管理岗位55岁退休谁说了算
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退休条件法定,但个人是否按时办理退休,有选择权。不过,个人原因延缓办理退休的,并不计算缴费年限,也不...
丰培铭律师|专职律师,13年经验咨询我>>下岗了!汽车修理工55岁可以退休吗?
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55岁退休需要满足从事工作的条件,具体要求如下: 《国务院关于工人退休退职的暂行办法》 第一条全民所...
张神兵律师|合伙人,5年经验咨询我>>针对管理岗位可以工作到55岁吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工程监理单位可以转让工程监理业务吗
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唐永彬律师|高级合伙人,25年经验在线咨询工伤复工后调岗降薪合理吗
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郑晓明律师|专职律师,5年经验在线咨询问题,管理岗位55岁退休,还是一律按55岁退休。
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哈尔滨市XX没有权限界定退休年龄,要看当年政策,由退休审批部门工作人员审核。...
新疆在线咨询顾问团咨询我>>管理岗必须55岁退休么
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管理岗不一定必须五十五岁退休,具体如下: 1、退休年龄的确定与职工在管理岗位上的累计工作时间有关。如...
王焕坤律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>单位可以辞退55岁老员工
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即使年满55周岁员工,如果符合劳动合同法规定的解除劳动合同的条件,还是可以按规定辞退的。...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
管理岗位可以工作到55岁吗,律师怎么看
投资款不到位可以起诉股东吗
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祁广辉律师| 律所主任,15年经验 在线咨询工作调动社保如何转移到新单位
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验 在线咨询股东未出资到位可以转让股权吗
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蔡明红律师| 律所副主任,13年经验 在线咨询工作岗位调动可以换上岗吗
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可以申请劳动仲裁的,如有不明可以来电详询。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>国有企业女职工管理岗是否延长到55岁,
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女职工退休年龄规定:目前退休年龄条件,仍执行国发【1978】104号文件,即男60,女干部55,女工人50;特殊工种与病退另有规定。至于延长退休年龄问题,只是一些学者的声音,主要观点是我国平均寿命延长...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对管理岗位可以工作到55岁吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
事业单位工勤岗位女职工应该55岁退休
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事业单位女职工退休年龄标准:干部55周岁;工人50周岁,特殊工作岗位的45周岁。工勤人员非干部岗位按...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>50岁退休可以延迟到55岁吗?
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1、对于单位来讲,是不可以随意推迟职工的退休年龄的; 2、对于个人来讲,达到退休年龄后应当主动退休,...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>管理岗的女性55退休吗
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国企管理岗位女职工满五十五周岁退休,不是50岁。...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>55岁女农民能一次交社保么
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唐玉蓉律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司调岗可以申请劳动仲裁吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,8年经验在线咨询遇到管理岗位可以工作到55岁吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
金融单位工作女工本人申请55岁退休可以吗
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退休前的劳动纠纷可以退休后属于劳务关系,有纠纷直接起诉《司法解释三》第七条用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取的人员发生用工争议,向人民法院提起诉讼的,人民法院应当按劳务关系处理。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>企业女职工55岁条件是干部身份还是管理岗位?
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管理,比如行政管理人员、会计等上海的话、技术岗位即可...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>因人员过多,公司以工作不到位为由,要调换工作岗位,可以吗?
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1,根据《》第40条规定,用人单位私自调动部门是需要经过相关程序的,且公司的单方面私自调动部门属于违反劳动合同的行为。2,调岗违反法律规定,无效。3,调岗属于对的变更,根据《劳动合同法》35条规定,需...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>高温工作几年55岁可以退休
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按照相关法律规定:从事井下、高空、高温、特别繁重的体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>55岁可以办高空作业证吗
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55岁不可以办高空作业证。 从事高空作业及特殊工种作业人员年龄不宜超过50周岁,女职工不宜超过45周...
罗仰侠律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
施工许可证管理办法2021
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徐来福律师| 专职律师,6年经验在线咨询十六岁可以考驾照吗?
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江钦涛律师| 专职律师,5年经验在线咨询16岁以上老师无法胜任工作岗位可以辞退吗
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单位没有法定事由是不能随便辞退员工的,跟年龄段没有太大关系。 第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同: (一)劳动者患病或...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>在管理岗位退休的女职工55周岁是什么文件规定
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〈关于贯彻执行劳动和社会保障部劳社部发[2001]20号文件中几个具体问题的通知〉社保局是按员工档案中的记录,不管在单位从事何种行政管理岗位都是55岁退休,生产岗位50岁退休,没有领导职务也是基层管理...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>遇到管理岗位可以工作到55岁吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
女49岁适合做管理岗位吗?
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这个要看劳动合同合同里面规定的岗位是否还存在,如果不存在了,可以调整,如果还在有没有违反规定的话,那...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>工作一年多没签合同可以赔偿吗
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蔡明红律师| 律所副主任,13年经验在线咨询员工在原岗位工作发生工伤事故单位可以将工作安排在其他岗位处理吗
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员工在原岗位工作发生工伤事故,只要单位证明员工不能胜任工作岗位,那么单位就有权利为员工调换岗位,如果员工任然不能胜任该工作岗位,单位是可以以此辞退员工。员工在单位正常调动的情况下,拒绝执行单位的工作安...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>调岗位不服从安排到岗可以按旷工处理吗
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调整岗位合法的,不服从安排到岗可以按旷工处理,达到一定天数可以解除劳动合同,无需支付经济补偿金。 《劳动合同法》 第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (二)严重违反用人单位的...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>486位在线律师最快3分钟内有回复
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