合同到期三年后怎么签三年合同
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如果三年合同到期后用人单位和劳动者打算续签劳动合同的,应当协商约定下列条款:劳动者的工资待遇;劳动合...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>三年合同期满后续签几年
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三年合同期满后续签几年由劳动者与用人单位协商一致确定,劳动者与用人单位可以约定续签固定期限劳动合同、...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对年期到期后三年合同不续签怎么赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
3年合同到期后不续签赔几个月
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询二次合同到期不续签怎样赔偿
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询合同到期后三年可以续签合同吗
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用人单位与劳动者签订3年劳动合同到期后,双方再次签订劳动合同的,法律无具体规定。新劳动合同的期限,双方约定即可,均不违法。双方签订2次固定期限后,劳动者可以依据《劳动合同法》14条的规定要求用人单位续...
江西在线咨询顾问团咨询我>>三年合同到期合同签
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三年合同到期的,用人单位和劳动者重新签订劳动合同,而合同的具体内容由用人单位和劳动者进行协商,包括工...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>合同到期后有效期续签几年
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劳动合同续签一般企业的做法是签三年,法律没有对续签的年限做出明确的规定,需要用人单位和劳动者协商一致...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
年期到期后三年合同不续签怎么赔偿,律师怎么看
合同满三年后不给续签怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询租房合同到期后没续签如何退
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刘沛文律师| ,4年经验 在线咨询北京暂住证一年到期了怎么续期
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询续签三年合同多久到期
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用人单位与劳动者签订3年劳动合同到期后,双方再次签订劳动合同的,法律无具体规定。新劳动合同的期限,双方约定即可,均不违法。 根据国家相关法律法规的规定,双方签订劳动合同2次固定期限后,用人单位必须与劳...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>三年合同到期续签可否再签1年
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⒈劳动合同期限的长短,法律没有规定,只要双方协商一致即可;也就是说,劳动合同第一次签了三年的,期满后续签可以签一年的,这个没有问题。 ⒉用人单位与劳动者签订3年劳动合同到期后,双方再次签订劳动合同的,...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>针对年期到期后三年合同不续签怎么赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同到期,未续签,继续工作1年后怎样赔偿
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劳动合同到期公司没有续签但仍然继续工作的,超过一个月没有签订劳动合同的,劳动者可以要求用人单位支付双...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>租房合同到期签了三年违约赔偿,三年违约赔偿标准
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按合同约定进行处理。租房违约金的支付是独立于履行行为即给付房租之外的给付,双方按照租赁合同的约定处理...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>合同到期6年可以续签不
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6年合同到期不续签的补偿标准是六个月的工资。根据法律规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询单位不续签合同赔偿金怎么算
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到年期到期后三年合同不续签怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
关于三年合同到期后赔偿
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工作3年合同到期,劳动合同终止,单位不续签的,应当向劳动者支付经济补偿金。 如果是劳动者拒绝续签劳动合同的,单位无需支付经济补偿。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>12年的,2020年合同到期,不予续签,如何赔偿
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依据合同法,你可以获得12个月的工资作为经济补偿。依据《劳动合同法》第四十六条劳动合同期满,用人单位不与劳动者续签的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>三年的劳动合同到期后, 不续签公司给补偿吗?
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三年的劳动合同到期后,不续签公司给补偿吗看情况1、在合同期满后不续签,劳动者都能拿到经济补偿,但是有一种情况例外:单位在维持、提高待遇的情况下跟你续签,而你仍不同意续签的。劳动者不续签的话,除非是以用...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>合同到期补偿金少于三年又不续签能退吗
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3年合同到期不续签超过两个月有经济补偿。《劳动合同法》第四十六条第五项规定,有下列情形之一的,用人单...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>三年合同到期不续签要提前多久通知
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三年合同到期不续签要提前30天通知。因用人单位的原因未办理终止或者续订劳动合同手续,劳动者继续在该用...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询合同期满公司不续签有补偿金吗
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湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询合同到期后超过三年该如何续签
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用人单位与劳动者签订3年劳动合同到期后,双方再次签订劳动合同的,法律无具体规定。新劳动合同的期限,双方约定即可,均不违法。双方签订2次固定期限后,劳动者可以依据《劳动合同法》14条的规定要求用人单位续...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>工作十年未签合同,合同到期不续签,赔偿规定
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员工因个人原因不续签的,没有补偿。用人单位提出不续签的,应当支付劳动者的经济补偿,工作一年支付一个月的工资作为补偿,工作十年,即公司需要支付10个月的工资作为补偿。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到年期到期后三年合同不续签怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
三年合同到期不续签几个月可以办理
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三年期限的劳动合同到期,不续签是否有补偿要根据以下情形分析: 一、如果用人单位提出不续签的,应当向劳...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>承包合同未到期违约怎么赔偿
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樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询租金三年合同到期,可以不续签吗
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三年合同到期不续签可以。当事人订立合同时,应当遵循自愿原则。合同到期后终止,用人单位应当向劳动者支付经济补偿,除用人单位维持或者提高劳动合同约定的条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的除外。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>到期不续签过半年后补签有赔偿吗
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如果劳动合同到期后仍然在该单位工作,那么到期超过一个月未续签就属于违法,单位应当支付原劳动合同到期后满一个月后的第二天起到补订劳动合同前一天止期间的双倍工资。...
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