孕妇怀孕合同期到公司不续签合同应该怎么样赔偿?
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女职工怀孕的,合同到期,公司不需要续签,但应当顺延至哺乳期满。公司以原合同期满终止劳动合同的,属于违...
合同不到期提前续的合不合法
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合法。...
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合同不续签提前通知吗
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不续签劳动合同需要提前通知吗
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孕妇怀孕合同期到公司不续签合同怎么样赔偿?
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【法律意见】女职工怀孕的,,不需要续签,但应当顺延至哺乳期满。公司以原合同期满终止的,属于违法解除劳动合同,职工要求继续履行劳动合同的,公司应当继续履行;职工不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能...
你好,请问合同到期不续签的孕妇怎样赔偿
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合同到期不续签的,单位应当支付经济补偿金,如果是在孕期的,合同期限顺延。...
怀孕人合同到期不续约可以吗
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怀孕员工合同到期可以不续约,但合同应当续延至孕期结束。...
不明白,就问一问
孕妇合同到期不续签, 可以提前不?,律师怎么看
二次合同到期不续签怎样赔偿
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3年合同到期后不续签赔几个月
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合同到期公司不续签补偿标准是什么
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劳动合同到期不续签孕妇还如何处理?
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劳动合同到期不续签孕妇的处理方法如下,怀孕期间是受保护的,如果公司不续签合同可以去咨询一下劳动局,怀孕的时候公司是不能动的哦,一直到哺乳期都是受到保护的哈,所以亲不用担心的。...
能否不与孕妇续签合同
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三期的合同是自动需延到三期结束的,如果不想要孕妇,要和人家谈补偿的,补钱够了人家同意走当然可以...
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合同到期不续签可以继续工作
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劳动合同到期后,用人单位和劳动者没有续签,劳动者还在继续工作,按照《劳动合同法》规定要求,超过一个月...
劳动合同到期不续签又怀孕可以怎么赔偿
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用人单位在劳动合同到期时违法不与孕期劳动者续延合同的,应当以经济补偿为基础支付两倍作为给劳动者的赔偿...
劳动合同未续签,提前通知可不可以
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有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除...
合同到期要提前通知吗
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未到期借款可以提前起诉吗
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孕妇合同到期女方不续签合同赔偿金怎么算
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劳动合同到期时,女职工处于孕期、产期、一年哺乳期内的,单位应当续延(不是续签)原合同至劳动者一年哺乳期结束为止,然后双方再决定是否续签。到时单位不续签的,单位应当按照劳动者在该单位的工龄支付经济补偿金...
合同到期不续签可以马上离职吗合同到期不续签
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由于您未及时与员工签订劳动合同(续签),这就造成您一直在未签订劳动合同的情况下用工;但是由于其在合同到期前一周就提出辞职,因为合同期满后,员工是可以选择离职的; 第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终...
合同到期可以提前提前一个月开始续签吗
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合同到期不续签一般不需要提前一个月通知。 如果劳动合同中约定劳动合同到期用人单位不续签应当提前通知,那么用人单位没有按照约定提前通知是违约行为,应按照约定支付违约金。如果劳动合同中没有约定,那用人单位...
孕妇离婚后劳动合同到期后不续签算是合法的吗
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不可以,《劳动合同法》规定:劳动合同期满,女职工在孕期、产期、哺乳期的,劳动合同应当续延至相应的情形...
合同未到期,可以提前续约吗?
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如果合同到期你主动不续签劳动合同,就不符合“非本人原因”的条件,即使缴费时间满一年也不可以领取。 1...
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合同期满公司不续签有补偿金吗
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开车前多久不可以改签
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你好,请问合同到期不续签的孕妇怎样赔偿
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合同到期不续签的,单位应当支付经济补偿金,如果是在孕期的,合同期限顺延。...
上海劳动合同到期不续签可以提前到劳动局提出申请吗
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劳动合同到期不续签不需要提前通知,但是劳动合同到期,若公司不再与员工续签或提供的劳动待遇低于原合同,员工可以拒绝,应支付员工经济补偿金,若员工在08年前在公司工作,则从08年1月1日开始计算工作年限,...
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聘用合同续签日期可以提前签吗
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劳动合同到期,劳动者和用人单位应当按照《劳动合同法》协商续签劳动合同,符合签订无固定期限劳动合同的,...
租房合同到期后没续签如何退
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先到了现在期限,可以提前一个月不续签合同吗
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法律没有规定合同到期不续签应提前30天通知,但劳动合同到期终止因为单位原因不续签的,应该给予劳动者经济补偿金,经济补偿金按劳动者在本单位的工作年限,每满1年补偿一个月的工资,满6个月不满1年的按1年计...
怀孕期间不续签合同可以得到哪些赔偿?
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【法律意见】女职工怀孕的,,不需要续签,但应当顺延至哺乳期满。公司以原合同期满终止的,属于违法解除劳动合同,职工要求继续履行劳动合同的,公司应当继续履行;职工不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能...