管理岗位可以工作到55岁吗
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行政事业单位工勤人员退休年龄是:男职工:60周岁女职工:干部55周岁、工勤人员50周岁女高级工属于女...
赵佳律师|专职律师,14年经验咨询我>>公司岗位不合适去管岗位后,让离职怎么办
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要看公司的调岗行为是否合法,不合法的,可以要求承担赔偿责任。...
赵佳律师|专职律师,14年经验咨询我>>针对女49岁适合做管理岗位吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工伤复工后调岗降薪合理吗
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郑晓明律师|专职律师,5年经验在线咨询结合本岗位如何杜绝违章行为
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覃程律师|专职律师,8年经验在线咨询企业管理岗位失业女工,50岁能退休吗?
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一般是55岁才能退休,内退就另当别论。...
重庆在线咨询顾问团咨询我>>49岁买什么养老保险合适
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可以参加当地的新型农村社会养老保险。...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>企业女出纳是属于管理岗位吗
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企业出纳员属于基层管理岗位。出纳是按照有关规定和制度,办理本单位的现金收付、银行结算及有关账务,保管...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
女49岁适合做管理岗位吗?,律师怎么看
单位恶意调岗怎么办
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郝科名律师| 专职律师,5年经验 在线咨询停车位归哪个部门管理
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验 在线咨询物业收装修管理费合法吗
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郝世昌律师| 合伙人,7年经验 在线咨询49岁女人做流产有人收费吗
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根据《女职工劳动保护规定》第8条第2款原则性规定:“女职工怀孕流产的,其所在单位应当根据医务部门的证明,给予一定时间的产假”。1988年9月4日,劳动部颁发了《关于女职工生育待遇若干问题的通知》(劳险...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同管理岗位招聘岗位名称
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劳动合同管理岗位不是具体的岗位名称,劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确,引发争议的,用人单位与劳动者可以重新协商;协商不成的,适用集体合同规定;没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的,实行...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>针对女49岁适合做管理岗位吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
管理岗位55岁退休谁说了算
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退休条件法定,但个人是否按时办理退休,有选择权。不过,个人原因延缓办理退休的,并不计算缴费年限,也不...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>公益岗位50岁就不能再做了吗
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男性不可以50岁退休,女性按照所在省份规定办理。 职工在公益岗位做了6年,缴纳社会保险费满15年的,...
王焕坤律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>女职工49岁辞职50岁能退休吗
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只要养老保险缴费超过15年,男60岁,女50岁就可以退休。如果上述条件都达到了49岁辞职,到50岁是...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>代位继承的适用条件
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覃程律师| 专职律师,8年经验在线咨询小额诉讼适合合同纠纷吗
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刘星律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到女49岁适合做管理岗位吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
聘用管理岗位合同
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聘用合同亦称聘任合同。是事业单位与职工按照国家的有关法律、政策,在平等自愿、协商一致的基础上,订立的关于履行有关工作职责的权利义务关系的协议。聘用合同一般适用于招聘有技术业务专长的特定劳动者。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>岗位上适合招聘童工会吗
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雇佣童工是违法行为,根据《禁止使童用工规定》,用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚。 童工是指未满十六周岁的用工,任何企业事业单位、个体工商户都不...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>国企管理岗位合同制女职工退休年龄
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女职工退休年龄年满50周岁。 “根据《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》所规定的退休年龄来看,女员工法定退休年龄是年满50周岁。”...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>国企管理岗位女工人多大退休?
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全国各地不一样,管理岗女职工在管理岗位工作直到退休的时候仍然是在管理岗位,可以55岁退休。50岁的时...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>社会养老保险交那个档的合适49岁
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到社保部门去咨询。...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
女孩子4岁离婚女方能要抚养权吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,8年经验在线咨询货车上岗证多少钱,怎么办理上岗证
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贾淑文律师| 专职律师,4年经验在线咨询管理岗位聘用合同签订
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聘用合同亦称聘任合同。是事业单位与职工按照国家的有关法律、政策,在平等自愿、协商一致的基础上,订立的关于履行有关工作职责的权利义务关系的协议。聘用合同一般适用于招聘有技术业务专长的特定劳动者。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>事业单位管理岗用签订合同吗
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《事业单位人事管理条例》 第四章聘用合同 第十二条事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限一般不低于3年。 第十三条初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为12个月。 第十四条...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>遇到女49岁适合做管理岗位吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签劳动合同为工人岗位实际工作为管理岗位违法吗
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依据我国相关法律法规,若劳动合同的条款在实际上与其所描述的工作职责不符,这无疑是雇主单方对原有劳动合...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>三年交房期房合适吗
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杨依诺律师| 专职律师,5年经验在线咨询八级单位没合适岗位怎么办
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员工工伤八级,如果单位没有合适的岗位安排员工,那么非员工本人意愿未提供劳动的情况下,单位需要按月支付员工工资,不得低于当地最低工资水平。当员工合同到期之后,单位可与员工解除劳动关系,并且支付员工解除劳...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>《劳动法》规定的管理岗位是具体岗位吗
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《劳动法》不规定具体岗位是不是管理岗位,这一般由企业自治规定。另外,在《公司法》里对本法中的高级管理人员做了特定规定:《公司法》第二百一十七条:(一)高级管理人员,是指公司的经理、副经理、财务负责人,...
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