三年合同到期合同签
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三年合同到期的,用人单位和劳动者重新签订劳动合同,而合同的具体内容由用人单位和劳动者进行协商,包括工...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>三年合同期满后续签几年
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三年合同期满后续签几年由劳动者与用人单位协商一致确定,劳动者与用人单位可以约定续签固定期限劳动合同、...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对合同到期三年后怎么签三年合同,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
合同满三年后不给续签怎么办
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动合同三年合同到期了怎么办签三年合同
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劳动者与用人单位签订3年期限劳动合同,那么劳动合同到期,单位根据情况,可以继续签合同。如果不签订劳动合同,那么要提前与劳动者解除劳动合同,而且支付经济补偿。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本...
甘肃在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同到期三年了签了一年后不续签
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劳动合同三年合同到期不续签的,应当向劳动者支付经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>合同签了三年
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根据《劳动合同法》规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月动劳动合同期限一年以上...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
合同到期三年后怎么签三年合同,律师怎么看
三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工作三年没有签劳动合同怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询3年合同到期后不续签赔几个月
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询签了三年合同三年没到期能辞职吗
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签了三年合同,三年没到期可以辞职。劳动者提前通知解除劳动合同劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>关于三年合同到期该怎么签
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用人单位与劳动者签订3年劳动合同到期后,双方再次签订劳动合同的,法律无具体规定。新劳动合同的期限,双方约定即可,均不违法。 双方签订2次固定期限后,劳动者可以依据《劳动合同法》14条的规定要求用人单位...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>针对合同到期三年后怎么签三年合同,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试用期三个月,说三年期满能不能签三年合同
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劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>签订合同的试用期?三年
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劳动者与用人单位签订的劳动合同是3年,其试用期最长不能超过6个月。试用期的期限由用人单位和劳动者双方...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>三年合同后一般是签几年的
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用人单位与劳动者签订3年劳动合同到期后,双方再次签订劳动合同的,法律无具体规定。新劳动合同的期限,双...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>一年合同试用期三个月合法有效吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询工程三方合同怎么签订
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询遇到合同到期三年后怎么签三年合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
三年合同到期怎么办
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三年合同到期的,用人单位和劳动者应当重新签订劳动合同,合同的具体内容由用人单位和劳动者协商,包括工资、劳动合同期限。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>签了三年合同三年没到期可以辞职吗
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1、在离职前30天以书面形式(辞呈)通知用人单位,就不会怎么样。 2、可以拿到辞职之前的所有工资,一般情况下不需要对公司进行赔偿。 3、若在职期间与公司签订了额外合同,例如公费进行免费培训但是需要工作...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>签了三年合同 三年没到期可以辞职吗
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1、在离职前30天以书面形式(辞呈)通知用人单位,就不会怎么样。 2、可以拿到辞职之前的所有工资,一般情况下不需要对公司进行赔偿。 3、若在职期间与公司签订了额外合同,例如公费进行免费培训但是需要工作...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>国企怎么还签三年合同
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合同期限是由合同双方协商确定。固定劳动合同期限可以是1到10年(双方约定)。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>怎样签三年租房合同?
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租房三年签订合同时应写明:当事人的姓名或名称及地址;房屋的位置、面积、装饰及设施;房屋用途;三年的租...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
三年交房期房合适吗
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询合同到期怎么续签
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张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询三年合同到期续签可否再签1年
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⒈劳动合同期限的长短,法律没有规定,只要双方协商一致即可;也就是说,劳动合同第一次签了三年的,期满后续签可以签一年的,这个没有问题。 ⒉用人单位与劳动者签订3年劳动合同到期后,双方再次签订劳动合同的,...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>三年合同到期不续签会怎么样
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《劳动合同法》第46条规定,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: 除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到合同到期三年后怎么签三年合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签三年合同了该怎么做
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用人单位与劳动者签订3年劳动合同到期后,双方再次签订劳动合同的。新劳动合同的期限,双方约定即可,均不...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司第三次合同不签无限期
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李龙龙律师| ,8年经验在线咨询三年合同到期不续签补偿
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1、第三次所签合同为两年,据此判断,你的合同目前还在有效期限内,不存在到期不续签问题; 2、如果是合同到期,公司不愿意续签的,应支付你经济补偿金3.5个月工资;若是公司违法解除,你有权要求赔偿金7个月...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>三年劳动合同到期不续签
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1、三年期限劳动合同,试用期不超过六个月,因而你与公司约定的试用期限符合规定;劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标...
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