合同到期不续签怎么补偿,如果合同到期不续签怎么办
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劳动合同到期,公司没有与员工续签同,但员工仍在公司工作,公司应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意...
签2年,合同没到期
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可以依法解除劳动合同。作为劳动者,劳动法律规定了劳动者的依法解除劳动合同的权利。在劳动合同期限内,劳...
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3年合同到期后不续签赔几个月
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租房合同到期后没续签如何退
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劳动合同签2年合同到期不续签有补偿吗
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我想咨询一个问题。我们单位大部分员工签订固定期劳动合同,或1年或2年不等,我在单位已经陆续签订4年合同,现合同到期,我不想再继续签订劳动合同,请问这样的情况可以获得经济赔偿金吗?另我从事劳资员职务,单...
三年合同不续签时间到期怎么办
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合同到期不续签具体赔几个月,由具体情况决定。 如果是用人单位提出和劳动者不续签,满一年就支付一个月的...
连续2次固定期限劳动合同到期,单位不续签怎么办?
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1、劳动合同期满的,劳动合同终止。因劳动合同期满终止固定劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿...
不明白,就问一问
合同到期2年不续签该怎么办,律师怎么看
公司合同不续签怎么补偿
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工资要不到怎么办没签劳动合同
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合同到期货款一直不支付怎么办
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续签劳动合同不续签到期怎么办
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劳动合同期满的,劳动合同终止。用人单位不续签劳动合同的,应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六...
2年没签合同合同期限到期了怎么办
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用人单位用工两年未与劳动者订立书面劳动合同,视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同,应当立即与劳动者补订书面劳动合同,并从用工满一个月的次日起至满一年的前一日止,向劳动者支付1...
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年期到期后三年合同不续签怎么赔偿
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合同到期不续签具体赔几个月,由具体情况决定。 如果是用人单位提出和劳动者不续签,满一年就支付一个月的...
劳动合同续签不到期怎么办理
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1、劳动合同期限届满或其他的法定、约定终止条件出现,任何一方要求续订劳动合同,应当提前30日向对方发...
合同到期6年可以续签不
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6年合同到期不续签的补偿标准是六个月的工资。根据法律规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一...
不续签劳动合同赔偿金怎么算
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合同期满公司不续签有补偿金吗
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公司不签合同应该怎么样办?合同到期公司不续签
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根据《》的相关规定:第十条建立劳动关系,应当订立书面。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个...
合同到期没有续签继续工作2年怎么处理?
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合同到期未续签但继续工作,双方形成新的劳动关系单位应从第二个月起支付劳动合同法第八十二条规定的二倍的工资由于属于事实劳动关系,双方都可以随时解除。...
连续2次固定期限劳动合同到期,单位不续签怎么办?
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1、劳动合同期满的,劳动合同终止。因劳动合同期满终止固定劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。您可直接以劳动合同届满为由直接离开用人单位并要求用人单位提供经济补偿。2、固定劳动合同终止后,劳动...
合同到期没有续签继续工作2年如何处理
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合同到期没有续签继续工作2年,单位应从第二个月起支付《劳动合同法》第八十二条规定的二倍的工资。 由于...
2次合同到期,公司不续签有赔偿吗?
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两次合同到期,公司不续签不一定有赔偿。劳动合同到期后,双方协商不续签的,合同自然终止;如果公司单方面...
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怀孕期间劳动合同到期怎么办
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北京暂住证一年到期了怎么续期
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2年劳动合同到期后公司不续签合法吗
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这样不合法,到期后没有续签,公司需要支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的...
租赁合同到期不续签怎么办租赁合同到期不续签的承租人应该怎么处理
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租赁合同是指出租人将租赁物交付给承租人使用、收益,承租人支付租金的合同。在当事人中,提供物的使用或收益权的一方为出租人;对租赁物有使用或收益权的一方为承租人。 租赁合同到期不续签的承租人应搬离。房屋租...
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商场签了一年合同到期不续签
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商场签了一年合同到期不续签,商场承租人应当按照合同约定返还租赁物。 如果承租人返还的租赁物不符合约定...
合伙期限到期怎么办
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2年合同,3月4日到期,不续签,补偿金怎么算
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区...
劳动合同到期公司不续签,而我又不续签,我该怎么办,我该怎么办?
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依据《中华人民共和国劳动合同法》44条、下列情形之一的,劳动合同终止1)、劳动合同履行期限届满46条、下列情形之一的,应当向劳动者支付赔偿5)、除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动...