已连续工作10年,合同到期公司不续签,赔偿问题
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一、合同期满,劳动合同终止。如仍在单位工作,则存在事实劳动关系,建议尽快续签。 1、如果单位不续签,...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>工作不到一年公司不续签合同怎么办
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可以主张九个月工资的经济补偿。劳动合同期满的,劳动合同终止。按照《劳动合同法》第四十六条第五项规定,...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对工作10年以上合同到期不续签该怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
合同到期公司不续签怎么办
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孔晓雪律师|专职律师,10年经验在线咨询合同到期后公司不续签怎么办
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朱雪杰律师|专职律师,4年经验在线咨询工作10年以上不续签合同怎么办
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1、我国《劳动法》规定:连续在单位工作10年的,劳动者提出的,需签订无固定期限的合同。2、对于改变劳动合同内容的,需要协商一致。3、若是你不签订的,可要求单位支付经济补偿金。工作满一年的。支付一个月的...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>30年工作合同到期,公司不签合同,怎么办?
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劳动合同到期后,公司没有办理续签合同手续,那么劳动者可以与公司沟通,不然要及时反映到门劳动局处理。合...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>在企业工作10年以上签什么合同
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应当签订无固定期限劳动合同。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工作10年以上合同到期不续签该怎么办,律师怎么看
合同期到期不续签怎么赔偿
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询合同到期怎么续签
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张景文律师| 专职律师,6年经验 在线咨询合同到期不续签怎么赔偿
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询工作10年以上不续签合同
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工作10年,职工可以要求单位签订无固定期限劳动合同,言下之意,单位无权不与职工续签合同。当然,如果单位不续,职工也无意见,单位应当给10个月工资额度的经济补偿(工作满一年一个月工资),此处就理解为双方...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>10年合同到期不续签该如何办?
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劳动合同到期如用人单位不续签,您可主张自入职以来一年一个月的经济补偿金,如合同到期后仍在单位工作,可主张一年内每个月支付双倍工资。如存在未足额缴纳社保,未支付加班费等情况可一并要求赔偿。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>针对工作10年以上合同到期不续签该怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
连续工作10年单位不续签
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只要你提出、或同意签定合同的,公司无权不续签、而且应当签定无固定期限合同,除非你提出签定固定期限合同...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>55岁以上合同到期不续签
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只要合同满期,公司对任何员工都可以不续签劳动合同,一般公司需要的是对公司有用的人员,有用的人员就是退...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工作十年以上自动续签合同吗
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工作满十年不一定自动续签合同,具体要看单位规定。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同到期不续签怎么赔偿
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徐佩律师| 专职律师,12年经验在线咨询合同到期不续签公司怎么赔偿
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到工作10年以上合同到期不续签该怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工作10年合同到期不续签有补偿吗
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那么除非是在劳动合同到期后,公司以原条件或更好的条件要求与员工续约但员工不续约,其他情况下公司也应该给你经济补偿。这里的经济补偿的金额应按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>工作三年合同到期不续签怎么办
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你工作第三年,应当有5个月的医疗期,如果合同期满了,而医疗期还没有满的话,合同期延长到医疗期满,可以终止。另外,因为公司不续签合同,应当给予三个月工资作为经济补偿金。 劳动者患病或者非因工负伤,合同期...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>工作10年合同不续签我该如何办啊
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劳动者在该用人单位连续工作满十年的,应当订立无固定期限劳动合同。只要不被开除,就拿得到补偿。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>合作合同到期不续签继续有效
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原合同到期后,双方虽未约定到期自动续约,合同期限届满后,合同一方仍按原合同约定的标准继续履行义务,另...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工作一年以上不签合同怎么赔偿?
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同到期员工不续签有补偿吗
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邓倩律师| 专职律师,4年经验在线咨询3年合同到期后不续签赔几个月
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询工作10年了续签合同怎么办
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你这个问题已经多次提问,首先,你要准确表达提问,知友们,才好回答你问题。其次,你是工作10年了,那么续签合同时,可以要求单位签订无固定期限劳动合同。还是你刚刚进入单位,那么要经过试用期,才能转正的,至...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>公司交房以后,“工作10年以上不续签合同”
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根据《劳动合同法》规定,工作满10年劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同,就您所述,用人单位已违反《劳动合同法》,您可以提出解除劳动关...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工作10年以上合同到期不续签该怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同法工作10年以上无固定期
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劳动法规定工作满十年,用人单位续签合同时,应签订无固定期限劳动合同的。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>在公司工作不签合同怎么办
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询工作10年以上不签劳动合同
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1、用人单位应当与劳动者签订劳动合同,不签订劳动合同当然违法。2、员工在单位工作10年以上可以要求用人单位签订无固定期限的劳动合同,用人单位应当签订,现在你公司未与你签订合同不属于无固定期限的合同。3...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同工作10年以上不用再续签吗
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不适用,需要连续工作满10年,你曾经离职过,已经间断了。 第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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