2023孕妇怀孕合同期到公司不续签合同如何赔偿？
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女职工怀孕的，合同到期，公司不需要续签，但应当顺延至哺乳期满。公司以原合同期满终止劳动合同的，属于违...
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你好请问合同期满优先续签指什么
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优先续约权，是指根据当事人约定，特种债权的债权人在同等条件下，享有优先于不特定第三方而与债务人继续签...
孟金龙律师|专职律师，4年经验咨询我>>
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3年合同到期后不续签赔几个月
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刘星律师|专职律师，4年经验在线咨询
单位不续签合同赔偿金怎么算
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肖丹婷律师|，7年经验在线咨询
合同到期续签好不好
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合同期限从前一份合同到期日的后面一天开始。 合同签订日期可以在前一份合同到期日之前签订，也可以在到期日当天签订，也可以在到期日后的一个月内签订，到日期之后超过一个月仍未签订的属于单位违法。 合同到期续...
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孕妇合同到期不续签, 可以提前不？
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孕妇合同到期不可以不续签。国家对孕期女职工的权益保护做出了明确的保护，如果用人单位违反规定做出非法辞...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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孕妇合同期满不续签如何补偿?
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孕期合同到期不续签的赔偿是应当顺延至哺乳期满。公司以原合同期满终止劳动合同的，属于违法解除劳动合同，...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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不明白，就问一问
你好，请问合同到期不续签的孕妇怎样赔偿，律师怎么看
合同到期公司不续签补偿标准是什么
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张超律师|
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公司不续签合同是否有赔偿
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颜惠律师|
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用人单位不续签合同如何赔偿
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胡文学律师|
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孕妇不签劳动合同的赔偿
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亲，劳动合同到期时，女职工处于孕期、产期、一年哺乳期内的，单位应当续延(不是续签)原合同至劳动者一年哺乳期结束为止，然后双方再决定是否续签。到时单位不续签的，单位应当按照劳动者在该单位的工龄支付经济补...
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孕妇怀孕期间公司不续签合同可以要求赔偿吗
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【法律意见】女职工怀孕的，，不需要续签，但应当顺延至哺乳期满。公司以原合同期满终止的，属于违法解除劳动合同，职工要求继续履行劳动合同的，公司应当继续履行；职工不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能...
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孕妇怀孕期间合同到期是否可以续签？
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孕妇怀孕期间合同到期可以续签，如果单位决定不续签的需要按照劳动法的相关规定进行赔偿。每满一年补偿一个...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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合同到期辞退孕妇怎么赔偿
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合同到期辞退孕妇赔偿的相关规定如下： 1、孕妇合同到期应同用人单位继续签订劳动合同，怀孕期间遭辞退可...
王焕坤律师|
专职律师，4年经验
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也要到期了请问孕妇劳动合同到期怎么办
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劳动合同到期，因员工处于孕期状态，用人单位不得以合同到期为由终止劳动合同，应当延续至孕期、产期、哺乳...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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辞退孕妇需要赔偿三期工资吗
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丘扬律师|
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公司合同不续签怎么补偿
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杨依诺律师|
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遇到你好，请问合同到期不续签的孕妇怎样赔偿，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
孕妇合同期满可以不续签合同吗?
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孕妇合同到期可以不续签。用人单位发出续订劳动合同的意向书后，劳动者不愿意续订的，劳动合同就无法续订。职工在规定的孕期、产期或者哺乳期内，若劳动合同期限届满，则应顺延至孕期、产期或者哺乳期届满。 《中华...
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怀孕合同期到不续签合同补偿金是什么样的
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女职工怀孕的，合同到期，公司不需要续签，但应当顺延至哺乳期满。公司以原合同期满终止劳动合同的，属于违法解除劳动合同，职工要求继续履行劳动合同的，公司应当继续履行；职工不要求继续履行劳动合同或者劳动合同...
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请问合同到期前一个月公司通知你不再续签劳动合同，怎么要求赔偿
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合同到期公司提前一个月通知不再续签劳动合同的，应当按劳动者工作年限支付经济补偿金。...
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辞退孕妇怎么赔偿未签合同的
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辞退孕妇且未签合同的，按以下规定赔偿：属于违法辞退，且劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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合同期到没有续签怀孕了有赔偿吗
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劳动合同到期不续签，女职工已经怀孕的，属于违法终止劳动合同，用人单位应当依照经济补偿标准的二倍向劳动...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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合同期满公司不续签有补偿金吗
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湛青青律师|
创始人，5年经验在线咨询
未续签合同继续用工如何赔偿
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王书圣律师|
律所主任，4年经验在线咨询
也要到期了请问孕妇劳动合同到期怎么办
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劳动合同到期，因员工处于孕期状态，用人单位不得以合同到期为由终止劳动合同，应当延续至孕期、产期、哺乳期届满。在法定续延情形消失后，用人单位可以终止双方的劳动合同，但应当给予经济补偿金。...
内蒙古在线咨询顾问团
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合同期到的孕妇被解雇怎么赔偿
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可以要求继续履行合同，否则要求赔偿。...
山东在线咨询顾问团
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孕妇离婚后劳动合同到期后不续签算是合法的吗
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不可以,《劳动合同法》规定:劳动合同期满,女职工在孕期、产期、哺乳期的,劳动合同应当续延至相应的情形...
章法律师|
律所主任，8年经验
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公司解散如何赔偿孕妇
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刘星律师|
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合同到期孕妇损害赔偿方
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合同到期女性怀孕，维护自己的合法权益有以下相关规定： 1、《劳动合同法》第四十二条第四项规定，女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。 2、《劳动合同...
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公司孕妇不续签合同需要经济赔偿吗
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如果在孕期、产期、哺乳期内劳动合同到期单位直接终止合同是违法的，劳动者可以要求单位继续履行合同，不要求单位继续履行合同的，单位应当按照劳动者在该单位的工龄支付赔偿金，200 8、 1、1前的该单位工龄...
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