55岁的男人工作签8年合同到期可以辞退吗
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可以辞退，不过要支付8个月的补偿金。...
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三年合同到期、55岁用的单位可以不要了丶
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是男还是女？ 合同到期，不是要不要的问题，而是终止了劳动关系。...
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3年合同到期后不续签赔几个月
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刘星律师|专职律师，5年经验在线咨询
合同到期公司不续签补偿标准是什么
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张超律师|律所主任，17年经验在线咨询
女人55岁不续签合同还有效吗
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55岁的女人，即使是干部也已达到法定退休年龄。合同到期后不再续签，应及时办理退休手续。没有经济补偿。...
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55岁能签劳动合同吗？
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55岁能签劳动合同，如果劳动者已经年满55岁以上且在用人单位连续工作满15年的，《劳动合同法》禁止用...
章法律师|
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合同到期继续上班但没续签合同
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合同到期，劳动者继续上班，用人单位未表示异议的，视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。过一个月未续订...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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不明白，就问一问
55岁以上合同到期不续签，律师怎么看
租房合同到期后没续签如何退
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刘沛文律师|
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合同期满公司不续签有补偿金吗
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湛青青律师|
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合同不续签提前通知吗
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李方勇律师|
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没有续签合同，合同到期可以不上班吗?
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到期后不续签，随时可以不上，但是单位原因不续签的，需要对你进行补偿的。每工作满一年需要补偿一个月工资，满半年不满一年补一个月，不满半年补半个月。这就不难理解合同到期可以不上班吗的问题了。公司没有要求你...
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到期合同没有续签可以不续签吗
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如果由于单位的原因，工作超过一个月未签订劳动合同应当支付双倍工资。《劳动合同法》第八十二条规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。《劳...
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合同到期不续签怎么补偿，如果合同到期不续签怎么办
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劳动合同到期，公司没有与员工续签同，但员工仍在公司工作，公司应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意...
吴莉律师|
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孕妇合同到期不续签, 可以提前不？
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孕妇合同到期不可以不续签。国家对孕期女职工的权益保护做出了明确的保护，如果用人单位违反规定做出非法辞...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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合同到期不续签多久可以起诉
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是否续签并不影响起诉的时间。起诉的时间与权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人的日期相关。向人...
吴莉律师|
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合同过期了没续签,还在上班受法律保护吗?
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郑晓明律师|
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公司合同不续签怎么补偿
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杨依诺律师|
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遇到55岁以上合同到期不续签，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
为何55岁以上男性合同不到资方赔偿
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公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资，满六个不满一年，支付一个月工资。...
广东在线咨询顾问团
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55岁以上的员工可以签劳务合同么
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根据我国相关法律规定，男性的退休年龄为六十周岁，女性的退休年龄为五十周岁。因此，如果是男性，双方建立劳动关系的，就必须签订劳动合同，除非双方只是兼职或劳务关系的除外；如果是女性，双方可以不签劳动合同，...
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男55岁不签退休手续
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男年满六十周岁，女年满五十周岁，这是法律规定，拒绝签退休手续，是个人行为，用人单位依法按退休处理合法。退休金不合理，属于劳动争议，可以申请仲裁。《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企...
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合作合同到期不续签继续有效
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原合同到期后，双方虽未约定到期自动续约，合同期限届满后，合同一方仍按原合同约定的标准继续履行义务，另...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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合同上写着到期自动续签
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民事合同是合同当事人自由意志的体现，只要不违反国家强制性法律和行政法规的规定，条款应认定为有效。但是...
章法律师|
律所主任，9年经验
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公司不续签合同是否有赔偿
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颜惠律师|
团队负责人，6年经验在线咨询
长期合同重新签订可以拒签吗
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闵晓芳律师|
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合同到期不续签，公司要赔偿吗，合同到期不续签公司
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合同期满的，单位应当向你支付经济补偿金，但如果单位维持或者提高劳动合同约定条件续签劳动合同，你不同意续签的，则单位不需要向你支付经济补偿金。，有下列情形之一的，劳动合同终止：（一）劳动合同期满的；（二...
宁夏在线咨询顾问团
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上一份劳动合同到期再续签要不要写上续签
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不一定要写上“续签”，劳动者保留好原来的劳动合同和新的劳动合同，就能够证明续签的事实。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份，用人单位不提供合同文本，给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。《劳动合同法...
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合同到期后续签可以吗怎么续签
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合同到期后可以续签。续签的方式是，只要用人单位和劳动者之间协商一致，就可以续签。并且除合同维持或者提...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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合同没到期可以辞职吗
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田素伟律师|
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合同到期无法续签到期不续签该赔偿吗
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根据劳动法规定试用期满后没签合同是没有赔偿的，除非签了合同又终止才可以索取赔偿...
天津在线咨询顾问团
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劳动合同到期自动续签还是到期不续签？
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应当续签。“自动顺延”这种约定在劳动合同中属于无效条款。 劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同；并没有这种似确定又似不确定终止期限的劳动合同。而且连续签...
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