怀孕合同期到不续签合同补偿金是什么样的

大家都在问查看更多

• 问孕妇怀孕合同期到公司不续签合同怎么赔偿？
  

  【法律意见】女职工怀孕的，，不需要续签，但应当顺延至哺乳期满。公司以原合同期满终止的，属于违法解除劳动合同，职工要求继续履行劳动合同的，公司应当继续履行；职工不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，公司应当经济补偿金二倍即本单位工作年限每年两个月工资支付。

• 问怀孕合同到期不续签怎么办
  

  女职工怀孕的，合同到期，公司不需要续签，但应当顺延至哺乳期满。公司以原合同期满终止劳动合同的，属于违法解除劳动合同，职工要求继续履行劳动合同的，公司应当继续履行;职工不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，公司应当经济补偿金二倍即本单位工作年限每年两个月工资支付赔偿金。

• 问合同到期不续签怀孕怎么办
  

  现在如果合同到期不续签怀孕的话，具体1、女职工在孕期合同到期，单位不再续约并没有违反劳动法规定。 2、但在劳动合同期满时，用人单位也不得终止劳动合同，劳动合同的期限应自动延续至孕期、产期、哺乳期满为止。

相关法律短视频查看更多

• 1'05
  合同到期公司不续签补偿标准是什么

  9,954人已观看

• 0'50
  劳务合同到期后不续签有补偿么

  3,695人已观看

• 1'16
  合同到期员工不续签有补偿吗

  6,588人已观看

• 1'08
  劳动合同到期不续签有补偿吗

  4,107人已观看

相关普法查看更多

• 
  合同到期怀孕了不续签有补偿吗

  162人已浏览

• 
  合同到期怀孕了不续签

  226人已浏览

• 
  劳动合同到期不续签怀孕赔偿是什么

  173人已浏览

• 
  怀孕合同到期不续签怎么办

  215人已浏览