55岁以上合同到期不续签
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只要合同满期,公司对任何员工都可以不续签劳动合同，一般公司需要的是对公司有用的人员，有用的人员就是退...
张神兵律师|合伙人，4年经验咨询我>>
单位给交三险丶我想交养老丶不交职工医保丶可以吗？
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介于您案件的复杂情况建议您还是在当地找个律师进行当面咨询而定还可以全权的委托律师帮您直接办理为宜...
吴莉律师|专职律师，4年经验咨询我>>
针对三年合同到期、55岁用的单位可以不要了丶，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师|专职律师，4年经验在线咨询
用人单位试用期不交社保合法吗
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杨依诺律师|专职律师，4年经验在线咨询
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我在单位干了3O年，现在不干了，55岁可以退休吗
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只要到达退休年龄即可退休。 中国的企业职工法定退休年龄为：男职工60岁从事管理和科研工作的女职工55...
章法律师|
律所主任，8年经验
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55岁的男人工作签8年合同到期可以辞退吗
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可以辞退，不过要支付8个月的补偿金。...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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不明白，就问一问
三年合同到期、55岁用的单位可以不要了丶，律师怎么看
用人单位不续签合同如何赔偿
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胡文学律师|
高级合伙人，9年经验
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一年合同试用期三个月合法有效吗
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验
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合同没到期可以辞职吗
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田素伟律师|
专职律师，4年经验
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XX院三十多年了丶是否可以
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只要用人单位同意即可。因为专注，所以专业。本律师为南充地区的当事人提供住优质、高效的法律服务。...
海南在线咨询顾问团
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不满55岁拿不到,单位还须交吗
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职工没有达到法定退休年龄，单位就必须依法缴纳社会保险，包括养老保险。根据社会保险法规定：第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构...
陕西在线咨询顾问团
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单位可以辞退55岁老员工
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即使年满55周岁员工，如果符合劳动合同法规定的解除劳动合同的条件，还是可以按规定辞退的。...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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管理岗位可以工作到55岁吗
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行政事业单位工勤人员退休年龄是：男职工：60周岁女职工：干部55周岁、工勤人员50周岁女高级工属于女...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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单位可以雇用年满十六周岁不到十七岁的工人吗
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可以...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师|
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单位交的养老保险辞职了可以退吗
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黄世皓律师|
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遇到三年合同到期、55岁用的单位可以不要了丶，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
合同到期了单位不再续约单位要补偿吗？
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雇佣合同到期了,甲方(用人单位)不再续约属于合法解除合同,甲方(用人单位)不需要向乙方(劳动者)赔偿.《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止: 1、劳动合同期满的。第四十...
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合同三年不到期单位不发工资怎么办
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先协商，协商不成可以申请劳动仲裁或者向劳动监察大队反映情况。...
陕西在线咨询顾问团
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用人单位提出满55岁要解除劳动合同，用人单位如何补偿？
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要看劳动者是否达到法定退休年龄或者开始享受养老保险待遇。劳动者达到法定退休年龄或者开始享受养老保险待遇的，劳动合同自然终止，双方终止劳动关系，单位不需要支付经济补偿金。劳动者没有达到法定退休年龄的，单...
香港在线咨询顾问团
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单位只签一年劳动合同，试用期三个月可以吗
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劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月； 三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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事业单位三年合同试用期多久
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根据相关法律，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
社保交满多少年可以不用交了
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郑晓明律师|
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合同到期员工可以直接离职吗
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樊国华律师|
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合同到期了单位就可以不给分配工作么
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只要合同到期了，单位不再与你续签合同，没有任何补偿。...
上海在线咨询顾问团
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在单位签订三年合同，到期了，准备不续签离职
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如果劳动合同三年到期不签怎么办这个问题，以下是相关的法律法规，根据劳动合同法第四十六条第五项的规定，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，因劳动合同期满终止固定...
上海在线咨询顾问团
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用人单位能和55岁人员签定劳动合同吗
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根据我国相关法律规定，男性的退休年龄为六十周岁，女性的退休年龄为五十周岁。因此，如果是男性，双方建立...
张丽丽律师|
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3年合同到期后不续签赔几个月
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刘星律师|
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和用人单位签了三年的劳动合同
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劳动者和用人单位签了三年劳动合同，劳动者连续休了三个月病假，公司要和劳动者解除劳动合同，劳动者在合法的医疗期内，用人单位解除劳动关系属于违法解除劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续...
青海在线咨询顾问团
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我和单位签订了三年的劳动合同，现在合同没到期，单位违规解除合
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根据《劳动合同法》规定，用人单位违法解除或者终止劳动合同的，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，应当依照解除或者终止劳动合同...
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