三年，应当有5个月的医疗期，如果合同期满了，而医疗期还没有满的话，合同期延长到医疗期满，可以终止。另外，因为公司不续签合同，应当给予三个月工资作为经济补偿金。 劳动者患病或者非因工负伤，合同期满终止劳动合同的，用人单位应当支付不低于六个月工资的医疗补助费；对患重病或绝症的，还应适当增加医疗补助费。

• 问工作10年合同不续签我该如何办啊
  

  劳动者在该用人单位连续工作满十年的，应当订立无固定期限劳动合同。只要不被开除，就拿得到补偿。

• 问工作10年了续签合同怎么办
  

  你这个问题已经多次提问，首先，你要准确表达提问，知友们，才好回答你问题。其次，你是工作10年了，那么续签合同时，可以要求单位签订无固定期限劳动合同。还是你刚刚进入单位，那么要经过试用期，才能转正的，至于试用期约定，你可以与单位人事部协商处理。最后，知友们，只能从工作10年或者你刚刚工作来回答了。

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